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Comptable Assurances (H/F)

le 09 Juin 2026
Paris (75) | CDI | 50 000 - 55 000 € / an

Flux techniques
Analyse des flux techniques mensuels
Cadrages entre les états de gestion et la comptabilité générale
Analyse et remontée des dysfonctionnements de paramétrage dans les écritures comptables et suivi des corrections

Suivi trésorerie
Récupération quotidienne des flux bancaires
Mise à jour de la comptabilité des flux bancaires
Relation avec les délégataires de gestion sur les sujets de trésorerie
Gestion des impayés, rejets de virement, rejets de prélèvements, remise de chèques
Suivi des soldes et besoin d'approvisionnements des comptes bancaires
Rapprochements bancaires mensuels

Placements financiers
Comptabilisation des opérations mensuelles
Suivi des placements financiers dans le logiciel de gestion
Cadrages mensuels entre la comptabilité, le logiciel de suivi et les états fournis par le dépositaire
Relation avec les dépositaires pour assurer le suivi et la fiabilité des informations enregistrées en comptabilité

Fiscalité
Préparation et déclarations fiscales mensuelles

Frais généraux
Traitement des factures fournisseurs
Préparation et émission des paiements fournisseurs
Analyse du Grand-Livre fournisseurs et suivi des soldes des comptes tiers

Clôture annuelle
Cadrages de clôture annuelle des flux techniques, financiers et frais généraux

Projets
Internalisation des process de l'activité retraite : cartographie des opérations, rédaction des procédures et modes opératoires, partage de connaissances afin de garantir la polyvalence de l'équipe
Contribution aux projets impliquant la Direction Administrative (migration de logiciels, paramétrage, etc...)

Responsable Fiscalité (H/F)

le 04 Juin 2026
Aubervilliers (93) | CDI | 70 000 - 75 000 € / an

Rattaché(e) à la Direction Comptable du Groupe, vous intervenez sur les missions suivantes :
- Conseil fiscal : Support aux opérationnels dans le traitement des problématiques fiscales françaises et internationales du groupe au quotidien (politique de prix de transfert opérationnels et conventions intragroupes...), revue des contrats en étroite collaboration avec le service juridique ;
- Audit fiscal : Audit des procédures d'établissement des déclarations de TVA, des déclarations d'échanges de biens, proposition et mise en place d'actions/procédures correctives ;
- Gestion des Eco-taxes : Évaluer les risques fiscaux liés aux éco-taxes et proposer des solutions d'optimisation, préparer les déclarations fiscales relatives aux éco-taxes conformément aux exigences légales (Eco-mobilier, DEEE, éco emballages...), collaborer avec les organismes lors des audits ;
- Relations avec les autorités fiscales : Gérer les relations avec les autorités fiscales et les litiges éventuels ;
- Travail avec les équipes Produit, Projet, DSI et BI pour fiabiliser les données sources permettant l'établissement des déclarations fiscales ;
- Revue des procédures relatives aux prix de transfert et proposition d'actions pour améliorer/fiabiliser les refacturations internes et revues des contrats s'y référant ;
- Revue des résultats fiscaux des sociétés du Groupe et du résultat d'intégration fiscale ;
- Veille active sur tous les sujets fiscaux du Groupe ;
- Vous accompagnerez également le Groupe dans le changement de la législation fiscale encadrant les Marketplaces et la mise en place d'outils pour fiabiliser l'application des nouvelles normes.

CONTROLEUR DE GESTION OPERATIONNEL (H/F)

le 13 Mai 2026
Puteaux (92) | CDI | 45 000 - 50 000 € / an

Rattaché au contrôle de gestion opérationnel France, vous accompagnez plusieurs sites industriels dans le pilotage de leur activité.

Vos missions principales seront notamment les suivantes :

Analyse et suivi des résultats mensuels des sites ;
Pilotage des KPI industriels et logistiques ;
Analyse des flux logistiques, stocks et écarts ventes / facturation ;
Suivi des coûts de transport et consommables ;
Accompagnement des directeurs d'usine dans le pilotage de leur P&L ;
Amélioration des reportings et tableaux de bord ;
Participation aux budgets et clôtures mensuelles.

Le poste couvre un périmètre de 7 à 10 usines représentant environ 150 M€ de chiffre d'affaires, avec une forte dimension terrain et business partnering.

CONTROLE DE GESTION SIEGE ET SUPPLY CHAIN (H/F)

le 13 Mai 2026
Puteaux (92) | CDI | 50 000 - 55 000 € / an

Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous intervenez sur un périmètre à la fois corporate et opérationnel, avec un véritable rôle de business partner auprès des directions siège et des équipes supply chain.

Vos principales missions :

Pilotage financier des directions siège : RH, IT, marketing, achats, industriel... ;
Suivi budgétaire, forecasts, clôtures et analyses ad hoc ;
Analyse des coûts supply chain, logistiques et IT ;
Participation aux projets de structuration et d'harmonisation des reportings groupe ;
Développement d'outils et dashboards sous Power BI ;
Centralisation des analyses autour de SAP ;
Interactions régulières avec les directions opérationnelles et le DGA.

Gestionnaire indemnisation senior (H/F)

le 12 Mai 2026
Paris (75) | CDI | 60 000 - 60 000 € / an

Au sein du service indemnisation, vous prenez en charge la gestion des dossiers de sinistres relevant de la responsabilité civile. Vous intervenez de l'ouverture du dossier jusqu'à sa clôture, en veillant une indemnisation juste.

Gestion des sinistres:

Analyse des garanties applicables et des responsabilités
Instruction du dossier dans l'outil métier
Constitution du dossier, collecte des éléments administratifs, documents indispensables à la gestion
Discussion des responsabilités
Prise en charge des dossiers complexes : Pilotage des procédures contentieuses et judiciaires
Mise à jour de l'outil métier dès réception d'éléments nouveaux
Emission de règlements aux tiers dans la limite des pouvoirs accordés
Validation des visas en attente de validation pour compte Gestionnaire Junior le cas échéant (provision, règlements)
Mise en œuvre et suivi des procédures de recours pour le compte de la CAMCA et de ses sociétaires
Révision des dossiers en cours (provision, responsabilité, recours, suivi, ...)

Conseil

Assurer une mission de conseil personnalisée auprès des sociétaires
Piloter le Reporting des dossiers en cours avec suivi de leur évolution
Garantir la conformité des pratiques via une veille juridique active et structurée
Montée en compétences des profils juniors

Transverse

Participation aux réunions et ateliers de travail pour favoriser le partage de bonnes pratiques
Participation active aux chantiers stratégiques de la Direction et à l'optimisation des processus d'indemnisation

Analyst Crédit Senior (H/F)

le 11 Mai 2026
Paris (75) | CDI | 65 000 - 70 000 € / an

Les missions:

Participer au développement de la production des crédits et à la maîtrise des risques par l'analyse de dossiers.
Participer à l'évolution de la filière engagements (organisation - politique crédit - normes - outils) dans le souci d'améliorer les risques et la productivité.

Rattachement au Responsable des Engagements au sein de la Direction des Risques

Activités principales:

Analyser les dossiers de crédit
Analyser les demandes de financement hors délégation du Réseau.
Analyser les demandes liées à des actes de gestion des crédits (Remboursements anticipés hors délégation des services du siège, arbitrage sur produits financiers nantis, modification de garanties...).
Procéder à la revue annuelle des grandes contreparties.
Chercher des solutions compatibles avec la politique des risques pour réaliser un dossier.

Préparer et présenter les dossiers aux organes de décision (Comité de crédit de la banque privée et du groupe).

Notifier les décisions et vérifier leur application
Transmettre et expliquer les décisions ainsi que les instructions aux Réseaux et services concernés.

Assister, conseiller et former
- Dans les choix des formules de financement
- L'analyse des risques
- Sur la prise de garanties
- Participer à la diffusion de la culture du risque dans le domaine du crédit notamment au travers de la formation « Nouveau parcours crédit » et d'ateliers thématiques à destination du réseau

Activités secondaires :
Contribuer à des missions de la Direction des Risques dans le périmètre du crédit

Relations fonctionnelles
- Pôle Développement (Réseau et Gestion de Fortune)
- Les Directions du Siège
- Direction des Risques Groupe

Juriste Projets Industriels (H/F)

le 06 Mai 2026
Puteaux (92) | CDI | 80 000 - 85 000 € / an

Au sein de la Direction Juridique, vous accompagnez les équipes opérationnelles sur des problématiques contractuelles variées, en France et à l'international.
À ce titre, vos principales missions sont notamment les suivantes :

- Rédaction, analyse et négociation de contrats commerciaux et industriels ;
- Accompagnement juridique des équipes projets et opérationnelles ;
- Analyse et gestion des risques contractuels ;
- Participation aux réponses à appels d'offres et à la structuration contractuelle de projets ;
- Suivi de l'exécution des contrats et accompagnement sur les sujets précontentieux/contentieux ;
- Coordination avec les différentes directions internes ainsi qu'avec les conseils externes ;
- Sensibilisation et accompagnement des équipes sur les enjeux contractuels.

Le poste implique une forte proximité avec les opérationnels ainsi qu'une approche pragmatique et transverse des sujets.

Contrôleur de Gestion Senior (H/F)

le 06 Mai 2026
Neuilly Sur Seine (92) | CDI | 70 000 - 80 000 € / an

Les principaux enjeux du poste seront les suivants :
- Structurer et fiabiliser le pilotage financier, en posant les bases d'une fonction contrôle de gestion aujourd'hui à construire ;
- Assainir et fiabiliser la donnée, analyser l'existant, comprendre ce qui est exploitable dans les systèmes et reconstruire une lecture fiable de la performance ;
- Mettre en place des KPIs et des reportings homogènes, adaptés à un environnement multi-sites et multi-entités juridiques ;
- Développer une lecture fine du stock et de la marge, avec un suivi de stock valorisé (et non uniquement quantitatif), une analyse de la gross margin et une compréhension détaillée des mécanismes de pricing, coûts, achats, commissions et décotes ;
- Distinguer performance opérationnelle et effets de marché, notamment dans un contexte fortement influencé par les variations du cours de l'or, dont l'impact est en grande partie automatisé dans les systèmes ;
- Expliquer les variations de performance et produire des analyses ad hoc, en fonction des besoins du business et des agences ;
- Participer à la structuration du schéma directeur outils et data, en lien étroit avec l'IT (notamment sur des outils type Metabase et environnements BI), avec un enjeu de reprise de contrôle par la Finance sur les flux et les indicateurs ;
- Être un véritable business partner du réseau, en interface directe avec les équipes terrain, avec un rôle de support, de pédagogie et de crédibilité opérationnelle.

Chargé du reporting (H/F)

le 29 Avril 2026
La Garenne Colombes (92) | CDI | 54 000 - 54 000 € / an

Rattaché(e) au group accounting manager, la/le chargé(e) de reporting F/H contribue à la production et à la fiabilité du reporting financier groupe sur un périmètre de filiales internationales, en lien étroit avec les équipes locales et la Finance Corporate.
Le poste combine reporting mensuel, analyses financières, suivi du cash / working capital et utilisation de l'outil de reporting Groupe.

Les missions du poste seront :

- Reporting mensuel Groupe
Collecter les données financières des filiales de son périmètre
Contrôler la cohérence des P&L, bilans et cash flows
Analyser les variations et identifier les anomalies
Participer au respect des deadlines de clôture Groupe

- Analyse financière & cash
Suivre les principaux indicateurs de performance
Contribuer aux analyses de cash et de working capital
Identifier les incohérences sur les flux bilantiels (clients, fournisseurs, stocks, intercos)
Préparer des analyses à destination de la Finance Groupe

- Outil de reporting / consolidation
Charger et contrôler les données dans l'outil Groupe (Lucanet)
Participer à l'amélioration des usages et de la qualité des données
Être support de premier niveau pour les filiales de son périmètre
Identifier les dysfonctionnements et remonter les points d'amélioration

- Relation avec les filiales
Être l'interlocuteur(rice) Finance Groupe pour les équipes locales
Expliquer les instructions et le calendrier de reporting
Aider à la montée en qualité des données financières
Maintenir une communication régulière avec les filiales

- Contribution transverse
Participer aux travaux de réconciliation intercompany
Contribuer aux reportings trimestriels (banques / Groupe)
Appuyer les projets d'amélioration des process Finance

Senior accounting Holdings (H/F)

le 29 Avril 2026
La Garenne Colombe (92) | CDI | 66 000 - 66 000 € / an

Rattaché(e) à la Group Accounting Manager, vous serez responsable de la production comptable et fiscale des sociétés holdings du Groupe, et éventuellement de certaines entités opérationnelles.
Vous jouerez un rôle clé dans la supervision, la sécurisation et l'optimisation des processus comptables et fiscaux.
Vous interviendrez également sur la trésorerie, le suivi des management fees, et la fiabilité du reporting financier.
Vos principales missions :
Gestion comptable et fiscale des holdings du Groupe (6 françaises, 4 belges, 2 luxembourgeoises)
- Supervision et tenue des comptabilités des holdings
- Gestion des clôtures mensuelles et annuelles
- Calcul et participation aux déclarations fiscales, sous la supervision du Group Tax Manager (TVA, IS, liasses fiscales, intégration fiscale, etc.)
- Calcul et comptabilisation des intérêts de dettes senior (et communication aux autres entités concernées)
- Coordination des réconciliations intragroupe impliquant les holdings
- Supervision du processus de clôture annuelle et préparation/revue des liasses fiscales
Management fees et processus Groupe
- Contribution au processus de refacturation des management fees vers les entités du Groupe
- Garantie de la fiabilité et de la bonne comptabilisation au niveau de la maison mère
- Participation à l'amélioration continue des processus internes et à l'harmonisation des pratiques comptables
Amélioration des processus et projets
- Participation au projet de fusion (TUP) de certaines holdings
- Contribution à la migration de certaines entités vers Sage X3
- Participation à la mise en place d'une comptabilité analytique au sein des holdings