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CHEF DE PROJET FICEN (H/F)

le 16 Septembre 2021
Paris (75) | CDI | 60 000 - 60 000 € / an

Rattaché au Directeur du pôle projet, votre mission a pour objectif d'améliorer la performance, de contribuer au fonctionnement et de piloter les activités d'évolution et de maintenance corrective d'une application centrale dans le système d'information.

Vous pilote le projet ou les projets qui vous sont confiés, de la phase d'expression des besoins métiers jusqu'à la mise en place de la maintenance. Vous assurez également la coordination et l'animation des travaux en lien avec les référents fonctionnels et les équipes MOE.

Vous assurez aussi le support de niveau 2 et le conseil dans le respect du contrat de services dans toutes ses composantes (Qualité, sécurité, ...) et vous êtes garant du maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la pérennité du système.

CHEF DE PROJET BI (H/F)

le 16 Septembre 2021
Paris (75) | CDI | 55 000 - 58 000 € / an

Rattaché au Directeur du pôle projet, votre mission a pour objectif d'améliorer la performance, de contribuer au fonctionnement et de piloter les activités d'évolution et de maintenance corrective d'une application centrale dans le système d'information.

Vous aurez la charge de l'exploitation et la maintenance de projets métiers pour des applications reporting et décisionnelle.

Vous coordonnez l'ensemble des acteurs métiers et opérationnels du projet, vous êtes responsable de la formalisation des travaux menés par les métiers et du pilotage de la maîtrise d'œuvre.

Vous centralisez toutes les informations du projet, en provenance de tous les acteurs. Vous organisez, animez les groupes de travail ainsi que les comités de pilotage en concertation avec le Directeur de projet.
Vous organisez le pilotage de l'appel d'offre le cas échéant

Vous rédigez tous les documents de référence avant la phase de réalisation (les suivants étant pris en charge par la maîtrise d'œuvre, sauf pour les cahiers de recette métiers)

Enfin, vous garantissez le respect du cahier des charges, notamment en termes de qualité, budget, délais.

CONSEILLER RELATIONS CLIENTS EXPERT (H/F)

le 20 Septembre 2021
Levallois (92) | CDI

Vous maîtrisez les contrats PEROB, PERCOI PEI, IFC-IL, anciens articles 83 et 39
Vous entrez facilement en contact avec les autres
Vous faites votre maximum pour apporter une réponse pertinente dans les
meilleurs délais
Vous êtes un excellent conseil de vos clients (internes et/ou externes)
Vous êtes autonome et vous savez travailler en mode projets

RESPONSABLE COMPTABLE HOLDING (H/F)

le 08 Septembre 2021
Paris (75) | CDI | 72 000 - 77 000 € / an

Les missions principales du/de la Responsable comptable sont d'assurer la gestion comptable, le suivi fiscal et social ainsi que la gestion des flux trésorerie de toutes les sociétés gérées à la holding. Il/elle contribue également à fournir les éléments d'informations nécessaires aux besoins du reporting groupe et participe au process de consolidation.

Missions principales :

1/ Comptabilité
- En tant que Responsable de la comptabilité des sociétés gérées à la holding, il/elle est le garant de la bonne tenue des livres et du respect des règles et normes en vigueur (French gaap).
- Assisté d'un comptable, dont il/elle a la supervision, assure l'enregistrement des écritures dans le respect des délais.
- Suivi des immobilisations et amortissements y afférent
- Processus de clôture (cut off, et contrôles) - aujourd'hui trimestrielle

2/ Consolidation
- Saisie des liasses des entités sous sa responsabilité dans le logiciel de conso

3/ Reporting fiscal et social
- Déclarations de TVA mensuelles et trimestrielles
- CVAE, TVS, Taxe apprentissage, FPC...
- Préparation des liasses fiscales et des annexes
- Suivi des appels de fonds des acomptes IS (vers la tête d'intégration)
- Taxe sur les salaires, Déclarations URSSAF, en lien avec l'organisme qui gère la paie et cadrage des charges sociales

4/ Gestion des flux
- Facturation et refacturations : gestion des loyers et charges du portefeuille immobilier, refacturation des dépenses engagées pour compte des filiales et facturation des management fees dans le cadre de la fonction d'holding animatrice.
- Fournisseurs : contrôle et ordonnancement du paiement des factures
- Gestion de l'endettement : mise en place des échéanciers, contrôle des charges et produits financiers

5/ Suivi de la trésorerie et des comptes bancaires
- Elaboration des prévisions de trésorerie pour les sociétés gérées à la holding.
- Suivi des comptes courants intra-groupe et avec les associés
- Préparation des virements, en EUR et devises
- Monitoring quotidien des comptes bancaires et rapprochements bancaires mensuels
- Monitoring mensuel des VMP et les titres immobilités
- Suivi et contrôle des frais bancaires.

6/ Contrôle de gestion
- Participation à l'élaboration des budgets des sociétés dont il aura la responsabilité
- Suivi et analyse des coûts de la holding par département

RESPONSABLE COMPTABLE (H/F)

le 16 Septembre 2021
Paris (75) | CDI | 50 000 - 55 000 € / an

Sous la responsabilité du Directeur Financier, vous êtes appuyé(e) par une équipe de 2 personnes pour :

- Assurer la bonne tenue des comptes à jour de l'entreprise en respectant les normes comptables et fiscales
- Établir des situations mensuelles rapides ainsi que les comptes annuels de l'entreprise
- Garantir l'information financière en veillant à optimiser les process
- Réussir la transformation digitale du service en collaboration avec le DSI

Plus précisément, vos missions principales s'articulent autour des axes suivants :

1/ Gérer les tâches comptables à responsabilité
- Gérer la trésorerie, suivre les comptes mensuels, élaborer les prévisions budgétaires, assurer les négociations bancaires
- Effectuer les révisions comptables partielles, assurer les écritures comptables d'immobilisation, élaborer le bilan, le compte de résultat et ses annexes, le dossier justificatif de la balance de fin d'exercice
- Établir les prévisions budgétaires, calculer les provisions de fin d'exercice, calculer l'impôt sur les sociétés, gérer les dossiers de contentieux de la comptabilité auxiliaire
- Assurer les relations avec le commissaire aux comptes, l'administration fiscale
- Être garant du bon fonctionnement de la centralisation des paiements (CDP) tout en contribuant à améliorer ce process

2/ Manager l'équipe
- Fixer les objectifs de l'équipe, suivre ses performances, organiser le travail, distribuer et déléguer des tâches
- Superviser au quotidien l'équipe dans ses tâches de comptabilité générale, auxiliaire et analytique, en particulier dans la tenue des comptes, la saisie, la numérotation et le classement des pièces comptables, dans les travaux d'inventaire, la clôture des comptes annuels, l'établissement des états financiers définitifs

3/ Participer à la digitalisation de l'entreprise
- Conduire, avec le DSI, les actions nécessaires à la digitalisation des processus comptables incluant la gestion des factures électroniques des fournisseurs, l'établissement de factures électroniques pour CVS et contribuer à automatiser les processus qui peuvent l'être

D'une manière générale, en vue de répondre aux ambitions de la Direction, vous rendez votre fonction performante à travers :
- L'amélioration des process comptables pour garantir les délais et assurer une information financière fiable
- Le développement des compétences de votre équipe
- L'amélioration continue du service

RESPONSABLE COMPTABLE (H/F)

le 08 Septembre 2021
Saint Denis (93) | CDI | 50 000 - 55 000 € / an

Rattaché(e), Le/la Responsable Comptable animera une équipe comptable composée de 2 collaborateurs permanents et d'un apprenti et aura pour missions :

1. Déclarations fiscales
- Déclaration mensuelle de la TVA et cadrage avec la comptabilité
- Déclaration de la C.E.T. (CFE - CVAE)
- Autres déclarations (TVTS, C3S...)

2. Préparation des comptes annuels en vue de leur certification
- Ecritures d'inventaires
- Préparation des états détaillés revus par KPMG
- Analyse des comptes de bilan et de résultat

3. Supervision des imputations comptables et/ou analytique
- Contrôle des journaux
- Contrôle des affections analytiques
- Etablissement des comptes de gestion par secteurs d'activité

4. Etablissement des bilans mensuel, annuel et compte de résultat (normes IFRS)
- Ecritures d'inventaires mensuels
- Analyse des comptes et bilan de résultat
- Remplissage du package et des intercos (TMS)

5. Participation au système QHSEE

6. Management d'une équipe de 2 collaborateurs

DIRECTEUR COMPTABLE & FISCAL (H/F)

le 01 Septembre 2021
Courbevoie (92) | CDI | 90 000 - 97 000 € / an

- S'assurer que les clôtures mensuelles et annuelles sont fiables et réalisées dans les délais requis (en normes comptables US GAAP et French GAAP).
- Examiner et/ou préparer les accumulations de fin de mois.
- Analyser le P&L et les comptes de bilan. Examiner et améliorer la qualité des rapprochements de comptes.
- Participer aux réunions avec les principaux dirigeants de l'entreprise pour préparer les clôtures trimestrielles (réunions de divulgation).
- Examiner les analyses financières et les rapports du Groupe.
- Superviser les déclarations fiscales habituelles (TVA, TVTS, DAS2, Bio, CVAE, CFE, ...).
- Surveiller les déclarations financières statutaires et fiscales et s'assurer qu'elles sont conformes et remplies à temps pour les 5 sociétés en France.
- Coordonner les contrôles fiscaux.
- Superviser l'adoption des nouvelles règles comptables et fiscales locales ainsi que des nouvelles normes comptables US GAAP.
- Compléter / superviser les enquêtes et remplissages obligatoires liés à notre industrie (Ecotaxe...).
- Effectuer et/ou coordonner les contrôles SOX liés au poste. Assurer un contrôle interne solide.
- Apporter tout support aux Auditeurs internes et externes et au Contrôle Interne.
- Apporter tout support aux clients internes (FP&A, RH, juridique, commercial, usines de fabrication,) et au Groupe (EMEA et Corporate Controlling & Tax,...).
- Supporter et être l'interface avec les Equipes dans les Centres de Services partagés de Bucarest et Manille. Coachez et continuez à développer les compétences techniques et générales des membres de votre équipe. Identifier en permanence les améliorations et la simplification des processus.
- Participer aux projets et initiatives de l'entreprise et du Groupe.

CONTRÔLEUR PERMANENT (H/F)

le 31 Août 2021
Paris (75) | CDI | 70 000 - 80 000 € / an

Mise en œuvre du dispositif de contrôle permanent
- Contribution à la création et la définition des plans de contrôle adéquats de deuxième niveau :
oConcevoir les contrôles permanents sur la base des exigences réglementaires et de la criticité des risques recensés au sein de la cartographie des risques
oIdentifier les points / dossiers / opérations / périodes à contrôler
- Contribuer à définir et mettre en œuvre les procédures et les méthodes sur le périmètre du Contrôle Permanent, puis accompagner le déploiement de ces procédures
oContribuer à la définition des méthodologies de contrôle (grille d'évaluation, méthode d'échantillonnage ...)
oDévelopper des outils liés au contrôle permanent

Réalisation de contrôles permanents de second niveau
- Contribuer à la réalisation du plan de contrôle de second niveau :
oAssurer des missions au siège et dans les agences consistant à réaliser une évaluation indépendante des dispositifs de maitrise des risques et des contrôle de premier niveau définis et réalisés par les entités opérationnelles (y compris sur les activités externalisées)
oS'assurer du respect du planning d'exécution des contrôles de 2ème niveau
oS'assurer du respect du planning d'exécution des contrôles par les opérationnels, vérifier la réalité et la fiabilité des contrôles de premier niveau
oFormaliser les grilles de tests et procédures de contrôles
oAnalyser les résultats des contrôles
oRestituer les résultats par la rédaction des rapports de contrôle à la suite des missions réalisées
- Partager les résultats des contrôles avec les Directions Métiers et accompagner celles-ci dans la formulation de plans d'action pour corriger les anomalies constatées et améliorer les processus
- Assurer le suivi de la réalisation des plans d'action
Déploiement et restitution de la culture du risque
- Développer la culture du risque par l'accompagnement des métiers :
oAssister les équipes opérationnelles dans la conception et la mise en œuvre des contrôles de premier niveau
oMener des actions de formation et de sensibilisation auprès des collaborateurs
- Accompagner les analystes risques opérationnels dans l'évaluation de la criticité des risques par l'échange sur les résultats des contrôles de second niveau
- Réaliser des reportings de contrôle permanent à destination de la Direction, et des instances de pilotage
- Contribuer au suivi des recommandations émises dans le cadre des missions de contrôle permanent, des missions de contrôle périodique et des audits réalisées par des entités externes (régulateurs notamment) et des régularisations demandées

CONTROLEUR DE GESTION MARQUES (H/F)

le 13 Septembre 2021
Paris (75) | CDI | 50 000 - 55 000 € / an

Au sein de l'équipe du contrôle de gestion, la mission consistera à :

- Réaliser les clôtures mensuelles pour les investissements (CAPEX) et dépenses associées à la gestion des marques ainsi que les stocks (matériel publicitaire, ...)
- Préparer le reporting mensuel par marque, catégorie, canaux (GMS, Pharmacies,) et par pays (P&L, KPI) à travers différents systèmes d'information (mise en place progressive de SAP)
- Analyser les performances et la rentabilité des opérations marketing (ROI), suivre les tendances
- Construire le plan stratégique, le budget et les forecasts de son périmètre
- Agir en véritable « business partner » auprès des responsables de catégories et responsables de marques, et les accompagner dans la construction de la politique marketing, le suivi des prévisions de ventes, ;
- Répondre à des demandes ad hoc. Être à l'aise avec un manager à distance.