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CHARGE(E) DE PROJETS STRATEGIQUES (H/F)

Notre client

William Sinclair Executive Search recherche pour l'un de ses clients, groupe familial de renommée, un(e) Chargé(e) de Projets Stratégiques.
Le poste est basé dans les Hauts de Seine.

Votre mission

Dans un contexte de transformation de l'entreprise en vue de répondre au marché de demain, le/la Chargé(e) de Projets Stratégiques possède l'expertise nécessaire en termes de méthode et de compréhension des besoins qui lui permet de mener à bien les missions et projets Métiers et/ou IT.

Vos responsabilités s'articulent autour de 3 axes :

1/ Suivi des projets de l'entreprise validés par la Direction générale en relation avec les différentes directions du CoDir et la DSI à travers :

- La gestion et l'organisation des ressources (délais, coûts, équipes, budget...)
- L'organisation et l'animation des ateliers métiers
- La rédaction du cahier des charges
- La participation à la gouvernance des projets (CoProj, Codir...)
- La responsabilité de la qualité des livrables et de l'avancée du projet
- La construction et l'animation de formation utilisateurs.

2/ Support à la Direction Générale Déléguée sur des problématiques de pilotage et de meilleure organisation de l'entreprise, instruction de dossiers sensibles, préparation de CODIR, préparation/animation de réunions.

3/ Responsabilité de l'AMOA des projets et services de systèmes d'information :

- Contribution à l'élaboration de la stratégie IT
- Pilotage métier des projets et services IT

Votre profil

Diplômé(e) d'une formation supérieure de type Ecole de Commerce, avec idéalement une spécialisation en gestion de projets, vous disposez d'une expérience confirmée en gestion de projets métiers et informatiques, en cabinet et/ou en entreprise.

Votre profil généraliste vous permet d'appréhender avec aisance les enjeux des directions métiers, et par ailleurs d'apporter votre support au Directeur Général Délégué sur des problématiques globales du groupe.

Vous démontrez une capacité à définir et déployer une méthode de conduite de projet, des process et outils adéquats, mais également une capacité à convaincre, évangéliser, conduire le changement, manager en transverse, former, et évaluer le résultat.

Vous faites preuve de pragmatisme, de leadership, de rigueur, d'exigence, et d'une vision à 360° de chaque projet. Vous démontrez intelligence relationnelle, simplicité, et grand sens de la communication.
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