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RESPONSABLE COMPTABILITE GENERALE FRANCE (H/F)

le 10 Octobre 2025
Paris (75) | CDI | 64 000 - 65 000 € / an

Dans le cadre d'une activité multi-sociétés et internationale, le /la Responsable Comptabilité Générale France F/H produit et supervise la Comptabilité Générale des sociétés françaises (4 principales entités juridiques).
En outre, il/elle veille à l'application des normes comptables et fiscales et participe aux différents processus du groupe (clôture mensuelle, consolidation etc.).
Rattaché(e) au Directeur Comptable et Fiscal Groupe, vous supervisez un collaborateur et un apprenti.

Vous assurerez les missions suivantes :

Se charger de l'activation et du bon suivi des écritures d'immobilisations ainsi du calcul des amortissements
Comptabiliser et analyser les provisions périodiques
Effectuer les écritures d'inventaires périodiques liées à la clôture mensuelle et de fin d'année
Participer à l'élaboration des états financiers
Être un des interlocuteurs des différents intervenants externes et internes
Suivi des opérations bancaires
Superviser les paiements demandés par les différents services de l'entreprise
Veiller à la bonne alimentation des comptes bancaires
Effectuer et superviser les rapprochements bancaires
Superviser le suivi de la trésorerie des magasins et les écarts de caisse
Déclarations fiscales et sociales des entités françaises
Paramétrer et intégrer les écritures de paie via le logiciel Silaé
Effectuer les déclarations fiscales & parafiscales dans le respect des délais
Réviser périodiquement les comptes
Participer au processus de consolidation des entités françaises dans le groupe
Réconcilier les flux inter-compagnies
Participer aux différents projets de l'entreprise (changement de l'ERP avec passage à Business Central, finalisation Kyriba etc.)
Participer activement au processus d'intégration des acquisitions M&A

RESPONSABLE DU CONTROLE DE GESTION GROUPE (H/F)

le 10 Octobre 2025
Issy Les Moulineaux (92) | CDI | 80 000 - 90 000 € / an

La/le Responsable du Contrôle de Gestion Groupe a à charge la supervision et l'optimisation des processus de contrôle de gestion au sein du groupe.
Elle/il veille à la fiabilité des informations financières et à la mise en place de stratégies permettant d'améliorer la performance économique de l'entreprise.

Les responsabilités seront les suivantes:

Supervision des équipes de contrôle de gestion
- Encadrer et animer les équipes locales et centrales.

Élaboration et suivi budgétaire
- Coordonner la préparation des budgets et prévisions.
- Suivre les écarts, analyser les données et proposer des actions correctives.

Analyse de la performance
- Analyser les écarts, gérer les clôtures mensuelles.
- Produire des tableaux de bord et assurer la qualité des processus financiers.
- Identifier les risques et opportunités, renforcer les contrôles internes.

Reporting et appui stratégique
- Fournir des rapports financiers à la direction.
- Réaliser des analyses pour les décisions et optimiser la rentabilité.

Management
- Définir les objectifs, structurer les équipes, développer les talents.
- Assurer la cohésion, la formation et le bon climat de travail.

Relations internes et externes
- Collaborer avec les directions internes.
- Interagir avec les auditeurs, consultants et partenaires financiers.

Group FP&A MANAGER (H/F)

le 10 Octobre 2025
Eaubonne (95) | CDI | 100 000 - 100 000 € / an

Au sein de la Direction Financière du Groupe, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage de la performance et l'accompagnement des décisions stratégiques.

Vos missions couvrent :

Analyse et reporting : suivi de la performance, analyses d'écarts, préparation de reportings pour la Direction Générale et les parties prenantes.

Revue de performance : coordination des revues financières avec les équipes locales et opérationnelles.

Support à la décision : suivi des plans d'action de maîtrise des coûts et évaluation d'opportunités d'investissement.

Projets stratégiques : participation aux opérations de croissance externe et de refinancement.

Management : encadrement de deux analystes financiers et accompagnement de leur développement.

Collaboration transverse : travail en partenariat avec les directions financières, opérationnelles et fonctions support du Groupe.

RESPONSABLE ADMINISTRATF & FINANCIER (H/F)

le 10 Octobre 2025
Paris (75) | CDI | 78 000 - 90 000 € / an

Vos défis au quotidien :
Aux côtés d'une direction engagée et tournée vers l'innovation, vous portez la structuration financière et RH du groupe dans une logique de rigueur, d'agilité et de projection :

- Redonner du rythme aux cycles de gestion : fiabilisation des données, reporting analytique par BU, et renforcement du pilotage de la performance.
- Sécuriser la trésorerie et construire une gestion prévisionnelle robuste : plans de paiement, budgets de trésorerie, et suivi serré des flux dans un contexte post-restructuration.
- Renforcer la culture de gestion dans un groupe où le pilotage opérationnel est encore très intuitif : vous apportez méthode, lisibilité, et soutien aux décisions.
- Consolider les fondamentaux : fiabilisation des processus comptables, montée en compétences de l'équipe, participation à l'internalisation de certains travaux (fiscaux, consolidations, etc.).
- Superviser l'administration du personnel et la paie externalisée, dans un climat de rationalisation des effectifs.
- Accompagner les évolutions SI, notamment la montée de version de SAGE 1000 et l'optimisation des outils déjà déployés (YOOZ, NDF dématérialisés).

Actuaire Retraite (H/F)

le 06 Octobre 2025
Paris (75) | CDI | 80 000 - 80 000 € / an

Rattaché(e) au service Etudes & Contrôle de Gestion, vos principales missions sont les suivantes :
- Refonte et amélioration du modèle actuariel en place ;
- Développement et codage en R / Python / Visual Basic ;
- Actualisation des hypothèses actuarielles avec des modèles stochastiques ;
- Analyse et prévision des engagements du régime ;
- Participation aux études prospectives et stratégiques sur le pilotage du régime de retraite

Comptable Assurances (H/F)

le 06 Octobre 2025
Paris (75) | CDI | 50 000 - 55 000 € / an

Missions du poste :

* Enregistrer et suivre les flux comptables liés aux primes, commissions, rétrocessions et sinistres.

* Contrôler les écritures techniques en lien avec les compagnies d'assurance et les clients.

* Participer aux clôtures mensuelles et annuelles (comptes techniques et généraux).

* Réaliser les rapprochements bancaires et le suivi de trésorerie.

* Produire les états comptables et les reportings internes.

* Assurer la conformité des opérations comptables avec les normes en vigueur.

* Collaborer avec les équipes opérationnelles, commerciales et les partenaires externes (auditeurs, compagnies et délégataires).

Responsable consolidation (H/F)

le 30 Septembre 2025
Puteaux (92) | CDI | 80 000 - 85 000 € / an

Au sein de la Direction Financière du groupe, vous intégrerez le département de la Direction de la Consolidation, service dédié à la préparation des comptes consolidés et garant des normes et procédures comptables du Groupe.
Dans un contexte complexe, évolutif et technique, la Direction de la Consolidation du Groupe, après avoir traité deux cessions majeures, gère à ce jour un périmètre de plus d'entités consolidées, soit en direct, soit en sous-paliers de consolidation (CA consolidé - 13 Mds d'euros) et souhaite se réorganiser dans la réalisation de ses travaux, notamment sur la sécurisation de ses processus.

Le service prend en charge le suivi de l'évolution et de l'analyse des normes IFRS. Il intervient sur la totalité du processus de consolidation, depuis la formation des filiales et la production des chiffres jusqu'à la publication des rapports financiers. L'équipe est composée de 6 consolideurs dont le poste ouvert, et de 2 managers.

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un consolideur H/F capable de prendre en charge de bout en bout la production des annexes relatives aux comptes consolidés des groupes publiés.

Vous participerez au processus de revue des liasses des filiales lors des consolidations semestrielles mais vous aurez également pour mission permanente l'alimentation et l'évolution des rapports financiers de publication des comptes ainsi que la veille normative pour le Groupe.
Vous serez également amené(e) à travailler sur d'autres projets en fonction des besoins, des évolutions normatives et des demandes d'analyses de la Direction Générale

Responsable comptable (H/F)

le 30 Septembre 2025
Paris (75) | CDI | 80 000 - 85 000 € / an

Ce poste est au sein de la Direction Comptable et Financière de la caisse et sous la responsabilité de la Directrice Comptable et Financière ; le/la responsable comptable
aura pour principales missions : le management de l'équipe comptable, la production des comptes et
des états financiers de deux perimètres, la relation directe avec les commissaires aux
comptes, les déclarations fiscales et sociales, la relation avec le property manager, la validation des
paiements, la mise à jour des paramétrages des SI Comptables, une implication forte dans les
obligations de contrôle interne comptable, dans les projets comptables et SI
- Management d'une équipe de 8 comptables dont 2 en direct
- Révision et production des comptes semestriels et annuels cantonnés de la caisse de retraite et de ses 8
SCI, consolidation (Normes Françaises)
- Etablissement des états financiers de la caisse et des SCI et participation à la rédaction des
rapports de gestion et des reportings
- Etablissement des déclarations fiscales mensuelles et annuelles de la caisse et des SCI (IS,
TVA, CVAE, Taxes sur les bureaux, DAS2, etc ...)
- Relation directe avec les commissaires aux comptes dans le cadre de l'audit légal des comptes
annuels.
- Suivi du pilotage fonctionnel de tous les flux comptables internes et externes (échanges avec
la DSI, alerte sur les dysfonctionnements éventuels, participation aux expressions de besoin ...)
- Mise à jour des référentiels de comptabilité générale et analytique et paramétrage associé des
outils (saisie, mise à jour et paramétrage des SI comptables)
- Être garant (e) du contrôle interne sur les process comptables et participation à l'amélioration des
processus comptables (application, rédaction de procédures ...)
- Animation de la relation avec le Property Manager, gestionnaire des immeubles.
- Être un relais sur les sujets comptables auprès de autres services (CDG, RH ...)
- Validation des paiements en back-up de la Directrice Comptable et Financière (Délégation de
la signature bancaire de la DCF)
- Implication dans les projets comptables, DSI et/ou transverse ayant un Impact sur la
comptabilité (Dématérialisation des factures, changement de SI comptable, etc ...)

Responsable Paie & Administration du Personnel F/H (H/F)

le 25 Septembre 2025
La Defense (92) | CDI | 65 000 - 70 000 € / an

Vos missions
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous prendrez la tête d'un département stratégique composé de 5 collaborateurs. Votre rôle consistera à :
- Encadrer et animer l'équipe Paie & ADP, en impulsant une dynamique collective et performante.
- Restructurer et optimiser l'organisation du service dans un contexte de transformation.
- Piloter des projets de modernisation, avec une approche "test & learn".
- Intégrer des outils innovants (automatisation, IA, portail collaborateurs...).
- Assurer la fiabilité des processus paie et garantir la conformité juridique.
- Être force de proposition dans l'amélioration continue des outils et des pratiques RH.

PILOTE DE PROCESS FACTURATION (O2C) (H/F)

le 24 Septembre 2025
Villepinte (93) | CDI | 63 000 - 63 000 € / an

Rattaché(e) au directeur comptable groupe, vous avez la responsabilité du développement du processus facturation Order to cash, depuis sa cartographie jusqu'à la réalisation des objectifs d'amélioration nécessaires.
Vous serez garant(e) du suivi de l'efficacité opérationnelle du process et de sa performance, au travers d'outils variés tels que la documentation, la coordination transverse et la mise en place d'indicateurs appropriés.

Aussi, vos missions seront:

CONCEPTUALISATION DES PROCESSUS
- Formalisation et cartographie des différentes étapes du process cible
- Identification et mapping de l'intégralité des parties prenantes au process, interfaçages et documentation matricielle des différents acteurs nécessaires au bon fonctionnement de comptabilisation depuis la réception de la commande client jusqu'à l'encaissement.
- Identification des risques associés au process en cible et remédiation au travers d'objectifs d'améliorations préproduction
- Définition, mise en place et suivi des indicateurs de performance liés à l'efficacité et l'optimisation du process

PILOTAGE
- Au travers des différentes étapes formalisées, surveillance continue de leur bonne application, en coordonnant notamment les différents acteurs identifiés
- Assurer la fluidité du déroulement des étapes et identifier les dysfonctionnements
- Corriger les dysfonctionnements et mettre à jour la documentation nécessaire pour toute évolution à la suite de ces correctifs
- Communiquer et commenter les indicateurs de performance, notamment l'optimisation, l'efficacité et l'appropriation du process

AMELIORATION CONTINUE DE LA PERFORMANCE DU PROCESS
- Identification des points d'amélioration et mise en place des actions correctives
- Suivi des risques (fonctionnels, opérationnels et organisationnels) associés à l'évolution du process et élimination graduelle de ces derniers
- Conduite du changement (formation, documentation) nécessaire à la suite de l'amélioration de la performance du process
- Mise en place de contrôles internes pour assurer la conformité et la qualité des processus de facturation