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CONTRÔLEUR PERMANENT (H/F)

le 31 Août 2021
Paris (75) | CDI | 70 000 - 80 000 € / an

Mise en œuvre du dispositif de contrôle permanent
- Contribution à la création et la définition des plans de contrôle adéquats de deuxième niveau :
oConcevoir les contrôles permanents sur la base des exigences réglementaires et de la criticité des risques recensés au sein de la cartographie des risques
oIdentifier les points / dossiers / opérations / périodes à contrôler
- Contribuer à définir et mettre en œuvre les procédures et les méthodes sur le périmètre du Contrôle Permanent, puis accompagner le déploiement de ces procédures
oContribuer à la définition des méthodologies de contrôle (grille d'évaluation, méthode d'échantillonnage ...)
oDévelopper des outils liés au contrôle permanent

Réalisation de contrôles permanents de second niveau
- Contribuer à la réalisation du plan de contrôle de second niveau :
oAssurer des missions au siège et dans les agences consistant à réaliser une évaluation indépendante des dispositifs de maitrise des risques et des contrôle de premier niveau définis et réalisés par les entités opérationnelles (y compris sur les activités externalisées)
oS'assurer du respect du planning d'exécution des contrôles de 2ème niveau
oS'assurer du respect du planning d'exécution des contrôles par les opérationnels, vérifier la réalité et la fiabilité des contrôles de premier niveau
oFormaliser les grilles de tests et procédures de contrôles
oAnalyser les résultats des contrôles
oRestituer les résultats par la rédaction des rapports de contrôle à la suite des missions réalisées
- Partager les résultats des contrôles avec les Directions Métiers et accompagner celles-ci dans la formulation de plans d'action pour corriger les anomalies constatées et améliorer les processus
- Assurer le suivi de la réalisation des plans d'action
Déploiement et restitution de la culture du risque
- Développer la culture du risque par l'accompagnement des métiers :
oAssister les équipes opérationnelles dans la conception et la mise en œuvre des contrôles de premier niveau
oMener des actions de formation et de sensibilisation auprès des collaborateurs
- Accompagner les analystes risques opérationnels dans l'évaluation de la criticité des risques par l'échange sur les résultats des contrôles de second niveau
- Réaliser des reportings de contrôle permanent à destination de la Direction, et des instances de pilotage
- Contribuer au suivi des recommandations émises dans le cadre des missions de contrôle permanent, des missions de contrôle périodique et des audits réalisées par des entités externes (régulateurs notamment) et des régularisations demandées

CONTROLEUR DE GESTION MARQUES (H/F)

le 13 Septembre 2021
Paris (75) | CDI | 50 000 - 55 000 € / an

Au sein de l'équipe du contrôle de gestion, la mission consistera à :

- Réaliser les clôtures mensuelles pour les investissements (CAPEX) et dépenses associées à la gestion des marques ainsi que les stocks (matériel publicitaire, ...)
- Préparer le reporting mensuel par marque, catégorie, canaux (GMS, Pharmacies,) et par pays (P&L, KPI) à travers différents systèmes d'information (mise en place progressive de SAP)
- Analyser les performances et la rentabilité des opérations marketing (ROI), suivre les tendances
- Construire le plan stratégique, le budget et les forecasts de son périmètre
- Agir en véritable « business partner » auprès des responsables de catégories et responsables de marques, et les accompagner dans la construction de la politique marketing, le suivi des prévisions de ventes, ;
- Répondre à des demandes ad hoc. Être à l'aise avec un manager à distance.

DIRECTEUR ADMINISTRATIF & FINANCIER (H/F)

le 01 Septembre 2021
Strasbourg (67) | CDI | 150 000 - 200 000 € / an

Rattaché à la direction générale, le(la) Directeur(trice) Administratif & Financier(e) a un rôle de support et d'animation de l'ensemble des activités comptables, controlling, audit interne, croissance externe et administratives du groupe en coordination avec ses N-1.

Focus « Haut de bilan » et gestion de la dette, il/elle doit accompagner la financiarisation du groupe à court terme et arbitrer entre les différents leviers de financement (Private equity, IPO, LBO ou fonds).

Il/elle met en œuvre l'optimisation fiscale, pilote en lien avec la Direction Générale la stratégie de croissance externe (fusion, acquisition, prise de participation) dans son intégralité. Ainsi, il/elle apporte son expertise en matière de M&A (audit et valorisation de la cible, modélisation, analyse financière, établissement des BP, DUE DIL, data-room et intégration).

Ses principaux domaines d'activités seront plus spécialement :
- L'amélioration du reporting pour le rendre plus sûr et dynamique et en faire un véritable outil de pilotage. Ses missions seront notamment orientées vers le développement et l'amélioration des outils de gestion.
- L'accompagnement du directeur du CSP dans les process de clôture et la fiabilisation des éléments financiers.
- L'analyse du contexte politique, économique et concurrentiel pour dégager les tendances positives ou négatives influençant l'entreprise, en tirer les enseignements concernant le budget et la conduite stratégique de l'entreprise. Construire des projets de développement ou d'ajustement correspondants (croissance externe)
- Le renforcement des règles de sécurisation de l'activité et la veille de leur bonne application (contrôle interne), spécialement au niveau juridique : assurances, propriété industrielle, règles de sécurité interne, sécurisation des données informatiques, contentieux ...

Vous aurez de nombreux challenges à relever et interviendrez sur toutes les composantes de la Finance.

Management d'équipe :
- Piloter l'activité du domaine finance
- Faire appliquer les règles de confidentialité et garantir le respect du contrôle interne
- Faire monter en compétences les collaborateurs, les fédérer et les impliquer dans le projet de transformation
- Identifier et mettre en place des actions d'optimisation de la performance des équipes

Gestion de projet et amélioration continue :
- Accompagner la transformation de la fonction financière
- Animer l'amélioration continue des processus et superviser la mise en œuvre des plans d'actions
- Participer à l'harmonisation des règles financières entre les sociétés
- Garantir la qualité des services proposés

DEAL ANALYST (H/F)

le 12 Juillet 2021
Issy les Moulineaux (92) | CDI | 80 000 - 90 000 € / an

Dans un objectif d'amélioration du contrôle des marges par projet, il est créé le poste de Deal Analyst sur une Business Line réalisant plus d'un milliard d'euros de chiffre d'affaires.

Vous avez la responsabilité d'alerter le CFO, en amont des revues, sur l'ensemble des risques de chaque deal (structure, nature du delivery, marge, cashflow, ...), ceci à travers votre parfaite compréhension du modèle et de la dimension stratégique du projet.

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

- Créer une collaboration forte avec les équipes projet/opérationnelles qui travaillent sur la construction des deal, afin de vous approprier les modèles de delivery du Groupe (onshore/offshore, multi-tower deals impliquant plusieurs entités du Groupe, sous-traitance etc..).
- S'assurer que tous les leviers d'optimisation ont été challengés pour améliorer au maximum le modèle avant présentation en revue (Go/No Go).
- Identifier les zones de risques tant par la nature du projet (maîtrise du savoir-faire, carence des compétences, timing de delivery etc..) que par les éventuelles clauses contractuelles imposées par le client (pénalités, Remise annuelle sur volume, conditions de paiement etc..). Approche Risk Management.
- En cas de création d'un asset dans le cadre d'un deal client, accompagner les opérationnels dans la construction de la documentation justificative (nature et valeur de l'asset, pour adresser quel marché/quels clients, Business plan associé, premières marques d'intérêt du marché).
- Apporter un œil critique sur les KPI financiers du Deal (Marge Brute, Marge nette, Cash Flow).
- Contrôler le cashflow du deal et alerter en cas d'écart avec les standards du groupe.
- Préparer le mémo synthétique à destination du CFO en remontant l'ensemble des points de vigilance, en amont de la revue de Go/No Go.
- Rédiger un compte rendu post revue sur les étapes suivantes et les actions à entreprendre.

CONTRÔLEUR DE GESTION CORPORATE & SUPPLY CHAIN (H/F)

le 16 Septembre 2021
Paris la Défense (92) | CDI | 50 000 - 63 000 € / an

Dans un contexte global de structuration de la direction du contrôle de gestion, vous êtes en charge des principales missions suivantes :

- Suivre mensuellement les frais de structure de l'ensemble des équipes centrales du Groupe, y compris des corrections analytiques
- Assurer les travaux spécifiques sur les Management fees et les Royalties
- Suivre les frais marketing centraux en lien avec les priorités du groupe, être l'interlocuteur privilégié des équipes opérationnelles
- Exécuter les opérations de clôture analytique mensuelle
- Préparer les synthèses Groupe (Chiffres d'affaires, P&L par activité etc), consolider et analyser les informations de gestion du Groupe
- Animer le controlling Supply Chain du Groupe (référentiel produit, prévisions de volumes, transports, frais de structure, couts non qualité etc) : reporting, analyse et plans d'actions
- Animer le controlling Achats du Groupe (prix budget, suivi des écarts, recherche d'économies, revue lors des révisions budgétaires)
- Mettre en place et animer par la suite la remontée et la synthèse des CAPEX (industriels et commerciaux) du Groupe
- Prendre part à la réalisation de différentes études, à la construction et au développement des outils de gestion, de reporting et d'analyse du Groupe
- Appliquer les règles et méthodes de la comptabilité analytique et de gestion définies par le groupe
- Établir les budgets et les révisions budgétaires sur son périmètre
- Participer à la préparation des présentations budgétaires et aux révisions budgétaires

RESPONSABLE CONTROLE DE GESTION INDUSTRIEL (H/F)

le 01 Septembre 2021
Compiègne (60) | CDI | 60 000 - 70 000 € / an

Rattaché(e) au Directeur du Contrôle de gestion Opérations, vous assurez le pilotage économique des activités d'un site de production.
Vous êtes membre du Comité de Direction et à ce titre vous travaillez en étroite collaboration avec le Directeur du site.
Vous contribuez à l'amélioration de la performance du site et vous managez un assistant de gestion.

Vos principales missions s'articulent autour des axes suivants :

Budget / Plan à 3 ans :
- Garantir et challenger la construction des budgets et des plans à moyen terme ainsi que la fiabilité des forecasts en conformité avec les choix stratégiques de la Direction Industrielle.
- Être force de proposition et d'influence dans la construction de la performance prévisionnelle.
- Calculer, analyser et synthétiser les variations des prix de revient standards N+1 / N.

Clôtures Mensuelles :
- Établir, analyser et diffuser le P&L mensuel ainsi que les KPI opérationnels et financiers.
- Comprendre et analyser l'activité industrielle et les écarts de performance vs standards.
- Alerter sur les écarts, identifier les risques et opportunités pour proposer des actions appropriées.

Capex / Stock :
- Établir les demandes de Capex et suivre les investissements.
- S'assurer de la fiabilité de la valorisation des stocks et en analyser les évolutions mensuelles.
- Analyser l'obsolescence de stocks en soutien des responsables Logistique / Gestion de Production et du contrôleur de gestion Achats / Supply.

Contrôle Interne :
- Garantir le respect des règles de contrôle interne Groupe.

Fournir une assistance au pilotage économique des activités industrielles auprès des opérationnels par l'analyse et le challenge de leurs performances dans un esprit "business partner".

En tant qu'interlocuteur financier du site, vous contribuez au pilotage du site au sein du Comité de Direction.

Autres missions / projets ad hoc.

RESPONSABLE CONTROLE DE GESTION RETAIL (H/F)

le 16 Septembre 2021
Paris (75) | CDI | 60 000 - 70 000 € / an

Dans un contexte de forte croissance externe et organique du groupe, vos principales missions sont les suivantes :

- Animer et garantir la réalisation du processus budgétaire.
- Garantir la fiabilité de l'information financière comptable et de gestion.
- Assurer la cohérence de la consolidation des différents périmètres.
- Animer et suivre l'activité économique de l'entreprise, anticiper les dérives et jouer un rôle d'alerte.
- Superviser l'ensemble des reporting.
- Accompagner et conseiller la direction et les opérationnels pour optimiser le résultat de l'entreprise.
- Définir les procédures et garantir le contrôle interne.
- Garantir l'application des process de la Maison.
- Développer des outils de formation internes.
- Être force de proposition sur la mise en place de nouveaux KPI's.
- Manager deux Contrôleurs de gestion.

RESPONSABLE CONSOLIDATION (H/F)

le 23 Juillet 2021
Clamart (92) | CDI | 70 000 - 70 000 € / an

Au sein du département Controlling, vous rapportez au Directeur FP&A et serez responsable de conduire un processus de consolidation efficace et efficient.

Vos missions seront les suivantes :

- Définir une structure comptable conformément aux politiques du Groupe et aux exigences de reporting
- Définir les rapports d'entité à charger dans le système de consolidation
- Définir les rapports de sortie de consolidation
- Définir, animer et gérer le processus de clôture mensuelle de la division
- Effectuer la consolidation mensuelle des résultats de la division
- Assurer la liaison et rapporter les résultats mensuels au siège
- Réconcilier les systèmes d'information des données (SAP, BI, TABLEAU) pour assurer la cohérence sur une base mensuelle
- Rapprocher la gestion des rapports financiers statutaires pour assurer la cohérence
- Assurer la liaison avec toutes les entités divisionnaires pour assurer un processus de clôture efficace ; enregistrer les erreurs et suivre leur résolution
- Développer et améliorer le processus et le système de consolidation, démontré par une fermeture plus courte et une plus grande transparence de l'information