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RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Strasbourg CDI 54 000 - 60 000 € / an
Détail de l'offre

Poste situé à Strasbourg (67)
Fonction : Responsable des Ressources Humaines
Rémunération : 54 000 - 60 000 €
Référence : RRHE-CAC-45866
Date : 19 Juillet 2024

Notre client

Notre cabinet de recrutement, recrute pour l'un de ses clients, un(e) Responsable Ressources Humaines H/F pour une opportunité située au Nord-Ouest de Strasbourg (67).

Le poste est proposé en contrat CDI.

Votre mission

Vos responsabilités seront les suivantes :

- Recrutement : Vous gérerez le processus de recrutement de A à Z, en assurant une intégration réussie des nouveaux collaborateurs.
- Relations sociales : Vous serez le point de contact pour les partenaires sociaux, en favorisant un dialogue social constructif et en veillant au respect des obligations légales et conventionnelles.
- Administration du personnel : Vous superviserez la gestion administrative du personnel, y compris les contrats, la paie et la gestion des absences.
- Formation : Vous identifierez les besoins en formation, élaborerez des plans de formation et suivrez leur mise en œuvre pour développer les compétences des collaborateurs.
- Développement de la marque employeur : Vous mettrez en place des actions pour renforcer l'attractivité de l'entreprise et fidéliser les talents.

Votre profil

Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en Ressources Humaines ou d'un diplôme équivalent, attestant de votre expertise dans ce domaine.
Vous avez au minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire, démontrant votre capacité à gérer efficacement les différentes fonctions RH.
Vous maîtrisez l'anglais à minima à un niveau professionnel, tant à l'écrit qu'à l'oral, vous permettant de communiquer aisément dans un contexte international.
Vous possédez une bonne connaissance de la Convention Collective Nationale de la métallurgie et des réglementations en vigueur pour la bonne gestion des aspects juridiques et administratifs.
Vous avez d'excellentes compétences en communication.
Vous êtes organisé(e), autonome, et savez gérer les priorités, assurant ainsi une gestion efficace et réactive des ressources humaines.
Vous avez un esprit d'équipe développé et savez collaborer avec les différents services de l'entreprise pour atteindre les objectifs communs.