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MANAGER POLE TRESORERIE (H/F)

Notre client

WILLIAM SINCLAIR RECRUTEMENT, cabinet de recrutement spécialisé sur les fonctions Finance, recrute pour l'un de ses clients, un(e) Manager du pôle Trésorerie H/F

Votre mission

Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, vos missions premières consistent à :

- Encadrer et animer une équipe de 4 personnes
- Mettre en oeuvre et piloter de nombreux projets SI pour le compte de la trésorerie
- Intervenir dans un environnement international, en veillant à la sécurité des
opérations financières
- Rendre compte régulièrement de son activité par des reportings pertinents

Outre les missions classiques de la fonction, vous agirez dans un contexte très évolutif où la gestion de projet est constante. Votre capacité à innover et à proposer des améliorations est essentielle.

Votre profil

De formation Bac +3 minimum en finance ou trésorerie, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire, en gestion de trésorerie dans un contexte international et industriel et vous parlez un anglais courant.

Reconnu(e) pour vos qualités managériales, votre approche "terrain" de la fonction vous permet de communiquer aisément avec les différents services et votre expertise technique vous permet de parer aux imprévus.

Ouvert(e) d'esprit et doté(e) d'un excellent relationnel, vous vous adaptez facilement à vos interlocuteurs et faites preuve de diplomatie.

Vous possédez une première expérience professionnelle dans le domaine de la gestion de projets financiers de 3 ans idéalement

Vos connaissance techniques :
- Méthode de conduite de projets
- Méthodes de gestion de trésorerie : équilibrage, placements, couverture du risque de change, procédures et protocoles bancaires
- Technique comptable : analyse de gestion, révision de compte
- Connaissance technique des outils informatiques : logiciel de gestion comptable et gestion de trésorerie, communication bancaire

Vos aptitudes :
- Rigueur / Organisation / méthode
- Aisance relationnel / facilitateur
- Capacité de gestion en transversal
- Autonomie / capacité d'anticipation
- Réactivité / dynamisme
- Esprit de synthèse / d'analyse, de reporting
- Fiabilité Imprimer Postuler