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Directeur du développement des Assurances Affinitaire EMEA (H/F)

le 02 Mars 2026
La Défense (92) | CDI | 150 000 - 160 000 € / an

os responsabilités

Leadership & gouvernance

Incarner un leadership fédérateur, basé sur la responsabilisation et la confiance
Créer de la cohésion et renforcer l'engagement des équipes
Installer un management exigeant et collaboratif
Accompagner la transformation stratégique de l'activité
Etre le relais stratégique et opérationnel entre les équipes, le management régional (N+1) et le groupe (N+2)
Stratégie & développement

Définir et mettre en œuvre une nouvelle stratégie de croissance
Identifier de nouveaux relais de développement et partenariats stratégiques
Conduire le repositionnement vers les Grands Comptes BtoB
Déployer la stratégie en France et accompagner son extension en Europe
Contribuer à l'ambition internationale
Développement commercial

Piloter et accélérer le développement du chiffre d'affaires
Ouvrir et sécuriser des partenariats structurants
Prospecter et convaincre des décideurs de haut niveau (CEO, Directions Générales)
Apporter une dynamique entrepreneuriale et créatrice de valeur
Pilotage économique & performance

Garantir l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité
Optimiser les marges dans un environnement contraint
Arbitrer entre croissance, risque et performance
Assurer un reporting structuré et une communication fluide avec le groupe

DAF (H/F)

le 22 Février 2026
Haguenau (67) | CDI | 110 000 - 110 000 € / an

Rattaché (e) à la Direction Générale et membre du CODIR, le DAF H/F est le garant de la santé financière, de la structuration administrative et de la stratégie de financement de la société. Dans un contexte de forte croissance et d'investissements industriels majeurs, il/elle pilote l'ensemble des fonctions financières, les achats et les services généraux tout en assurant l'interface financière avec le Groupe côté en bourse.
Il/elle supervise une équipe pluridisciplinaire incluant la comptabilité, la trésorerie, les achats, les services généraux et le contrôle de gestion.
Principales responsabilités
1. Stratégie Financière et Haut de Bilan
- Contribuer activement aux opérations de haut de bilan (levées de fonds, financements bancaires complexes, subventions) en lien avec la stratégie du Groupe.
- Optimiser la structure du capital et gérer les relations avec les partenaires financiers et investisseurs.
- Assurer la gestion du BFR et la stratégie de cash-burn propre aux phases de développement "scale-up".
2. Pilotage de la Performance et Contrôle de Gestion
- Superviser le suivi des budgets d'investissement (CAPEX) et des contrats industriels complexes (EPC).
- Garantir la fiabilité des prévisions budgétaires, du plan d'affaires à long terme et des analyses de rentabilité.
- Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) alignés sur les exigences de la cotation boursière du Groupe.
3. Reporting, Consolidation et Conformité
- Superviser l'équipe comptable et trésorerie (encadrées par un manager senior) pour garantir la production des états financiers.
- Assurer le reporting mensuel et les liasses de consolidation en respectant les normes du Groupe et les délais serrés d'une société cotée.
- Maintenir un environnement de contrôle interne rigoureux et challenger les processus existants.
4. Management et Fonctions Transverses
- Encadrer, fédérer et faire monter en compétence les équipes (Finance, Achats, Services Généraux).
- Piloter la politique achat et la gestion des services généraux pour accompagner la croissance des effectifs et des sites.
- Agir en véritable Business Partner auprès de la Direction Générale et des équipes opérationnelles.

Consultant en immobilier d (H/F)

le 23 Octobre 2025
Strasbourg (67) | CDI | 31 000 - 70 000 € / an

Sous la responsabilité directe du Directeur du Pôle, vous définissez et mettez conjointement en œuvre la stratégie de développement sur votre périmètre.

Vous êtes garant du bon fonctionnement de votre équipe qui intervient principalement sur les locaux d'activités, les bureaux, en location, vente à utilisateurs et en investissement.

Vos missions seront les suivantes :

- Participer à l'encadrement et à la gestion de l'organisation de travail de l'équipe. Vous accompagnez et amenez les collaborateurs de votre équipe à réaliser leurs objectifs annuels.
- Développer le portefeuille clients, mettre en place un process de travail interne afin d'optimiser la performance.
- En lien avec le Directeur de Pôle, vous assurez la gestion budgétaire et veillez au reporting de l'activité de l'équipe : consolidation des revues trimestrielles du marché, mise à jour du tableau de bord financier ainsi que des données de l'activité de votre périmètre.
- Vous mettez en œuvre les mesures nécessaires à l'atteinte des objectifs annuels collectifs (CA, parts de marché, mandats).
- Développer les synergies avec les autres pôles et départements.