Responsable Transformation / FP&A (H/F)

Notre client

William Sinclair Executive Search, cabinet spécialisé en Finance Corporate, recherche pour l'un de ses clients, un Responsable Transformation & FP&A H/F.

Ce poste basé à Paris est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.

Votre mission

Rattaché(e) au directeur du contrôle de gestion, le Responsable Transformation & FP&A aura comme missions principales de :

- Transformer le pôle corporate existant en un pôle FP&A répondant aux attentes du COMEX, de l'actionnaire anglosaxon et aux normes de reporting internationales du Groupe.
- Rendre le contrôle de gestion pleinement efficient sur les reporting internationaux, le pilotage interne de l'activité, sur les processus prévisionnels, en développant les analyses permettant de mieux piloter les axes stratégiques et prioritaires de l'entreprise.
- Optimiser les process de clôture en transverse avec la comptabilité et les autres directions
- Développer et animer le contrôle des coûts et de la masse salariale
- Optimiser les outils de consolidation et de reporting existants et mettre en place les nouveaux outils appropriés

Pour se faire, il devra être garant de/d' :

- Améliorer le process de clôture mensuelle et garantir la publication des résultats dans le calendrier fixé par le Groupe
- Piloter et être responsable de la préparation et la publication des reportings en interne (Directions et COMEX) et pour le Groupe
- Participer à l'élaboration de la communication financière
- Piloter les coûts et la masse salariale en assurant avec son équipe le suivi des fonctions support et en challengeant les responsables concernés
- Piloter et animer les différents Forecasts (Mensuels / Budget / Plan à 3 ans), challenger les prévisions et identifier les risques et opportunités
- Être responsable du suivi réel et prévisionnel de la trésorerie groupe et animer le suivi du BFR
- Être responsable du suivi et de la réalisation de projets transverses en lien avec le groupe;
- Piloter les projets de changements d'outils sur le périmètre CDG
- Coordonner la production et garantir la pertinence des tableaux de bord développés dans l'outil de data visualisation
- Assurer avec l'équipe l'administration de l'EPM
- Manager une équipe de 5 à 10 personnes

Votre profil

Le candidat idéal aura entre 7 et 10 ans minimum d'expérience (une expérience en tant que manager et chef de projet fonctionnel est requise ainsi que la capacité de travailler dans des organisations matricielles)
Une expérience en tant que business partner de l'équipe de direction est requise.
Bonne compréhension des règles comptables internationales (IFRS)
Capacité à utiliser des systèmes informatiques
Anglais courant

Compétences générales requises:
- Capacité à motiver et à collaborer avec les équipes directement ou indirectement à travers les organisations matricielles pour produire un travail de qualité dans des délais serrés
- Fort sens du développement organisationnel et humain
- Fort esprit d'équipe avec les équipes françaises ainsi qu'avec les équipes mondiales
- Fortes compétences de collaboration et de communication
- Capacité à s'adapter et à conduire des changements & des projets
- Ouvert pour apprendre, prêt à aller plus loin
- Passion pour la qualité et l'efficacité