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RESPONSABLE CARRIERES (H/F)

Notre client

WILLIAM SINCLAIR RECRUTEMENT, recrute pour l'un de ses clients, un(e) Responsable Carrières H/F.

Votre mission

Vous participerez à mise en oeuvre de la politique emploi de l'établissement, en participant à la sélection des candidats pour les recrutements externe ou interne.

En lien avec la cellule "Dialogue Social" et "innovation sociale", vous participerez également à la politique de qualité de vie au travail, et notamment à la mission handicap, et à la prévention des risques psychosociaux en détectant les situations susceptibles de relever de cette politique, et contribuerait à la mise en oeuvre d'actions palliatives.

Vous participerez et/ ou piloterez des projets transverses portant notamment sur l'amélioration continu des dispositifs RH (EA, EP, Revue de Personnel) mais également sur le développement de solutions innovantes (attractivité, management...).

Vous serez le garant de la diffusion, au sein de votre périmètre, de la culture de l'institut, notamment en accompagnant les managers et collaborateurs sur l'utilisation des dispositifs RH en place et en promouvant l'ensemble des politiques RH et Management des compétences et des connaissances.

Enfin, votre positionnement en proximité des opérationnels, permettra de disposer d'éléments de retour d'expérience nécessaire à l'actualisation et à l'optimisation des différents dispositifs de gestion des ressources humaines.

Votre profil

Diplômé(e) d'une université ou école d'ingénieur, vous disposez d'une expérience professionnelle dans le domaine de la protection de la santé ou de l'environnement.

Avec un sens du service développé et une bonne connaissance des activités scientifiques et techniques de votre périmètre, vous saurez être à l'écoute des utilisateurs et des managers pour promouvoir le développement des opportunités professionnelles.

Votre facilité à communiquer vous permettra de gagner la confiance des collaborateurs mais aussi de répondre aux attentes des managers en matière de partage d'information et de prise en compte de leurs besoins.

Utilisation de TALENTSOFT et autres applicatifs RH.

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur tous les sites métropolitains de l'Institut et particulièrement sur les sites d'implantation des activités de PSE (Le vésinet, Cadarache...).

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