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RESPONSABLE DES EQUIPES VENTE LILLE - H/F (H/F)

le 15 Avril 2024
Lille (59) | CDI | 60 000 - 80 000 € / an


Management des équipes de vente :

- Contribution à l'attractivité, la formation et la fidélisation des talents
- Création et maintien d'un environnement de travail harmonieux : respect du grooming, pilotage de vente, supervision et validation des opérations, traitement des litiges, etc.
- Formation et stimulation de l'équipe afin d'atteindre les objectifs commerciaux du magasin
- Organisation des entretiens annuels et professionnels des équipes de vente
- Intégration des nouveaux collaborateurs avec le soutien du responsable du support commercial

Gestion commerciale du magasin :

- Développement du chiffre d'affaires : déploiement des animations commerciales, mise en place clienteling
- Participation à l'atteinte des objectifs du chiffre d'affaires et de la performance fixés par HDF
- Garantir la bonne tenue du front-office, veiller à une bonne coordination back-front
- Structuration de l'offre produit du magasin, en lien étroit avec les équipes de la structure et le directeur.

Reporting Chiffre d'affaires et indicateurs qualitatifs :

- Animation du briefing de l'équipe management du magasin
- Animation des KPI pour l'accompagnement des collaborateurs
- Présentation et animation du chiffre d'affaires et des objectifs de manière quotidienne à l'équipe
- Construction des tableaux de bords, suivi des indicateurs

RESPONSABLE CONTROLE DE GESTION (H/F)

le 03 Avril 2024
Asnières-sur-Seine (92) | CDI | 60 000 - 65 000 € / an

Rattaché(e) au Directeur du Contrôle de Gestion, vous serez en charge des missions suivantes :

Analyse Financière :
- Élaborer des prévisions financières consolidées pour les projets en cours.
- Suivre les coûts, les revenus, et les marges par projet.
- Identifier et analyser les écarts entre les prévisions et les résultats réels.
- Proposer des actions correctives pour améliorer la rentabilité.

Reporting :
- Préparer des rapports financiers consolidés pour la direction et les parties prenantes.
- Communiquer de manière transparente les résultats financiers des projets.
- Fournir des analyses pertinentes pour orienter les décisions stratégiques.

Gestion Budgétaire :
- Élaborer et gérer les budgets consolidés des projets.
- Suivre les dépenses et les investissements, en veillant au respect des enveloppes budgétaires.
- Participer à la planification financière à long terme.

Optimisation des Ressources :
- Collaborer avec les équipes projet pour optimiser l'utilisation des ressources financières.
- Identifier les opportunités d'amélioration de l'efficacité opérationnelle.
- Contribuer à l'optimisation des processus internes liés à la gestion de projets.

Évaluation des Risques :
- Identifier et évaluer les risques financiers potentiels liés aux projets
- Mettre en place des mesures d'atténuation des risques.
- Assurer une gestion proactive des risques financiers.

Supervision d'Équipe :
- Animer et coordonner une équipe de Contrôleurs de Gestion.