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COMPTABLE FOURNISSEUR (H/F)

le 24 Mai 2022
Paris (75) | CDI | 20 000 - 30 000 € / an

A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Traiter les factures fournisseurs : saisie et suivi des factures, traitement des demandes d'acomptes, contrôle préparatoire des factures avant la mise en paiement, création des comptes fournisseurs, relances et interfaces avec les différents services en interne, archivage des pièces.
- Participer aux travaux de clôtures mensuelles et annuelles : enregistrement des provisions, analyse de comptes, suivi des fournisseurs, réconciliations des opérations intra-groupes, établissement de la déclaration d'échanges de biens.
- Contribuer à l'amélioration continue et participer aux projets.

COMPTABLE GENERAL (H/F)

le 24 Mai 2022
Neuilly sur Marne (93) | Intérim | 30 000 - 34 000 € / an

A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Traiter les factures fournisseurs : saisie et suivi des factures, traitement des demandes d'acomptes, contrôle préparatoire des factures avant la mise en paiement, création des comptes fournisseurs, relances et interfaces avec les différents services en interne, archivage des pièces.
- Participer aux travaux de clôtures mensuelles et annuelles : enregistrement des provisions, analyse de comptes, suivi des fournisseurs, réconciliations des opérations intra-groupes, établissement de la déclaration d'échanges de biens.
- Contribuer à l'amélioration continue et participer aux projets.

CONTRÔLEUR DE GESTION SOCIALE (H/F)

le 23 Mai 2022
Montrouge (92) | CDI | 45 000 - 45 000 € / an

Dans le cadre d'un fort développement, notre Client spécialisé dans le domaine du développement d'un réseau de franchises dans le secteur de la restauration rapide, recherche son futur Contrôleur de Gestion Sociale, rattaché/e au Responsable du pôle RH.

Vos principales missions sont les suivantes :

- Collecte et analyse des données sociales :
- Création d'indicateurs concernant la masse salariale et les effectifs ;
- Recueil, analyse et contrôle de la cohérence des informations et données sociales ;
- Reporting : Suivi des effectifs et des postes, Reporting groupe
- Etudes statistiques :
- Reporting mensuel des données du siège : effectifs, ancienneté, turnover, etc ;
- Suivi de la masse salariale et des effectifs ;
- Etudes spécifiques en lien avec l'égalité professionnelle, la formation en alternance, les indicateurs, l'absentéisme, etc.
- Obligations légales : bilan, NAO, rapport social, égalité hommes femmes, etc.
- Paie & Administration du personnel :
- Transmission et saisie des éléments variables mensuels pour 4 entités juridiques - 3 conventions collectives ;
- Contrôle des bulletins de paie ;
- Gestion intégrale du process d'administration du personnel ;
- Rédaction des contrats de travail et avenants ;
- Organisation et suivi des visites médicales ;

La liste des missions n'est pas exhaustive et est susceptible d'évoluer.

COMPTABLE GÉNÉRAL (H/F)

le 20 Mai 2022
Boulogne-Billancourt (92) | Intérim | 40 000 - 45 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable Comptable et au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions sont :
Rattaché(e) au Responsable Comptable, votre rôle consiste à assurer la gestion comptable et administrative et la valorisation des sociétés et fonds immobiliers géré par notre client, et plus particulièrement des SCPI et OPCI dans un environnement français et international.
Ainsi, vous aurez en charge un portefeuille diversifié de sociétés.

Dans le cadre de vos responsabilités, vos principales missions seront les suivantes :

Gestion comptable et administrative
oComptabilisation des opérations courantes dans les délais requis et avec la qualité requise, en respectant la réglementation
oAnalyse des comptes comptables de la société, identification des risques potentiels et rendre compte à son manager
oAnalyse des suspens, analyse et traitements des risques induits par les suspens bancaires et comptables.
oSupport comptable et fiscal aux équipes dans le cadre des cessions et acquisitions d'actifs immobiliers et de titres de sociétés immobilières
oSuivi et contrôle des prestataires comptables (Property Manager, valorisateur, et cabinets d'Expertise Comptable)
oCollaboration étroite avec les différents services (Trésorerie, Comptabilité Auxiliaire, Contrôle Financier, Asset Management, Fund Management)

Arrêtés de comptes en fin de période (trimestrielle et annuelle)
oCut-off des comptes et établissement des synthèses de bilans comptables (analyses des impayés, analyses des comptes fiscaux, pointage des postes comptables et rapprochement avec logiciel de gestion, analyses des charges et produits, contrôle de la refacturation et provisionnement des comptes)
oEtablissement des rapprochements bancaires des sociétés gérées
oEtablissement des comptes annuels et tableaux financiers du rapport de gestion.
oValorisation des véhicules d'investissement (calcul des ANR et des valeurs liquidatives)

Déclarations fiscales
oÉtablissement des déclarations fiscales (TVA, RCM, CRL, revenus fonciers, DADS2, liasses fiscales...)
oSuivi et contrôle des règlements des taxes et impôts

CHEF DE PRODUIT CONNECTIVITÉ (H/F)

le 19 Mai 2022
Arceuil (94) | CDI | 45 000 - 50 000 € / an

Vos activités principales :
- Capter et prioriser les besoins des utilisateurs en coordination avec les équipes de développements et le marketing,
- Imaginer (auprès des utilisateurs), tester (auprès des bêtatesteurs) et lancer les meilleures fonctions connectées en lien avec nos produits connectés,
- Construire et alimenter le backlog en participant à la rédaction des Uses cases, Epics et US,
- Piloter et valider les développements auprès des équipes techniques,
- Identifier et mettre en œuvre les démonstrateurs techniques et fonctionnels, les innovations pertinentes pour valider des orientations en amont des projets,
- Identifier les nouveautés fonctionnelles et nouveaux usages dans la Maison Connectée et dans les écosystèmes connexes (marchés de l'énergie, smartgrids etc.),
- Participer à la connaissance utilisateur en exploitant les analytics.

EXPERT FISCALISTE (H/F)

le 18 Mai 2022
Roissy en France (95) | CDI | 65 000 - 70 000 € / an

Le fiscaliste Groupe est le garant du respect des règles fiscales et de la bonne tenue des échéances fiscales au sein du Groupe. Il conseille et assiste les opérationnels et les fonctions support sur les questions fiscales de toute nature. Il propose des solutions d'optimisation de nos impôts et taxes dans le respect des normes en vigueur et assure la maîtrise de la charge fiscale du Groupe. Il participe aux projets de restructuration du Groupe et alerte sur les risques fiscaux potentiels.

Rattaché au Responsable administratif et financier, ses principales taches au sein du département Finance Siège sont les suivantes :
- Assister et conseiller la Société ainsi que les autres filiales du Groupe dans le domaine fiscal ;
- Veiller à la conformité de l'ensemble des dossiers aux normes fiscales ;
- Prise en charge du suivi fiscal des dossiers et contrôle des déclarations fiscales de la Société ainsi que de toutes les filiales du Groupe;
- Analyse des risques et « frottements » fiscaux dans la Société ainsi que dans toutes les filiales du Groupe ;
- Suivi des contrôles fiscaux dans la Société ainsi que dans toutes les filiales ;
- Participer en lien avec les conseils au projet de restructuration des entités juridiques du Groupe et faire le suivi des impacts fiscaux ;
- Rationaliser les comptes liés à la fiscalité dans le plan de compte standard unique
- Uniformiser et documenter le traitement des taxes locales/impôt de production au sein du Groupe et proposer des pistes d'optimisation dans le respect de la réglementation en vigueur ;
- Participer aux audits d'acquisition et préparer les synthèses des risques et points d'attention fiscaux ;
- Faire le suivi du périmètre d'intégration fiscale de façon à optimiser l'IS Groupe
- Préparer et participer à la clôture annuelle fiscale et détermination de la charge d'IS du Groupe fiscal ;
- Etre le référent « compliance fiscale » en lien avec le Groupe et établir les reporting ad hoc ;
- Faire la veille réglementaire et communiquer sur les principaux changements de lois qui impactent la fiscalité avec un focus sur le métier de la distribution automobile ;
- Tenir ses objectifs en respectant son budget.

GLOBAL BUSINESS ANALYST (H/F)

le 18 Mai 2022
Paris (75) | CDI | 50 000 - 55 000 € / an

Vous êtes responsable de l'optimisation de la rentabilité du portefeuille de produits. À cet égard, vous fournissez des informations et des conseils détaillés aux responsables commerciaux sur les performances de rentabilité des produits afin de les soutenir dans leur processus de prise de décision.
Vous jouez un rôle clé dans le développement continu des produits livrables, y compris dans les processus de production de rapports, de budgétisation et de planification.

Vous apportez une image claire des performances de croissance de l'entreprise sur la base des données passées ainsi que des performances futures projetées - y compris les opportunités de croissance, les gains et les pertes.

Vous traitez de manière proactive tous les éléments qui ont un impact sur la réalisation du budget de rentabilité.

Vous êtes en contact étroit avec tous les chargés de compte, le responsable des ventes, les directeurs commerciaux régionaux et le CCO.

Vos principales responsabilités s'articulent autour des axes suivants:

1/ Gestion des prix et des listes de clients:

- Soutenir le CCO dans la stratégie globale de tarification
- Centraliser la gestion des listes de prix de tous les clients stratégiques et assurer l'efficacité de la stratégie d'alignement des prix
- Travailler sur une stratégie de segmentation de la clientèle qui définira des normes de service commercial spécifiques et une stratégie de tarification pour chaque segment de clientèle
- Calculer l'initiative de répercussion des coûts, assurer la modification du système de facturation et calculer l'impact sur la rentabilité associée
- Soutenir les ventes avec les appels d'offres/demandes de prix des clients pour convenir des niveaux de prix cibles et fournir des conseils sur la rentabilité

2/ Analyse de rentabilité:

- Revue trimestrielle de la rentabilité produit/client par établissement (marge directe)
- Convenir avec le chef des ventes et le directeur commercial régional de la manière de traiter tous les produits à profit négatif (augmentation de prix, refonte du produit, défier les opérations,...) et fixer des objectifs de mise en œuvre
- Travailler avec les opérations pour remettre en question les méthodes de travail actuelles
- Travailler avec les achats pour mieux comprendre les tendances des coûts et les traduire en objectifs de prix
- Analyser l'évolution de la rentabilité du portefeuille de chaque directeur de comptes et fixer des objectifs d'amélioration annuels

3/ S&OP:

- Suivre le S&OP sur les 10 meilleurs clients du groupe
- Analyser les écarts attendus vs budget et A-1 par établissement (mensuel)
- Évaluer l'effet de la modification des prix sur les volumes prévus des 3 prochains mois
- Analyser le pipeline de croissance (plus de 75 % d'opportunités, de gains et de pertes) pour mieux prévoir les performances futures.

4/ Clôture & Reporting:

- Soutenir l'équipe financière pour contrôler et estimer le chiffre d'affaires
- Évaluer l'effet prix par site, clients et fournir un aperçu consolidé à la direction sur une base mensuelle, y compris les écarts majeurs
- Effectuer une analyse mensuelle des écarts et une analyse GAP par rapport au budget annuel et Y-1
- Soutenir le directeur financier / contrôleur d'usine local sur des analyses spécifiques.

CONTRÔLEUR DE GESTION OPÉRATIONNEL (H/F)

le 18 Mai 2022
Issy les Moulineaux (92) | CDI | 50 000 - 55 000 € / an

Vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur du Contrôle de Gestion d'un périmètre opérationnel consolidant plusieurs Divisions. Vous disposez également d'un lien fonctionnel avec le Directeur de votre BU et êtes positionné en véritable business partner de celui-ci.

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

- Animer le processus budgétaire et accompagner le Directeur de Division dans la construction du budget de la division. Aider le Directeur de Division à comprendre et piloter son activité opérationnelle. Lui permettre d'identifier les leviers possibles de manière à lui permettre de fixer son ambition.
- Produire avec le Directeur de Division les prévisions mensuelles des périmètres jusqu'à fin d'année dans le cadre de Rolling Forecast mensuels, en recueillant les informations opérationnels et financières pouvant amener à des variations d'activité & de résultat (KPIs et Financier).
- Etablir les clôtures mensuelles dans le respect du calendrier groupe. Contrôler la remontée des données permettant le calcul des KPIs (ETP, Tarif, Coûts moyens, taux d'utilisation) ainsi que les éléments financiers (Valorisation du revenu selon les typologies de projet, le calcul des provisions et des OD de gestion, le suivi des factures fournisseurs, le suivi des FAE et PCA, le suivi des prêts et emprunts internes)
- Produire les analyses d'écart entre les Actuals et les projections (Budget, Rolling Forecast) sur les différents KPI opérationnels comme sur les éléments financiers.
- Produire les reporting et garantir la fiabilité des données ainsi que les analyses demandées lors des différentes instances (Boards, revues de performance, CODIR, CSE, etc..).
- En période d'audit, assurer le lien avec les commissaires aux comptes.
- Travailler en partenariat avec les opérationnels du périmètre concerné (Directeur de Division, managers, chefs de projet, directeurs de programme, ...) pour leur assurer un bonne compréhension et mise en œuvre des règles financières. Les aider à comprendre et piloter leur activité grâce à des analyses pertinentes.
- Certaines missions seront régulières : participer à la construction des offres afin de garantir la fiabilité des éléments financiers pris en compte, aider à la réalisation du dispositif de Business Review commercial durant l'année (déclinaison du Business Plan, Reportings consolidés sur la performance commerciale, ...), participer au développement d'outils et process en lien avec le reste de l'équipe du contrôle de Gestion.

CONSOLIDEUR (H/F)

le 18 Mai 2022
Puteaux (92) | CDI | 50 000 - 54 000 € / an

Rattaché(e) à la responsable consolidation, vous intégrerez l'équipe de consolidation Groupe en charge de la communication financière des activités de Groupe du Louvre dans un contexte international.
Principales missions :
Préparer et analyser les comptes consolidés IFRS du groupe et les analyses complémentaires pour les clôtures des comptes :

oRéaliser les travaux trimestriels, semestriels et annuels selon les normes IFRS : élimination, retraitements de comptabilisation, Assistance et coordination des filiales pour le reporting de leurs comptes locaux dans l'outil de consolidation, analyse de la variation des capitaux propres du Groupe, Préparation de la preuve d'impôt Groupe et de l'analyse des implications fiscales Groupes par périmètre d'intégration fiscales, préparation des revues analytiques dans un environnement international, multi-établissement et multi-pays, et analyses/contrôles garantissant la fiabilité de la communication financière

oParticiper à l'élaboration des annexes aux comptes consolidés du Groupe

oParticiper aux processus d'audit des comptes du Groupe en liant avec nos commissaires comptes (workshops sur des thèmes spécifiques, papiers de travail, Q&A) durant les phases de revue semestrielle et annuelle.

- Préparer et analyser les comptes consolidés IFRS de divers sous-paliers de consolidation réalisés pour les besoins spécifiques de tiers (covenants bancaires, administration fiscale) et de l'actionnaire pour ses besoins opérationnels (comptes consolidés publiés sur deux marchés côtés : Hong Kong et Shanghaï) et réglementaires
- Préparer les documents de reporting spécifiques à destination de l'actionnaire
- Participer à la veille normative et à la mise en application des nouvelles normes IFRS ainsi qu'aux projets qui en découleront (impacts techniques, outils, process)
- Participer aux projets de développement de l'outil de consolidation et aux formations utilisateurs si nécessaire
- Réaliser des analyses spécifiques en support aux projets de développement du Groupe

CONTRÔLEUR INTERNE - FRAUDES (H/F)

le 18 Mai 2022
Paris (75) | CDI | 42 000 - 42 000 € / an

Notre client connait une croissance importante de ses activités et ambitionne d'accélérer son développement : lancement de nouvelles marques en Europe, développement de sa stratégie omnicanale, et opérations stratégiques de croissance externe à l'international.

Dans ce contexte d'expansion et d'exposition au risque, le Groupe recherche un(e) contrôleur interne qui assurera, en étroite collaboration avec les fonctions supports et opérationnelles, un niveau approprié de contrôle de l'activité et de gestion des risques dans le respect des politiques internes et procédures du Groupe.

Vous aurez pour principales missions la formalisation et l'adaptation des procédures, le suivi des schémas à risque, la conduite de diligences, la formulation de propositions d'actions et leur mise en place.

1/ Gestion des risques et de la fraude :

- Accompagnement des équipes Métiers et terrain dans le respect des procédures et de la maitrise des risques
- Implémentation de nouvelles procédures pour application à l'ensemble des services du Groupe
- Suivi des schémas à risque de fraude via la mise en place d'un Dashboard de pilotage évolutif
- Identification des anomalies et des comportements « douteux », via des analyses régulières
- Réalisation et suivi de diligences en cas de suspicion de fraude
- Formulation de propositions d'actions vis-à-vis des cas identifiés (amélioration de schéma de surveillance, process interne, outils de traçabilité des contrôles)
- Rédaction ou mise à jour des procédures de surveillance associées
- Contribution active à la cartographie des risques Groupe

2/ Projet d'amélioration continue :

- Accompagnement des Directions métiers dans le contrôle et la sécurisation des nouvelles opérations / nouveaux flux en lien avec les projets de croissance.
- Conduite de missions d'audit et déclinaison de la Roadmap de la Direction Risque et Conformité Groupe
- Participation active à la transposition du dispositif de contrôle interne sous SAP
- Identification des nouveaux risques associés au changement d'ERP

(liste non exhaustive)