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RESPONSABLE RECRUTEMENT (H/F)

Fontenay Sous Bois CDI 55 000 - 65 000 € / an
Détail de l'offre

Poste situé à Fontenay Sous Bois (94120)
Fonction : Responsable Recrutement
Rémunération : 55 000 - 65 000 €
Référence : RR94-SAN-36185
Date : 06 Mai 2022

Notre client

Notre client, banque privée de renom, recherche un Responsable Recrutement F/H

Votre mission

Le/la responsable du recrutement contribue à l'élaboration, déploie et optimise la politique de recrutement en fonction des enjeux stratégiques et des contraintes budgétaires définis. Il attire et sélectionne les meilleurs candidats.

Il/elle assure une veille des pratiques RH innovantes et pertinentes pour l'entreprise en matière de recrutement, en lien avec la politique d'excellence d'expérience vis-à-vis des candidats et des services internes.

Définir La Stratégie De Sourcing

Optimise la stratégie de sourcing sur la base d'une cartographie des partenariats et d'une animation d'un plan de contacts annuel (écoles, cabinets... )
Développe la marque employeur

Réaliser Les Recrutements Externes

Applique le processus recrutement et participe à son évolution permanente dans un objectif d'amélioration et d'innovation continue

Conduit les entretiens de recrutement, gère le suivi de toutes les candidatures en apportant dans les délais prescrits une réponse systématique et adaptée
Met à jour les tableaux de bord de suivi du recrutement et administre les outils spécifiques de gestion de candidatures.

Définit et suit les indicateurs de performance du recrutement et les fait évoluer
Effectue un reporting régulier et structuré de son activité et de ses résultats, auprès de sa hiérarchie.

Encadrement d'un collaborateur

Votre profil

Vos Atouts Pour Ce Poste

Connaissance des processus et techniques de sourcing et de recrutement
Capacité à conduire une réflexion sur les nouvelles pratiques et leur pertinence
Pragmatisme et organisation pour pouvoir agir et intervenir de façon concrète

Profil

Formation de niveau Bac +5 (master) spécialisée en ressources humaines
Une expérience significative dans un cabinet de recrutement et une connaissance du milieu bancaire sont demandées sur ce poste