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RRH RÉGION LORRAINE (H/F)

le 07 Septembre 2021
Metz (57) | CDI | 50 000 - 50 000 € / an

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous évoluez dans un environnement multi-site dans un périmètre géographique déterminé.

Véritable « Business Partner », vous intervenez de concert avec les différents managers de votre périmètre et êtes chargé de la déclinaison de la politique RH Groupe sur le terrain.

Généraliste RH, vos missions consisteront principalement en un accompagnement terrain sur les thématiques suivantes :

- L'accueil et l'intégration de nos nouvelles recrues ;
- Les relations individuelles et collectives de travail ;
- La formation au service de la montée en compétences de nos salariés ;
- Les processus d'évaluation ;
- La gestion des carrières ;
- La gestion prévisionnelle des emplois et compétences.

RESPONSABLE CONTROLE DE GESTION INDUSTRIEL (H/F)

le 01 Septembre 2021
Compiègne (60) | CDI | 60 000 - 70 000 € / an

Rattaché(e) au Directeur du Contrôle de gestion Opérations, vous assurez le pilotage économique des activités d'un site de production.
Vous êtes membre du Comité de Direction et à ce titre vous travaillez en étroite collaboration avec le Directeur du site.
Vous contribuez à l'amélioration de la performance du site et vous managez un assistant de gestion.

Vos principales missions s'articulent autour des axes suivants :

Budget / Plan à 3 ans :
- Garantir et challenger la construction des budgets et des plans à moyen terme ainsi que la fiabilité des forecasts en conformité avec les choix stratégiques de la Direction Industrielle.
- Être force de proposition et d'influence dans la construction de la performance prévisionnelle.
- Calculer, analyser et synthétiser les variations des prix de revient standards N+1 / N.

Clôtures Mensuelles :
- Établir, analyser et diffuser le P&L mensuel ainsi que les KPI opérationnels et financiers.
- Comprendre et analyser l'activité industrielle et les écarts de performance vs standards.
- Alerter sur les écarts, identifier les risques et opportunités pour proposer des actions appropriées.

Capex / Stock :
- Établir les demandes de Capex et suivre les investissements.
- S'assurer de la fiabilité de la valorisation des stocks et en analyser les évolutions mensuelles.
- Analyser l'obsolescence de stocks en soutien des responsables Logistique / Gestion de Production et du contrôleur de gestion Achats / Supply.

Contrôle Interne :
- Garantir le respect des règles de contrôle interne Groupe.

Fournir une assistance au pilotage économique des activités industrielles auprès des opérationnels par l'analyse et le challenge de leurs performances dans un esprit "business partner".

En tant qu'interlocuteur financier du site, vous contribuez au pilotage du site au sein du Comité de Direction.

Autres missions / projets ad hoc.

DIRECTEUR(-TRICE) DE SITE (H/F)

le 23 Juin 2021
Nantes (44) | Franchise | 38 000 - 42 000 € / an

En tant que Directeur(trice) de Site (H/F), vous aurez en charge la gestion de votre centre dans sa globalité et serez garant de ses performances par une optimisation du compte d'exploitation.

MISSIONS

A ce titre, les principales missions sont de :
- Animer, gérer et former votre équipe
- Développer l'activité et le chiffre d'affaires par la conquête de nouveaux clients
- Pilotage du taux d'occupation et des prix pratiqués
- Optimiser la satisfaction client
- Maîtriser les charges et optimiser la rentabilité
- Gérer la facturation et le recouvrement des créances
- Respecter les procédures internes et appliquer les règles de sécurité
- Veiller à la maintenance du site