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ANALYSTE COMP ET BEN SENIOR INTERNATIONAL (H/F)

Notre client

William Sinclair Executive Search, cabinet spécialisé en Finance Corporate, recherche pour l'un de ses clients, Leader français dans le domaine de services immobiliers, un(e) Analyste Comp&Ben International H/F.

Votre mission

Au sein de la direction des Ressources Humaines, vous intégrez l'équipe RH Corporate composée de 10 collaborateurs.
Rattaché(e) au Directeur Compensation & Benefits et SIRH, vous partagerez les différents périmètres métiers et projets avec un autre Analyste Comp&Ben.
L'équipe Compensation & Benefits Corporate est aujourd'hui le point d'entrée principal sur l'ensemble des sujets Rémunérations et Contrôle de Gestion sociale pour l'international, et se veut être un véritable support d'aide à la décision pour les lignes de métiers.

Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez en charge d'un périmètre métier afin de mener à bien l'ensemble les missions suivantes :

1.COMPENSATION & BENEFITS PERIMETRE INTERNATIONAL

- Revue et mise en place des systèmes de rémunération variable sur votre périmètre,
- Participation à la revue annuelle des rémunérations : attributions des augmentations de salaire et des rémunérations variables,
- Suivi des plans de rémunération différée et des plans de rétention : attributions, provisionnements en relation avec les équipes Finance Corporate et paiements,
- Participation aux enquêtes de rémunération sur une dizaine de pays,
- Participation au déploiement du Bilan Social Individuel digital sur l'ensemble des pays du métier Real Estate

2.CONTROLE DE GESTION SOCIALE INTERNATIONAL

- Participation au processus budgétaire RH : effectifs, masse salariale, recrutements,
- Suivi des effectifs et de la masse salariale
- Production des KPIs RH sur le périmètre international

3.PROJETS TRANSVERSES

- Participation au projet d'automatisation des reportings internes, Groupe par l'intermédiaire du déploiement de tout ou partie du SIRH Groupe BNP Paribas sur l'ensemble de nos filiales
- Participation aux enquêtes de satisfaction des collaborateurs
- Participation aux enquêtes RSE du Groupe BNP Paribas

Votre profil

Issu(e) d'une formation BAC+5 Ecole de commerce ou équivalent universitaire, vous disposez d'une expérience professionnelle d'au minimum 5 ans en rémunérations et/ou contrôle de gestion sociale.

Vous avez la volonté de travailler dans un environnement dynamique et international.

Vous avez une certaine appétence pour les outils informatiques.

Vous maîtrisez les outils bureautiques, et notamment Excel.

La connaissance des métiers de l'immobilier est un plus.

La maîtrise de l'anglais est indispensable.

Compétences comportementales :

- Capacité à communiquer
- Esprit critique
- Capacité de synthèse
- Rigueur
- Capacité d'organisation
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