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CONTROLEUR DE GESTION SOCIAL (H/F)

le 07 Avril 2026
St Ouen (93) | CDI | 55 000 - 57 000 € / an

Rattaché au Directeur du Contrôle de gestion France, vous rejoignez une équipe d'une dizaine de contrôleurs de gestion.

Votre rôle consiste à garantir la production et l'analyse des données quantitatives relatives à la gestion des RH sur un périmètre France, soit environ 9000 collaborateurs.

Vos missions sont les suivantes :

- Le pilotage de l'ensemble du processus du controlling (closing, forecast et budget) en collaboration avec les départements concernés.
- Réalisation des clôtures mensuelles comptables.
- La participation au projet de mise en place de tableaux de bord RH dans la BI (Power BI).
- L'extraction et l'analyse des informations sociales quantitatives issues de nos logiciels internes.
- L'élaboration de KPI's (mensuels, trimestriels et annuels) à destination des RH opérationnels.
- Le suivi et l'analyse des temps de travail.
- La préparation et le déploiement des campagnes de primes annuelles.
- La préparation des NAO et le déploiement des mesures négociées.

Responsable du Développement IARD (H/F)

le 02 Avril 2026
Päris (75) | CDI | 60 000 - 70 000 € / an

Rattaché(e) à la direction, vous jouez un rôle clé dans le développement de l'activité IARD / risques d'entreprise :
- Développer le chiffre d'affaires sur les segments PME et ETI
- Identifier et conquérir de nouveaux clients sur l'ensemble du territoire national
- Exploiter un portefeuille existant (environ 20%) et développer lauprès des clients déjà assurés en collective
- Accompagner les clients dans l'analyse de leurs besoins et projets
- Intervenir en véritable partenaire de terrain, au plus proche des entreprises
- Travailler en synergie avec les équipes internes et s'appuyer sur la base clients existante du groupe

Contrôleur de gestion senior (H/F)

le 30 Mars 2026
Paris (75) | CDI | 55 000 - 60 000 € / an

Vos missions:

Produire et analyser la performance financière
Élaborer budgets, forecasts et simulations
Mettre en place des indicateurs de pilotage (KPI, dashboards)
Accompagner les équipes opérationnelles en véritable business partner
Optimiser les processus de reporting et piloter le cash

Resposnsable unité Manufacturing Engineering (H/F)

le 26 Mars 2026
Ajaccio (20) | CDI | 45 000 - 50 000 € / an

Rattaché(e) au Directeur Manufacturing Engineering Groupe, vous pilotez et structurez l'activité Manufacturing Engineering à travers le management d'une équipe d'ingénieurs (environ 10 personnes).

Vous intervenez au cœur de l'interface entre développement, production et qualité, avec un rôle clé dans la fiabilisation des industrialisations, la stabilisation des procédés et la maîtrise des risques techniques.
Vos missions
Industrialisation & nouveaux produits : pilotage des activités d'industrialisation, garantie de la faisabilité industrielle, sécurisation de la transition développement → production, maîtrise des risques.
Maîtrise des procédés : définition et fiabilisation des méthodes, amélioration continue, réduction de la variabilité.
Support technique : appui à la production, résolution de problématiques complexes, cohérence technique.
Conformité : qualité des dossiers, respect des exigences réglementaires, contribution aux certifications.
Management : encadrement de l'équipe, définition des objectifs, priorisation et structuration de l'activité.

Responsable consolidation (H/F)

le 13 Février 2026
Puteaux (92) | CDI | 80 000 - 85 000 € / an

Au sein de la Direction Financière du groupe, vous intégrerez le département de la Direction de la Consolidation, service dédié à la préparation des comptes consolidés et garant des normes et procédures comptables du Groupe.
Dans un contexte complexe, évolutif et technique, la Direction de la Consolidation du Groupe, après avoir traité deux cessions majeures, gère à ce jour un périmètre de plus d'entités consolidées, soit en direct, soit en sous-paliers de consolidation (CA consolidé - 13 Mds d'euros) et souhaite se réorganiser dans la réalisation de ses travaux, notamment sur la sécurisation de ses processus.

Le service prend en charge le suivi de l'évolution et de l'analyse des normes IFRS. Il intervient sur la totalité du processus de consolidation, depuis la formation des filiales et la production des chiffres jusqu'à la publication des rapports financiers. L'équipe est composée de 6 consolideurs dont le poste ouvert, et de 2 managers.

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un consolideur H/F capable de prendre en charge de bout en bout la production des annexes relatives aux comptes consolidés des groupes publiés.

Vous participerez au processus de revue des liasses des filiales lors des consolidations semestrielles mais vous aurez également pour mission permanente l'alimentation et l'évolution des rapports financiers de publication des comptes ainsi que la veille normative pour le Groupe.
Vous serez également amené(e) à travailler sur d'autres projets en fonction des besoins, des évolutions normatives et des demandes d'analyses de la Direction Générale

Comptable Assurances (H/F)

le 08 Janvier 2026
Paris (75) | CDI | 50 000 - 55 000 € / an

Flux techniques
Analyse des flux techniques mensuels
Cadrages entre les états de gestion et la comptabilité générale
Analyse et remontée des dysfonctionnements de paramétrage dans les écritures comptables et suivi des corrections

Suivi trésorerie
Récupération quotidienne des flux bancaires
Mise à jour de la comptabilité des flux bancaires
Relation avec les délégataires de gestion sur les sujets de trésorerie
Gestion des impayés, rejets de virement, rejets de prélèvements, remise de chèques
Suivi des soldes et besoin d'approvisionnements des comptes bancaires
Rapprochements bancaires mensuels

Placements financiers
Comptabilisation des opérations mensuelles
Suivi des placements financiers dans le logiciel de gestion
Cadrages mensuels entre la comptabilité, le logiciel de suivi et les états fournis par le dépositaire
Relation avec les dépositaires pour assurer le suivi et la fiabilité des informations enregistrées en comptabilité

Fiscalité
Préparation et déclarations fiscales mensuelles

Frais généraux
Traitement des factures fournisseurs
Préparation et émission des paiements fournisseurs
Analyse du Grand-Livre fournisseurs et suivi des soldes des comptes tiers

Clôture annuelle
Cadrages de clôture annuelle des flux techniques, financiers et frais généraux

Projets
Internalisation des process de l'activité retraite : cartographie des opérations, rédaction des procédures et modes opératoires, partage de connaissances afin de garantir la polyvalence de l'équipe
Contribution aux projets impliquant la Direction Administrative (migration de logiciels, paramétrage, etc...)