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Finance Controller (H/F)

le 11 Février 2026
La Garenne Colombes (92) | CDI | 54 000 - 54 000 € / an

Rattaché(e) au group accounting manager, la/le Contrôleur financier F/H contribue à la production et à la fiabilité du reporting financier groupe sur un périmètre de filiales internationales, en lien étroit avec les équipes locales et la Finance Corporate.
Le poste combine reporting mensuel, analyses financières, suivi du cash / working capital et utilisation de l'outil de reporting Groupe.

Les missions du poste seront :

- Reporting mensuel Groupe
Collecter les données financières des filiales de son périmètre
Contrôler la cohérence des P&L, bilans et cash flows
Analyser les variations et identifier les anomalies
Participer au respect des deadlines de clôture Groupe

- Analyse financière & cash
Suivre les principaux indicateurs de performance
Contribuer aux analyses de cash et de working capital
Identifier les incohérences sur les flux bilantiels (clients, fournisseurs, stocks, intercos)
Préparer des analyses à destination de la Finance Groupe

- Outil de reporting / consolidation
Charger et contrôler les données dans l'outil Groupe (Lucanet)
Participer à l'amélioration des usages et de la qualité des données
Être support de premier niveau pour les filiales de son périmètre
Identifier les dysfonctionnements et remonter les points d'amélioration

- Relation avec les filiales
Être l'interlocuteur(rice) Finance Groupe pour les équipes locales
Expliquer les instructions et le calendrier de reporting
Aider à la montée en qualité des données financières
Maintenir une communication régulière avec les filiales

- Contribution transverse
Participer aux travaux de réconciliation intercompany
Contribuer aux reportings trimestriels (banques / Groupe)
Appuyer les projets d'amélioration des process Finance

Responsable Comptable Générale et Trésorerie (H/F)

le 10 Février 2026
Paris (75) | CDI | 65 000 - 70 000 € / an

Missions principales

Comptabilité générale & immobilisations

Gestion et suivi des immobilisations sur l'ensemble du périmètre (siège, boutiques, ateliers...).
Création et mise à jour des fiches d'immobilisations (collecte des contrats, factures, informations associées).
Suivi des budgets travaux en lien avec les architectes et le contrôle de gestion.
Contrôle et validation des mises au rebut et des immobilisations en cours.
Comptabilisation et cadrage mensuels des amortissements.
Clôtures comptables & déclarations

Participation active aux clôtures mensuelles et annuelles.
Enregistrement des écritures de clôture, contrôle et justification des comptes.
Préparation des déclarations fiscales mensuelles et périodiques en collaboration avec le Responsable Comptabilité.
Cadrage et enregistrement mensuel de la TVA (Monaco).
Déclaration des honoraires.
Cadrage et intégration des écritures de salaires.
Préparation du FEC et des états financiers.
Validation des créations et mises à jour des fiches fournisseurs.
Réalisation des refacturations intercompagnies (IC) et confirmation annuelle des soldes clients auprès du Groupe.
Gestion des relations avec l'administration fiscale, en appui au Responsable Comptabilité.
Traitement des enquêtes administratives (INSEE, Banque de France, etc.).
Trésorerie & management

Encadrement et supervision du Comptable Trésorerie :

Assistance au Directeur Administratif et Financier dans la relation avec les partenaires financiers et la gestion des droits utilisateurs.
Gestion de la caisse et des comptes bancaires du siège, réalisation des rapprochements bancaires mensuels.
Suivi quotidien des soldes bancaires et contrôle des prévisions de trésorerie transmises par le contrôle de gestion.
Préparation des ordres de virement (paiements fournisseurs, notes de frais, virements manuels, netting Groupe...).
Émission et remise des chèques en banque.
Vérification des écritures bancaires, des décades et des opérations douanières.
Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins du Groupe, des Commissaires aux Comptes ou du Directeur Administratif et Financier.

Banquier Privé (H/F)

le 06 Février 2026
Lille (59) | CDI | 60 000 - 70 000 € / an

Le Banquier Privé a pour mission de développer et de fidéliser un portefeuille d'environ 150 clients patrimoniaux.
Fort de son expérience dans le conseil patrimonial, il dispose d'une offre large de produits et de services bancaires, financiers et immobiliers pour répondre dans une logique d'approche globale aux attentes de ses clients.
maîtrise le risque des opérations qu'il réalise.

Group FP&A MANAGER (H/F)

le 04 Février 2026
La Garenne Colombe (92) | CDI | 100 000 - 100 000 € / an

Au sein de la Direction Financière du Groupe, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage de la performance et l'accompagnement des décisions stratégiques.

Vos missions couvrent :

Analyse et reporting : suivi de la performance, analyses d'écarts, préparation de reportings pour la Direction Générale et les parties prenantes.

Revue de performance : coordination des revues financières avec les équipes locales et opérationnelles.

Support à la décision : suivi des plans d'action de maîtrise des coûts et évaluation d'opportunités d'investissement.

Projets stratégiques : participation aux opérations de croissance externe et de refinancement.

Management : encadrement de deux analystes financiers et accompagnement de leur développement.

Collaboration transverse : travail en partenariat avec les directions financières, opérationnelles et fonctions support du Groupe.

CONSOLIDEUR SENIOR (H/F)

le 02 Février 2026
Villepinte (93) | CDI | 75 000 - 75 000 € / an

Rattaché(e) au Directeur de la Consolidation, vos missions seront les suivantes :

- Produire des comptes consolidés IFRS du Groupe lors des clôtures mensuelles dans les délais
- Réaliser la collecte et l'analyse des liasses et des opérations de consolidation
- Superviser le consolideur junior dans ses tâches
- Participer à l'analyse, à la documentation, et au pilotage du processus de consolidation
- Produire les reporting consolidés à destination des actionnaires (bilan, P&L, TFT, plaquette et covenants)
- Etablir les liasses fiscales et les annexes aux comptes sociaux des entités du groupe

Être Référent (e) technique des normes IFRS
- Préparer les documents de publications externes : notes annexes aux comptes consolidés et rapport de gestion, rapports comités d'audit
- Assurer la veille réglementaire des normes IFRS et en mesurer les impacts financiers si changement
- Instruire les analyses IFRS sur des opérations spécifiques, notamment en lien avec les problématiques business et opérationnelles du Groupe (opérations de fusion, d'acquisition ou de cession de sociétés,
Participer à la conduite du changement dans le cadre des projets de transformation
- Nouvel outil EPM avec Reprise des données historiques, recettage et mise en production sur 2026
- Accompagnement à la cohérence de la data dans l'EPM pour le déploiement sur les reporting contrôle de gestion, RSE et RH

Travailler en transverse avec tous les départements de la direction financière (comptabilité générale, trésorerie, contrôle de gestion, et les filiales dans leurs problématiques comptables de clôture et de reporting

Participer à l'amélioration continue des processus de consolidation et être force de proposition

Directeur de la Distribution (H/F)

le 02 Février 2026
Ile De France (75) | CDI | 130 000 - 150 000 € / an

Vos missions principales:

Accélérer la distribution des produits dédiés aux petites entreprises « small business »
Responsabilités clés :

- Accélérer la distribution du produit existant
- Définir et mettre en œuvre une stratégie de distribution innovante et évolutive en France et à l'international
- S'appuyer sur les plateformes numériques, des partenariats qualifiés et de nouveaux modèles de distribution.
- Collaborer avec les équipes commerciales locales et régionales afin de déployer efficacement la stratégie.

Piloter une approche commerciale disruptive
- Concevoir et lancer une nouvelle stratégie de vente à partir d'un produit d'assurance d'entrée de gamme traditionnel.
- Accompagner progressivement les clients via un parcours de vente structuré
- Adapter l'offre aux besoins des PME et des partenaires de distribution et qu'elle soit adaptable à divers marchés.

Coordination stratégique et performance
- Collaborer étroitement avec les équipes marketing, digital et produits afin d'assurer une approche très orientée client.
- Construire des relations solides avec les parties prenantes internes et les partenaires externes.
- Surveiller les performances, ajuster les stratégies et assurer une étroite coordination de tous les acteurs internes.

Legal Counsel (H/F)

le 30 Janvier 2026
Paris (75) | CDI | 60 000 - 100 000 € / an

Vos missions :
En tant que Juriste / Legal Counsel H/F, vous aurez un périmètre d'intervention polyvalent, transverse et à fort enjeu. Vous reporterez directement à la responsable juridique.
Vos responsabilités :
- Travailler en étroite collaboration avec la responsable juridique afin de garantir la conformité de l'entreprise avec l'ensemble des lois et réglementations applicables, en France comme dans les autres pays où notre client sera amené à se développer.
- Mettre en œuvre toute action pertinente pour prévenir les risques de contentieux et collaborer avec la responsable juridique en cas de litige.
- Être la personne référente pour la rédaction et la revue de contrats couvrant l'ensemble des activités: salariés, freelances, partenaires marchands, fournisseurs, conditions générales, etc.
- En coordination avec la responsable juridique, le DPO et l'équipe Produit, renforcer la conformité RGPD en intégrant les principes de privacy by design et en améliorant les processus existants (registre des traitements, politique de confidentialité, routines de sécurité informatique...).
- Assurer un suivi rigoureux de l'ensemble des sujets de droit des sociétés : attributions et exercices de BSPCE, assemblées générales, conseils d'administration, gestion de la table de capitalisation.
- En lien avec la responsable juridique et des conseils externes, garantir une gestion solide de la propriété intellectuelle (noms de domaine, marques, veille concurrentielle).
- Accompagner la responsable juridique sur les aspects juridiques liés à l'expansion internationale, en particulier aux États-Unis, où notre client est déjà présent.

Colllaborateur contentieux 2/5 (H/F)

le 27 Janvier 2026
Paris (75) | CDI | 90 000 - 110 000 € / an

Vous intervenez au sein d'une équipe composée d'une associée et d'un stagiaire, pour une clientèle variée, incluant également des groupes internationaux, fonds d'investissement ainsi que des établissements financiers.

Activité orienté principalement sur du Contentieux Haut de bilan et M&A mais également du contentieux réglementaire et bancaire ainsi qu'en contentieux et arbitrage commercial.

En rejoignant ce cabinet, vous intégrerez une équipe soudée, dans un environnement de travail bienveillant, formateur et stimulant, avec les avantages suivants :

- Formation rigoureuse et complète ;
- Implication rapide dans les dossiers, participation aux rendez-vous clients ;
- Autonomie ;
- Qualités requises : rigueur, autonomie, réactivité et dynamisme.

Avocat senior droit immobilier (H/F)

le 27 Janvier 2026
Paris (75) | CDI | 95 000 - 120 000 € / an

Vous intervenez au sein d'une équipe en conseil comme en contentieux, pour une clientèle variée, incluant des fonds d'investissements, foncières et family office.

Poste principalement orienté sur une activité en Baux Commerciaux et Transactionnel.

En rejoignant ce cabinet, vous intégrerez une équipe soudée, dans un environnement de travail bienveillant, formateur et stimulant, avec les avantages suivants :

- Formation rigoureuse et complète, tant en conseil qu'en contentieux, sur l'ensemble des thématiques du droit social
- Implication rapide dans les dossiers, participation aux rendez-vous clients et aux audiences
- Autonomie
- Qualités requises : rigueur, autonomie, réactivité et dynamisme.

Collaborateur Droit social junior (H/F)

le 27 Janvier 2026
Paris (75) | CDI | 70 000 - 75 000 € / an

Vous intervenez au sein d'une équipe en conseil comme en contentieux, pour une clientèle variée, incluant également des groupes internationaux opérant dans divers secteurs.

Poste principalement orienté sur l'activité Contentieuse du cabinet tant en relations individuelles que collectives.

En rejoignant ce cabinet, vous intégrerez une équipe soudée, dans un environnement de travail bienveillant, formateur et stimulant, avec les avantages suivants :

- Formation rigoureuse et complète, tant en conseil qu'en contentieux, sur l'ensemble des thématiques du droit social
- Implication rapide dans les dossiers, participation aux rendez-vous clients et aux audiences
- Autonomie
- Qualités requises : rigueur, autonomie, réactivité et dynamisme.