102 boulevard Malesherbes - 75017 Paris
 | Tél : 01 40 29 09 50
Nous rejoindre
Offres d'emploi

Tous les filtres

Créer une alerte

Alerte offres d'emploi

Pour être notifié des dernières offres d'emploi de votre région, entrez vos mots clés, votre localisation et votre adresse email. Nous vous informerons dès que de nouveaux postes seront disponibles.

 
Fermer

Fermer
Ma sélection
2 annonces

Responsable du Développement IARD (H/F)

le 09 Juin 2026
Päris (75) | CDI | 60 000 - 70 000 € / an

Rattaché(e) à la direction, vous jouez un rôle clé dans le développement de l'activité IARD / risques d'entreprise :
- Développer le chiffre d'affaires sur les segments PME et ETI
- Identifier et conquérir de nouveaux clients sur l'ensemble du territoire national
- Exploiter un portefeuille existant (environ 20%) et développer lauprès des clients déjà assurés en collective
- Accompagner les clients dans l'analyse de leurs besoins et projets
- Intervenir en véritable partenaire de terrain, au plus proche des entreprises
- Travailler en synergie avec les équipes internes et s'appuyer sur la base clients existante du groupe

Gestionnaire indemnisation senior (H/F)

le 12 Mai 2026
Paris (75) | CDI | 60 000 - 60 000 € / an

Au sein du service indemnisation, vous prenez en charge la gestion des dossiers de sinistres relevant de la responsabilité civile. Vous intervenez de l'ouverture du dossier jusqu'à sa clôture, en veillant une indemnisation juste.

Gestion des sinistres:

Analyse des garanties applicables et des responsabilités
Instruction du dossier dans l'outil métier
Constitution du dossier, collecte des éléments administratifs, documents indispensables à la gestion
Discussion des responsabilités
Prise en charge des dossiers complexes : Pilotage des procédures contentieuses et judiciaires
Mise à jour de l'outil métier dès réception d'éléments nouveaux
Emission de règlements aux tiers dans la limite des pouvoirs accordés
Validation des visas en attente de validation pour compte Gestionnaire Junior le cas échéant (provision, règlements)
Mise en œuvre et suivi des procédures de recours pour le compte de la CAMCA et de ses sociétaires
Révision des dossiers en cours (provision, responsabilité, recours, suivi, ...)

Conseil

Assurer une mission de conseil personnalisée auprès des sociétaires
Piloter le Reporting des dossiers en cours avec suivi de leur évolution
Garantir la conformité des pratiques via une veille juridique active et structurée
Montée en compétences des profils juniors

Transverse

Participation aux réunions et ateliers de travail pour favoriser le partage de bonnes pratiques
Participation active aux chantiers stratégiques de la Direction et à l'optimisation des processus d'indemnisation