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Resposnsable unité Manufacturing Engineering (H/F)

le 26 Mars 2026
Ajaccio (20) | CDI | 45 000 - 50 000 € / an

Rattaché(e) au Directeur Manufacturing Engineering Groupe, vous pilotez et structurez l'activité Manufacturing Engineering à travers le management d'une équipe d'ingénieurs (environ 10 personnes).

Vous intervenez au cœur de l'interface entre développement, production et qualité, avec un rôle clé dans la fiabilisation des industrialisations, la stabilisation des procédés et la maîtrise des risques techniques.
Vos missions
Industrialisation & nouveaux produits : pilotage des activités d'industrialisation, garantie de la faisabilité industrielle, sécurisation de la transition développement → production, maîtrise des risques.
Maîtrise des procédés : définition et fiabilisation des méthodes, amélioration continue, réduction de la variabilité.
Support technique : appui à la production, résolution de problématiques complexes, cohérence technique.
Conformité : qualité des dossiers, respect des exigences réglementaires, contribution aux certifications.
Management : encadrement de l'équipe, définition des objectifs, priorisation et structuration de l'activité.

DIRECTEUR ADMINISTRATIF & FINANCIER (H/F)

le 20 Mars 2026
Paris (75) | CDI | 132 000 - 132 000 € / an

La Direction Administrative et Financière a pour mission de garantir la bonne gestion financière et comptable de l'entreprise, ainsi que la conformité aux obligations légales et fiscales. Elle contribue également à la définition de la stratégie globale de l'entreprise en fournissant des analyses et recommandations financières.

Véritable business partner du Directeur Général, le/la Directeur(trice) Administratif(ve) et Financier(ère) pilote la performance économique et financière de l'entreprise.
Il/elle structure et optimise les outils de pilotage, améliore la rentabilité et accompagne les décisions stratégiques (pricing, marges, investissements, développement international, coûts industriels, efficacité opérationnelle).
Garant(e) de la fiabilité des informations financières, il/elle contribue également à diffuser une véritable culture de la performance économique au sein de l'organisation.
Il/elle supervise l'ensemble des activités comptables, financières et administratives.
Enfin, il/elle encadre une équipe de 14 personnes, dont 3 en direct report.

Directeur du développement des Assurances Affinitaire EMEA (H/F)

le 02 Mars 2026
La Défense (92) | CDI | 150 000 - 160 000 € / an

Vos responsabilités

Leadership & gouvernance

Incarner un leadership fédérateur, basé sur la responsabilisation et la confiance
Créer de la cohésion et renforcer l'engagement des équipes
Installer un management exigeant et collaboratif
Accompagner la transformation stratégique de l'activité
Etre le relais stratégique et opérationnel entre les équipes, le management régional (N+1) et le groupe (N+2)
Stratégie & développement

Définir et mettre en œuvre une nouvelle stratégie de croissance
Identifier de nouveaux relais de développement et partenariats stratégiques
Conduire le repositionnement vers les Grands Comptes BtoB
Déployer la stratégie en France et accompagner son extension en Europe
Contribuer à l'ambition internationale
Développement commercial

Piloter et accélérer le développement du chiffre d'affaires
Ouvrir et sécuriser des partenariats structurants
Prospecter et convaincre des décideurs de haut niveau (CEO, Directions Générales)
Apporter une dynamique entrepreneuriale et créatrice de valeur
Pilotage économique & performance

Garantir l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité
Optimiser les marges dans un environnement contraint
Arbitrer entre croissance, risque et performance
Assurer un reporting structuré et une communication fluide avec le groupe

DAF (H/F)

le 22 Février 2026
Haguenau (67) | CDI | 110 000 - 110 000 € / an

Rattaché (e) à la Direction Générale et membre du CODIR, le DAF H/F est le garant de la santé financière, de la structuration administrative et de la stratégie de financement de la société. Dans un contexte de forte croissance et d'investissements industriels majeurs, il/elle pilote l'ensemble des fonctions financières, les achats et les services généraux tout en assurant l'interface financière avec le Groupe côté en bourse.
Il/elle supervise une équipe pluridisciplinaire incluant la comptabilité, la trésorerie, les achats, les services généraux et le contrôle de gestion.
Principales responsabilités
1. Stratégie Financière et Haut de Bilan
- Contribuer activement aux opérations de haut de bilan (levées de fonds, financements bancaires complexes, subventions) en lien avec la stratégie du Groupe.
- Optimiser la structure du capital et gérer les relations avec les partenaires financiers et investisseurs.
- Assurer la gestion du BFR et la stratégie de cash-burn propre aux phases de développement "scale-up".
2. Pilotage de la Performance et Contrôle de Gestion
- Superviser le suivi des budgets d'investissement (CAPEX) et des contrats industriels complexes (EPC).
- Garantir la fiabilité des prévisions budgétaires, du plan d'affaires à long terme et des analyses de rentabilité.
- Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) alignés sur les exigences de la cotation boursière du Groupe.
3. Reporting, Consolidation et Conformité
- Superviser l'équipe comptable et trésorerie (encadrées par un manager senior) pour garantir la production des états financiers.
- Assurer le reporting mensuel et les liasses de consolidation en respectant les normes du Groupe et les délais serrés d'une société cotée.
- Maintenir un environnement de contrôle interne rigoureux et challenger les processus existants.
4. Management et Fonctions Transverses
- Encadrer, fédérer et faire monter en compétence les équipes (Finance, Achats, Services Généraux).
- Piloter la politique achat et la gestion des services généraux pour accompagner la croissance des effectifs et des sites.
- Agir en véritable Business Partner auprès de la Direction Générale et des équipes opérationnelles.