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Head of finance (H/F)

le 10 Septembre 2025
Trappes (78) | CDI | 95 000 - 100 000 € / an

Vous assurez la gestion de la croissance positive des ventes ainsi que l'efficacité des coûts du Fonds de roulement.
Vous surveillez les créances en souffrance et le DSO, en veillant à améliorer les performances.
Vous assurez la satisfaction de toutes les demandes de l'audit interne, avec zéro action Cat 1 / Cat 2 en souffrance.
Vous participez à la mise en œuvre de la stratégie financière EMEA TOM.
Vous participez à l'élaboration des rapports financiers internes et externes, à la mise à jour hebdomadaires/mensuelles/trimestrielles des prévisions et aux planifications annuelles.
Vous êtes garant de l'amélioration continue des activités financières et comptables, de l'intégrité financière de toutes les transactions et factures et vous assurez le respect de toutes les exigences légales.

Vous participez à la mise en place des services financiers de premier ordre pour l'Op Co.
Vous veillez à ce que tous les délais du groupe soient respectés et assurez la liaison avec le directeur financier EMEA sur tout problème lié à la finance.
Vous préparez les comptes de gestion mensuels et les rapports dans des délais stricts
Vous assurez la conformité avec les exigences de contrôle G3 ainsi que la réconciliation complète des P&L.
Vous vous conformez aux exigences comptables/fiscales locales et assurez la liaison avec les fournisseurs tiers afin de garantir la livraison de tous les rapports statutaires et fiscaux locaux.
Vous préparez les plans d'audits internes et externes.

Comptable Immobilier Senior (H/F)

le 10 Septembre 2025
Paris (75) | CDI | 50 000 - 55 000 € / an

Poste rattaché au Directeur comptable immobilier et au Directeur administratif et financier du groupe
Assurer la tenue et le suivi de la comptabilité immobilière (générale, analytique et fiscale), la facturation et les opérations liées aux baux, en garantissant la fiabilité des données financières, le respect des délais légaux et contractuels, ainsi que la qualité des échanges avec les différents services internes et les partenaires externes.

Les activités principales du poste:

Facturation et gestion locative

- Émission et suivi des factures de loyers, charges et refacturations diverses
- Gestion des indexations et régularisations annuelles (en tant que syndic et en tant que bailleur)

Comptabilité générale et analytique

- Tenue comptable et analytique de 39 dossiers
- Saisie et suivi des opérations courantes
- Réalisation des rapprochements bancaires
- Gestion et suivi des opérations intercos

Fiscalité

- Préparation et dépôt des déclarations fiscales : TVA, taxe bureau, CVAE, CRL, IS
- Application du prorata de TVA et suivi des règles fiscales propres à l'immobilier

Clôtures et reporting

- Préparation des travaux de révision des comptes
- Établissement des situations, bilans et liasses fiscales
- Collaboration avec les Commissaires aux comptes (réponses aux questions, transmission des justificatifs)
Coordination et support interne

- Travail en lien avec le service juridique et le property management pour assurer la cohérence des informations contractuelles et financières
- Contribution à l'amélioration des processus internes et à la digitalisation (projets de dématérialisation en cours)
- Participation à la fluidité de la communication entre services

Directeur du développement réseau H/F (H/F)

le 09 Septembre 2025
Paris (75) | CDI | 90 000 - 110 000 € / an

Travaillant en lien étroit avec le CEO et l'ensemble du CoDir, ce poste est un rôle clef dans la croissance du groupe.

Voici les principales missions:

Assurer la croissance du réseau, notamment via la cooptation par les agents.
Développer le réseau d'agences détenues par les agents (<20 aujourd'hui, objectif 150 fin 2026)
Animer le réseau d'agents : temps forts, challenges, évènements, etc
Structurer le réseau : création et pilotage de comités, lancements de projets stratégiques pour développer notre offre auprès des agents, gestion du bon fonctionnement du réseau via ses règles, etc

Vous souhaitez mettre les qualités suivantes au service d'une équipe resserrée où chacun vise l'excellence :

Enthousiaste au travail et avec un esprit entrepreneurial
Agent-oriented : satisfaction de nos agents indépendants et interaction au quotidien avec eux.
Stratégie : structurer le réseau avec prise de hauteur et embarquer le réseau avec de bonnes prises de décisions.
Data-oriented : Une approche basée sur la donnée avec des décisions éclairées.
Ambition : Volonté de réussir, de dépasser les objectifs.

CONTROLEUR DE GESTION COMMERCIALE (H/F)

le 02 Septembre 2025
Boulogne (92) | CDI | 70 000 - 75 000 € / an

Rattaché(e) à la Direction Financière et en lien direct avec la Direction Commerciale, vous êtes le garant de la performance économique des activités. Vous assurez la fiabilité des données financières, réalisez des analyses stratégiques et formulez des recommandations pour optimiser la rentabilité commerciale et guider la prise de décision.

Missions principales

Gestion et planification financière
- Élaborer et suivre les budgets liés à la politique commerciale (volumes, rentabilité des promotions, etc.).
- Piloter le compte de résultat jusqu'à la marge commerciale.
- Animer le processus de validation des appels d'offres.
- Construire les budgets, forecasts et ré-estimés.

Support business & analyses
- Accompagner la stratégie commerciale et analyser le compte de résultat par client.
- Évaluer la rentabilité des promotions et des dépenses trade marketing.
- Analyser la performance des activités MDD et export.
- Challenger les hypothèses de prévisions de ventes (S&OP).
- Contribuer aux projets marketing (innovation) avec un objectif de création de valeur.

Clôtures et reporting
- Participer aux clôtures mensuelles et annuelles.
- Réaliser le rapprochement comptabilité / contrôle de gestion (BI COGNOS).
- Préparer le reporting financier mensuel et animer les indicateurs de performance.

Amélioration continue & conformité
- Contribuer aux projets de transformation et à l'optimisation des systèmes d'information.
- Garantir le respect des règles de contrôle interne et d'audit.
- Rédiger et maintenir les procédures financières.
- Former les interlocuteurs non financiers aux outils et règles de gestion.

RESPONSABLE COMPTABLE FRANCE (H/F)

le 02 Septembre 2025
Gennevilliers (92) | CDI | 88 000 - 92 000 € / an

Le périmètre du poste couvre la France et il est rattaché à la Directrice Financière.

Les principales missions sont :

- Le management de l'équipe comptable qui comprend 4 collaborateurs.
Le poste nécessite de nombreuses interactions avec les différents services et le centre de services partagés situé en Pologne.
- Gestion de projets, notamment le développement d'un nouvel ERP (Oracle), la mise à jour des plans comptables et l'implémentation de la facturation électronique.
- Garantie de la qualité de l'information comptable, de l'application des normes et procédures comptables.
- Responsabilité du reporting à la maison mère en normes USGAAP.
- Réconciliations des comptes et analyse des variances.
- Réalisation des comptes annuels, liasses fiscales et annexes.
- Supervision de l'ensemble des déclarations fiscales et sociales
- Responsabilité du « tax package » annuel, impôts statutaires, impôts différés et provisions.
- Responsabilité du contrôle interne pour la partie financière, notamment la conformité aux normes pour les cycles financiers.
- Supervision de la gestion de trésorerie.
- Responsabilité des relations avec les clients internes
- Participation aux audits internes et externes, ainsi qu'aux projets groupe.
- Optimisation des systèmes d'information comptable.

GESTIONNAIRE DE PAIE SENIOR F/H (H/F)

le 04 Août 2025
Paris (75) | CDI | 60 000 - 65 000 € / an

Rattaché(e) à la Responsable Paie et Administration RH, vous serez en charge du périmètre des fonctions Siège de la Maison.

Vous gèrerez en autonomie l'intégralité de la paye dans SAP sur votre périmètre, tout en vous assurant de la qualité des données.
Vous établirez les charges sociales, contrôlerez la DSN et suivrez les remboursements des IJSS. Vous serez le contact des différents organismes (Humanis, CPAM, Vivinter, URSSAF...).
Vous établirez les process liés à la paye et aux contrôles de la paye, contribuerez aux tests sur les évolutions, en relation avec le SIRH.
Vous participerez à des projets paye au niveau du groupe afin de les déployer au niveau de la Maison.
Vous accompagnerez la Responsable Paie dans diverses missions : requêtages et demandes d'analyses diverses, établissement de la DOETH, calculs de l'intéressement et participation, ...

Responsable comptable et fiscal (H/F)

le 01 Août 2025
Manosque (04) | CDI | 65 000 - 70 000 € / an

En qualité de responsable comptable et fiscal, vous serez responsable de la gestion de la fiscalité des sociétés françaises du Groupe. Vous apporterez votre expertise pour assurer la conformité aux réglementations fiscales locales et internationales.

Vous dépendrez du directeur financier.

Vos missions :

Calcul et Vérification :
- Déterminer le résultat fiscal, la réserve spéciale de participation et l'impôt des sociétés françaises.
- Calculer le profit sharing.
- Etablir les budgets des impôts et taxes locales et en assurer le suivi.

Comptabilité :
- Contrôler et vérifier toutes les opérations en lien avec la fiscalité gérées directement par les équipes comptables.
- Passer les écritures comptables d'ajustement le cas échéant.

Conformité et Reporting Fiscal :
- Assurer le respect et l'application des obligations fiscales des sociétés françaises (TVA, impôts sur les sociétés, taxes locales, etc.).
- Superviser les déclarations fiscales annuelles et périodiques.
- S'appuyer sur des conseils le cas échéant.
- Veille Juridique et Réglementaire

Conseil et Support aux Équipes Internes :
- Fournir des conseils et un support aux équipes financières, comptables et opérationnelles sur des questions fiscales complexes.
- Animer des formations internes sur les bonnes pratiques fiscales.
- Identifier des pistes d'amélioration en termes de processus fiscaux et les mettre en place.

Gestion des Relations avec les Autorités Fiscales :
- Gérer les audits fiscaux et les contrôles de l'administration fiscale.
- Défendre les positions fiscales de l'entreprise en cas de contentieux.
- Travailler en étroite collaboration avec les différents conseils.

Directeur d'agence (H/F)

le 29 Juillet 2025
Strasbourg (67) | CDI | 31 000 - 70 000 € / an

Sous la responsabilité directe du Directeur du Pôle, vous définissez et mettez conjointement en œuvre la stratégie de développement sur votre périmètre.

Vous êtes garant du bon fonctionnement de votre équipe qui intervient principalement sur les locaux d'activités, les bureaux, en location, vente à utilisateurs et en investissement.

Vos missions seront les suivantes :

- Participer à l'encadrement et à la gestion de l'organisation de travail de l'équipe. Vous accompagnez et amenez les collaborateurs de votre équipe à réaliser leurs objectifs annuels.
- Développer le portefeuille clients, mettre en place un process de travail interne afin d'optimiser la performance.
- En lien avec le Directeur de Pôle, vous assurez la gestion budgétaire et veillez au reporting de l'activité de l'équipe : consolidation des revues trimestrielles du marché, mise à jour du tableau de bord financier ainsi que des données de l'activité de votre périmètre.
- Vous mettez en œuvre les mesures nécessaires à l'atteinte des objectifs annuels collectifs (CA, parts de marché, mandats).
- Développer les synergies avec les autres pôles et départements.

DIRECTEUR TRESORERIE (H/F)

le 21 Juillet 2025
Saint Denis (93) | CDI | 100 000 - 120 000 € / an

Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous serez garant de la performance financière de la trésorerie et des flux monétiques, essentiels à l' activité retail BtoC en constante évolution.

Ce poste clé vous offre l'opportunité de piloter la stratégie de trésorerie d'un acteur majeur du e-commerce, dans un environnement où l'optimisation des flux de paiement est un levier de croissance majeur.

Vos Missions Stratégiques & Opérationnelles :

En tant que principal architecte de notre gestion de trésorerie, vos responsabilités seront les suivantes :

1. Stratégie & Gestion Globale de la Trésorerie :

- Définir et déployer la politique de trésorerie du Groupe, en alignement avec la stratégie financière globale.
- Optimiser la gestion quotidienne des liquidités, les positions de trésorerie et la gestion des flux bancaires complexes à l'échelle internationale.
- Gérer les opérations de financement et de placement, et optimiser les relations avec les partenaires financiers (banques).

2. Pilotage et Innovation Monétique :
- Prendre la responsabilité de la monétique au sein de l'entreprise, en lien direct avec le Directeur Comptable et en étroite collaboration avec les équipes techniques et produit.
- Superviser et optimiser l'ensemble du cycle de vie des paiements : de l'acquisition à la réconciliation, en passant par la conversion et la détection des fraudes.
- Négocier et gérer les contrats avec les Prestataires de Services de Paiement (PSP) et les acquéreurs, visant l'optimisation des coûts (commissions d'interchange, frais bancaires) et l'amélioration de la performance.
- Proposer et mettre en œuvre des solutions innovantes pour fluidifier le parcours de paiement client et renforcer la sécurité des transactions.

3. Contrôle Interne & Sécurisation des Flux :
- Renforcer la politique de sécurisation anti-fraude (procédures de contrôle interne) des flux de trésorerie et monétiques.
- Assurer la réconciliation rigoureuse des flux monétiques avec la comptabilité et piloter la détection proactive des écarts, anomalies ou tentatives de fraude.

4. Optimisation des Systèmes & Reporting de Performance :
- Gérer l'outil Kyriba comme un levier stratégique, en optimisant son utilisation et son déploiement pour la gestion de trésorerie et le suivi monétique.
- Innover dans les outils de cash management et les solutions de paiement.
- Élaborer des reportings stratégiques et opérationnels, permettant une analyse fine de la performance et une aide à la décision pour la Direction.

5. Leadership & Management d'Équipe :
Manager et développer une équipe de deux collaborateurs Tréso et deux collaborateurs Monétique, en les accompagnant dans leur montée en compétences et leur évolution.

RESPONSABLE COMPTABILITE GENERALE FRANCE (H/F)

le 11 Juillet 2025
Paris (75) | CDI | 64 000 - 65 000 € / an

Dans le cadre d'une activité multi-sociétés et internationale, le /la Responsable Comptabilité Générale France F/H produit et supervise la Comptabilité Générale des sociétés françaises (4 principales entités juridiques).
En outre, il/elle veille à l'application des normes comptables et fiscales et participe aux différents processus du groupe (clôture mensuelle, consolidation etc.).
Rattaché(e) au Directeur Comptable et Fiscal Groupe, vous supervisez un collaborateur et un apprenti.

Vous assurerez les missions suivantes :

Se charger de l'activation et du bon suivi des écritures d'immobilisations ainsi du calcul des amortissements
Comptabiliser et analyser les provisions périodiques
Effectuer les écritures d'inventaires périodiques liées à la clôture mensuelle et de fin d'année
Participer à l'élaboration des états financiers
Être un des interlocuteurs des différents intervenants externes et internes
Suivi des opérations bancaires
Superviser les paiements demandés par les différents services de l'entreprise
Veiller à la bonne alimentation des comptes bancaires
Effectuer et superviser les rapprochements bancaires
Superviser le suivi de la trésorerie des magasins et les écarts de caisse
Déclarations fiscales et sociales des entités françaises
Paramétrer et intégrer les écritures de paie via le logiciel Silaé
Effectuer les déclarations fiscales & parafiscales dans le respect des délais
Réviser périodiquement les comptes
Participer au processus de consolidation des entités françaises dans le groupe
Réconcilier les flux inter-compagnies
Participer aux différents projets de l'entreprise (changement de l'ERP avec passage à Business Central, finalisation Kyriba etc.)
Participer activement au processus d'intégration des acquisitions M&A