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directeur du controle de gestion (H/F)

Paris CDI 100 000 - 110 000 € / an
Détail de l'offre

Poste situé à Paris (75017)
Fonction : Responsable du Contrôle de Gestion
Rémunération : 100 000 - 110 000 €
Référence : FRCG75-KGI-43387
Date : 20 Novembre 2023

Notre client

William Sinclair Executive Search, cabinet spécialisé en Finance Corporate, recherche pour l'un de ses clients, un Head of Controlling H/F.

Ce poste basé à Paris est à pourvoir dans le cadre d'un CDI

Votre mission

Rattaché(e) au Directeur Financier, le Head of Controlling aura comme missions principales :

- Pilotage financier du Groupe e via la consolidation de 5 entités juridiques
- Coordonner les travaux de clôture mensuelle et trimestrielle, reforecast et budget afin que les délais requis soient respectés, mener les actions correctives
- Apporter du support aux activités opérationnelles par la mise en place de tableaux de bord et les analyses financières qui en découlent
- Mettre en place et suivre les plans d'actions opérationnels nécessaires à l'atteinte du budget, apporter les actions correctrices en liens avec les autres directions
- Amélioration continue des processus du contrôle de gestion
- Promouvoir la culture financière au sein de l'entreprise et trouver des solutions innovantes qui permettent aux équipes d'attendre un haut niveau de performances
- Fournir des informations et des analyses au directeur financier du Pays
- Examiner et valider le travail des membres de l'équipe, assurer la qualité des rapports et des analyses fournis
- piloter et superviser la mise en œuvre de nouvelles solutions

Management :
- Encadrer 2 direct report et une équipe de 10 personnes

Votre profil

De formation Bac+5 type Ecole de commerce ou MSG, vous bénéficiez de 5 ans minimum d'expérience sur une fonction de Responsable du contrôle de gestion, idéalement dans une filiale commerciale.

Vous maitrisez le Pack Office et avez une appétence pour les systèmes d'informations
Un anglais courant est impératif pour le poste.

Ce qui est attendu pour le futur(e) collaborateur/trice :
- Rigueur
- Proactivité
- Autonomie
- Bonne capacité d'analyse, de synthèse, et d'adaptation
- Sens du relationnel
- Leadership
- Ténacité
- Esprit d'équipe