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RRH RÉGION HAUT-RHIN (H/F)

le 16 Avril 2021
Strasbourg (67) | CDI | 43 000 - 48 000 € / an

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous évoluez dans un environnement multi-site dans un périmètre géographique déterminé.

Véritable « Business Partner », vous intervenez de concert avec les différents managers de votre périmètre et êtes chargé de la déclinaison de la politique RH Groupe sur le terrain.

Généraliste RH, vos missions consisteront principalement en un accompagnement terrain sur les thématiques suivantes :

- L'accueil et l'intégration de nos nouvelles recrues ;
- Les relations individuelles et collectives de travail ;
- La formation au service de la montée en compétences de nos salariés ;
- Les processus d'évaluation ;
- La gestion des carrières ;
- La gestion prévisionnelle des emplois et compétences.

BUSINESS DEVELOPER (H/F)

le 18 Mars 2021
Paris (75) | CDI | 32 000 - 40 000 € / an

Considéré comme le moteur de l'équipe Sales, le ou la Business Developer a pour mission de prendre des rendez-vous avec des prospects qualifiés, vous aurez donc pour mission de :

Identifier les prospects pertinents :
- Développer les meilleures techniques de prospection (mails, téléphone...) pour dénicher des leads pertinents
- Définir et mettre en place des stratégies pour qualifier les leads efficacement
- Identifier les interlocuteurs clefs et tout savoir d'eux avant de leur avoir parlé

Contacter les prospects pour décrocher des rendez-vous :
- Faire preuve d'ingéniosité et de persévérance pour entrer en contact avec les cibles identifiées
- Être pertinent dans votre approche client pour réussir à décrocher des RDV pour les Sales Exécutives

Améliorer les méthodes commerciales :
- Mesurer les taux de conversion pour identifier les axes d'amélioration et maximiser votre succès
- Documenter vos approches dans nos outils et notre CRM pour faire profiter toute l'équipe de ce que vous apprenez au contact des clients
- Être force de proposition sur des approches innovantes de prospection

ACCOUNT EXECUTIVE (H/F)

le 18 Mars 2021
Paris (75) | CDI | 45 000 - 50 000 € / an

En tant qu'Account Executive, vous serez en charge de gérer votre propre portefeuille, depuis la chasse jusqu'au suivi court et moyen-terme en passant par de la vente au quotidien.
 Vous aurez pour mission de :

- Développer un portefeuille clients PME et ETI ayant des flux internationaux récurrents
- Maintenir un haut niveau de connaissance afin de pouvoir être un élément à VA pour nos interlocuteurs, et assurer l'upsell.
- Identifier les secteurs les plus porteurs (saisonnalité) ou prometteurs (innovation) et aller chercher ces verticales
- Assurer une fluidité permanente entre les clients et les équipes opérationnelles, vous serez garant(e) de la qualité de service proposée

COMMERCIAL(E) TÉLÉSURVEILLANCE B2B (H/F)

le 09 Avril 2021
Arcueil (94) | CDI | 40 000 - 46 000 € / an

Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous aurez pour missions de :

- Prospecter et vendre sur le terrain
- Développer, entretenir et améliorer l'offre de service à la clientèle
- Acquérir une compréhension claire des attentes et des exigences des clients et des prospects afin de leur fournir des solutions sur-mesure
- Assurer la mise à jour adéquate de toutes les tâches administratives, les comptes-rendus et les reporting dans les délais demandés
- Atteindre les objectifs mensuels de ventes

RESPONSABLE COMMERCIAL PARIS-NORD (H/F)

le 18 Mars 2021
Eragny-Sur-Oise (95) | CDI | 36 000 - 37 000 € / an

Rattaché(e) au Directeur Commercial et au sein d'une équipe de 8 personnes, vos missions sont :

- Prospecter la clientèle du Groupe (BtoB : distributeurs de mobiliers + GSS superstores + BtoC : GSA, GSB et GSS mobilier).
- Développer une clientèle de type GSA (LECLERC, AUCHAN, CARREFOUR,...), GSB (LEROY MERLIN, CASTORAMA...) et de GSS (OFFICE DEPOT, BUREAU VALLEE, BUREAU CENTER, BUT, CONFORAMA, METRO BUREAU,...) sur le secteur Est.
- Présenter les conditions commerciales avec les Chefs de Rayon/Magasin.
- Négocier les opérations promotionnelles et les prises de commande.
- Prospecter et développer la clientèle existante de distributeurs BtoB (visites terrain, accompagnement en clientèle finale, étude et assistance pour les projets / appels d'offres, déploiement et formation produits + services + outils marketing aux équipes commerciales, remise des tarifs, négociation, animation des opérations promotionnelles.
- Participer à des salons professionnels et journées portes ouvertes pour mettre en avant l'offre produits.
- Assurer une veille concurrentielle et remontée des informations (catalogues, tarifs, produits, actions...).

Votre région couvre 9 départements : 02, 59, 60, 62, 75, 78, 80, 92, 95

ATTACHÉ COMMERCIAL(E) ITINÉRANT(E) (H/F)

le 15 Avril 2021
Toulouse (31) | CDI | 33 000 - 37 000 € / an

Vous intervenez en tant qu'Attaché Commercial NI (H/F) terrain afin de développer le portefeuille clients et à ce titre vous êtes en déplacement sur le périmètre Sud-Ouest quatre jours par semaine.

Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez pour mission de :

- Développer le fichier clients en assurant une présence terrain 4 jours par semaine
- Être force de proposition sur les canaux à utiliser dans le cadre de la prospection client
- Assurer les rendez-vous clientèle
- Informer les clients des tarifs en vigueur
- Suivre la clientèle en relance
- Négocier avec la clientèle
- Contribuer au lancement et au développement de nouveaux produits ou activités
- Gérer les commandes en fonction des prix pétroliers
- Saisir la facturation
- Gérer diverses tâches administratives

DÉLÉGUÉ MÉDICAL NEUTRACEUTIQUE (H/F)

le 06 Avril 2021
Paris (75) | CDI | 30 000 - 35 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable de Région, vos missions sont :

- Promouvoir la gamme de compléments alimentaires auprès des médecins & pharmaciens
- Négocier et assurer le suivi des contrats et des offres commerciaux,
- Elaborer des plans d'actions clients pour assurer la croissance en CA de votre secteur et la satisfaction clients
- Remonter les informations sur l'environnement au Marketing (concurrence, évolutions),
- Mettre jour de façon régulière les données dans les différents reporting et les données du CRM.

INSTITUTIONAL SALES (H/F)

le 11 Mars 2021
Paris (75) | CDI | 75 000 - 80 000 € / an

En tant que membre de l'équipe des ventes institutionnelles, vous serez impliqué(e) à chaque étape du processus de vente, du sourcing à la transformation des prospects en clients.

A ce titre, vous devez :
- Développer un portefeuille de nouveaux clients institutionnels,
- Conseiller les clients professionnels lors des différents échanges et des réunions,
- Etre garant(e) des informations/explications qui sont transmises aux clients, sur la stratégie de gestion de fonds.

Votre rôle est également d'entretenir des relations avec vos partenaires, sur une vision à long terme, être un(e) représentant(e) de la société lors d'événements marketing et de promouvoir la gamme de fonds High Yield.

Pour finir, vous participez à la création des outils de communication, de marketing et de vente.

MANAGER COMMERCIAL TÉLÉVENTE (H/F)

le 18 Mars 2021
Clichy (92) | CDI | 45 000 - 50 000 € / an

Au sein de la Direction Commerciale, et sous la supervision directe du Directeur Commercial, vous aurez pour missions :
- Le développement et le suivi commercial des plateaux d'appel : vous êtes l'interlocuteur privilégié des plateaux d'appel missionnés pour développer le réseau. Dans ce cadre, vous animez une équipe de 8 à 12 commerciaux au quotidien.
- Le développement commercial du réseau : vous mettez en place des actions de parrainage pour aider au développement du réseau. Vous aidez également à la vente des produits complémentaires développés par les autres services (véhicules, assurances, ...).
- Le suivi des ouvertures de sites : vous accompagnez l'ouverture complète des nouveaux sites. Vous vous assurez des formations et de l'accompagnement durant toute leur période d'intégration.
- Le suivi et reporting : vous avez la charge de communiquer de façon structurée, claire et régulière les tâches sur lesquelles vous êtes missionné.
- Vous participerez à l'amélioration du fonctionnement et de l'organisation du service.