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CONTROLEUR DE GESTION MARQUES (H/F)

Notre client

WILLIAM SINCLAIR EXECUTIVE SEARCH, cabinet spécialisé en Finance, recherche pour l'un de ses clients, filiale d'un groupe international dans le secteur des cosmétiques, un(e) Contrôleur de Gestion Marques (F/H).

Le poste est basé à Paris.

Votre mission

Vous êtes Business Partner et responsable de la production des données financières devant permettre aux directions des marques de piloter leurs marchés avec succès.

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes:

- Analyser les P&L par marque
- Apporter son expertise sur les projets d'acquisition de nouvelles marques/nouveaux business model. Construire les business plan et scenarios en soutien aux prises de décisions
- Établir les budgets et suivre les dépenses (communication, développement produit, dépenses des équipes)
- Contrôler et suivre les clôtures mensuelles, et plus particulièrement les provisions
- Suivre la rentabilité par référence et alerter en cas de dérapage
- Optimiser, au plan financier, les projets en collaboration avec les clients internes (Marketing, Retail, PR, Digital...)
- Former les nouveaux collaborateurs sur les process financiers
- Suivre les redevances de licences
- Garantir le respect des règles et procédures Groupe
- Accompagner les missions d'audit interne, identifier les points de faiblesse et proposer des actions correctives
- Participer à des projets ad-hoc

Votre profil

Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en gestion de type École de Commerce ou équivalent universitaire, et disposez d'une expérience de 3-5 années minimum en contrôle de gestion opérationnel dans l'univers du retail (Mode, Luxe, Cosmétiques, ...).

Un niveau d'anglais courant est indispensable.

La maîtrise de SAP est demandée et, d'une manière générale, une facilité à manipuler les outils informatiques/digitaux.

Afin de réussir dans cette fonction, vous démontrez les qualités suivantes :

- Capacité à évoluer dans un univers créatif
- Aisance relationnelle
- Capacité d'influence
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Sens des responsabilités et du service
- Apporteur de solutions efficaces et facilitantes
- Esprit d'équipe/collaboratif
- Autonomie, rigueur, et proactivité
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