le 13 Octobre 2021
Strasbourg (67) | CDI | 150 000 - 200 000 € / an
Rattaché à la direction générale, le(la) Directeur(trice) Administratif & Financier(e) a un rôle de support et d'animation de l'ensemble des activités comptables, controlling, audit interne, croissance externe et administratives du groupe en coordination avec ses N-1.
Focus « Haut de bilan » et gestion de la dette, il/elle doit accompagner la financiarisation du groupe à court terme et arbitrer entre les différents leviers de financement (Private equity, IPO, LBO ou fonds).
Il/elle met en œuvre l'optimisation fiscale, pilote en lien avec la Direction Générale la stratégie de croissance externe (fusion, acquisition, prise de participation) dans son intégralité. Ainsi, il/elle apporte son expertise en matière de M&A (audit et valorisation de la cible, modélisation, analyse financière, établissement des BP, DUE DIL, data-room et intégration).
Ses principaux domaines d'activités seront plus spécialement :
- L'amélioration du reporting pour le rendre plus sûr et dynamique et en faire un véritable outil de pilotage. Ses missions seront notamment orientées vers le développement et l'amélioration des outils de gestion.
- L'accompagnement du directeur du CSP dans les process de clôture et la fiabilisation des éléments financiers.
- L'analyse du contexte politique, économique et concurrentiel pour dégager les tendances positives ou négatives influençant l'entreprise, en tirer les enseignements concernant le budget et la conduite stratégique de l'entreprise. Construire des projets de développement ou d'ajustement correspondants (croissance externe)
- Le renforcement des règles de sécurisation de l'activité et la veille de leur bonne application (contrôle interne), spécialement au niveau juridique : assurances, propriété industrielle, règles de sécurité interne, sécurisation des données informatiques, contentieux ...
Vous aurez de nombreux challenges à relever et interviendrez sur toutes les composantes de la Finance.
Management d'équipe :
- Piloter l'activité du domaine finance
- Faire appliquer les règles de confidentialité et garantir le respect du contrôle interne
- Faire monter en compétences les collaborateurs, les fédérer et les impliquer dans le projet de transformation
- Identifier et mettre en place des actions d'optimisation de la performance des équipes
Gestion de projet et amélioration continue :
- Accompagner la transformation de la fonction financière
- Animer l'amélioration continue des processus et superviser la mise en œuvre des plans d'actions
- Participer à l'harmonisation des règles financières entre les sociétés
- Garantir la qualité des services proposés