102 boulevard Malesherbes - 75017 Paris
 | Tél : 01 40 29 09 50
Nous rejoindre
Offres d'emploi

Tous les filtres

Créer une alerte

Alerte offres d'emploi

Pour être notifié des dernières offres d'emploi de votre région, entrez vos mots clés, votre localisation et votre adresse email. Nous vous informerons dès que de nouveaux postes seront disponibles.

 
Fermer

Fermer
Ma sélection
18 annonces

CONTRÔLEUR DE GESTION SOCIALE (H/F)

le 23 Mai 2022
Montrouge (92) | CDI | 45 000 - 45 000 € / an

Dans le cadre d'un fort développement, notre Client spécialisé dans le domaine du développement d'un réseau de franchises dans le secteur de la restauration rapide, recherche son futur Contrôleur de Gestion Sociale, rattaché/e au Responsable du pôle RH.

Vos principales missions sont les suivantes :

- Collecte et analyse des données sociales :
- Création d'indicateurs concernant la masse salariale et les effectifs ;
- Recueil, analyse et contrôle de la cohérence des informations et données sociales ;
- Reporting : Suivi des effectifs et des postes, Reporting groupe
- Etudes statistiques :
- Reporting mensuel des données du siège : effectifs, ancienneté, turnover, etc ;
- Suivi de la masse salariale et des effectifs ;
- Etudes spécifiques en lien avec l'égalité professionnelle, la formation en alternance, les indicateurs, l'absentéisme, etc.
- Obligations légales : bilan, NAO, rapport social, égalité hommes femmes, etc.
- Paie & Administration du personnel :
- Transmission et saisie des éléments variables mensuels pour 4 entités juridiques - 3 conventions collectives ;
- Contrôle des bulletins de paie ;
- Gestion intégrale du process d'administration du personnel ;
- Rédaction des contrats de travail et avenants ;
- Organisation et suivi des visites médicales ;

La liste des missions n'est pas exhaustive et est susceptible d'évoluer.

GLOBAL BUSINESS ANALYST (H/F)

le 18 Mai 2022
Paris (75) | CDI | 50 000 - 55 000 € / an

Vous êtes responsable de l'optimisation de la rentabilité du portefeuille de produits. À cet égard, vous fournissez des informations et des conseils détaillés aux responsables commerciaux sur les performances de rentabilité des produits afin de les soutenir dans leur processus de prise de décision.
Vous jouez un rôle clé dans le développement continu des produits livrables, y compris dans les processus de production de rapports, de budgétisation et de planification.

Vous apportez une image claire des performances de croissance de l'entreprise sur la base des données passées ainsi que des performances futures projetées - y compris les opportunités de croissance, les gains et les pertes.

Vous traitez de manière proactive tous les éléments qui ont un impact sur la réalisation du budget de rentabilité.

Vous êtes en contact étroit avec tous les chargés de compte, le responsable des ventes, les directeurs commerciaux régionaux et le CCO.

Vos principales responsabilités s'articulent autour des axes suivants:

1/ Gestion des prix et des listes de clients:

- Soutenir le CCO dans la stratégie globale de tarification
- Centraliser la gestion des listes de prix de tous les clients stratégiques et assurer l'efficacité de la stratégie d'alignement des prix
- Travailler sur une stratégie de segmentation de la clientèle qui définira des normes de service commercial spécifiques et une stratégie de tarification pour chaque segment de clientèle
- Calculer l'initiative de répercussion des coûts, assurer la modification du système de facturation et calculer l'impact sur la rentabilité associée
- Soutenir les ventes avec les appels d'offres/demandes de prix des clients pour convenir des niveaux de prix cibles et fournir des conseils sur la rentabilité

2/ Analyse de rentabilité:

- Revue trimestrielle de la rentabilité produit/client par établissement (marge directe)
- Convenir avec le chef des ventes et le directeur commercial régional de la manière de traiter tous les produits à profit négatif (augmentation de prix, refonte du produit, défier les opérations,...) et fixer des objectifs de mise en œuvre
- Travailler avec les opérations pour remettre en question les méthodes de travail actuelles
- Travailler avec les achats pour mieux comprendre les tendances des coûts et les traduire en objectifs de prix
- Analyser l'évolution de la rentabilité du portefeuille de chaque directeur de comptes et fixer des objectifs d'amélioration annuels

3/ S&OP:

- Suivre le S&OP sur les 10 meilleurs clients du groupe
- Analyser les écarts attendus vs budget et A-1 par établissement (mensuel)
- Évaluer l'effet de la modification des prix sur les volumes prévus des 3 prochains mois
- Analyser le pipeline de croissance (plus de 75 % d'opportunités, de gains et de pertes) pour mieux prévoir les performances futures.

4/ Clôture & Reporting:

- Soutenir l'équipe financière pour contrôler et estimer le chiffre d'affaires
- Évaluer l'effet prix par site, clients et fournir un aperçu consolidé à la direction sur une base mensuelle, y compris les écarts majeurs
- Effectuer une analyse mensuelle des écarts et une analyse GAP par rapport au budget annuel et Y-1
- Soutenir le directeur financier / contrôleur d'usine local sur des analyses spécifiques.

CONTRÔLEUR DE GESTION OPÉRATIONNEL (H/F)

le 18 Mai 2022
Issy les Moulineaux (92) | CDI | 50 000 - 55 000 € / an

Vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur du Contrôle de Gestion d'un périmètre opérationnel consolidant plusieurs Divisions. Vous disposez également d'un lien fonctionnel avec le Directeur de votre BU et êtes positionné en véritable business partner de celui-ci.

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

- Animer le processus budgétaire et accompagner le Directeur de Division dans la construction du budget de la division. Aider le Directeur de Division à comprendre et piloter son activité opérationnelle. Lui permettre d'identifier les leviers possibles de manière à lui permettre de fixer son ambition.
- Produire avec le Directeur de Division les prévisions mensuelles des périmètres jusqu'à fin d'année dans le cadre de Rolling Forecast mensuels, en recueillant les informations opérationnels et financières pouvant amener à des variations d'activité & de résultat (KPIs et Financier).
- Etablir les clôtures mensuelles dans le respect du calendrier groupe. Contrôler la remontée des données permettant le calcul des KPIs (ETP, Tarif, Coûts moyens, taux d'utilisation) ainsi que les éléments financiers (Valorisation du revenu selon les typologies de projet, le calcul des provisions et des OD de gestion, le suivi des factures fournisseurs, le suivi des FAE et PCA, le suivi des prêts et emprunts internes)
- Produire les analyses d'écart entre les Actuals et les projections (Budget, Rolling Forecast) sur les différents KPI opérationnels comme sur les éléments financiers.
- Produire les reporting et garantir la fiabilité des données ainsi que les analyses demandées lors des différentes instances (Boards, revues de performance, CODIR, CSE, etc..).
- En période d'audit, assurer le lien avec les commissaires aux comptes.
- Travailler en partenariat avec les opérationnels du périmètre concerné (Directeur de Division, managers, chefs de projet, directeurs de programme, ...) pour leur assurer un bonne compréhension et mise en œuvre des règles financières. Les aider à comprendre et piloter leur activité grâce à des analyses pertinentes.
- Certaines missions seront régulières : participer à la construction des offres afin de garantir la fiabilité des éléments financiers pris en compte, aider à la réalisation du dispositif de Business Review commercial durant l'année (déclinaison du Business Plan, Reportings consolidés sur la performance commerciale, ...), participer au développement d'outils et process en lien avec le reste de l'équipe du contrôle de Gestion.

CONSOLIDEUR (H/F)

le 18 Mai 2022
Puteaux (92) | CDI | 50 000 - 54 000 € / an

Rattaché(e) à la responsable consolidation, vous intégrerez l'équipe de consolidation Groupe en charge de la communication financière des activités de Groupe du Louvre dans un contexte international.
Principales missions :
Préparer et analyser les comptes consolidés IFRS du groupe et les analyses complémentaires pour les clôtures des comptes :

oRéaliser les travaux trimestriels, semestriels et annuels selon les normes IFRS : élimination, retraitements de comptabilisation, Assistance et coordination des filiales pour le reporting de leurs comptes locaux dans l'outil de consolidation, analyse de la variation des capitaux propres du Groupe, Préparation de la preuve d'impôt Groupe et de l'analyse des implications fiscales Groupes par périmètre d'intégration fiscales, préparation des revues analytiques dans un environnement international, multi-établissement et multi-pays, et analyses/contrôles garantissant la fiabilité de la communication financière

oParticiper à l'élaboration des annexes aux comptes consolidés du Groupe

oParticiper aux processus d'audit des comptes du Groupe en liant avec nos commissaires comptes (workshops sur des thèmes spécifiques, papiers de travail, Q&A) durant les phases de revue semestrielle et annuelle.

- Préparer et analyser les comptes consolidés IFRS de divers sous-paliers de consolidation réalisés pour les besoins spécifiques de tiers (covenants bancaires, administration fiscale) et de l'actionnaire pour ses besoins opérationnels (comptes consolidés publiés sur deux marchés côtés : Hong Kong et Shanghaï) et réglementaires
- Préparer les documents de reporting spécifiques à destination de l'actionnaire
- Participer à la veille normative et à la mise en application des nouvelles normes IFRS ainsi qu'aux projets qui en découleront (impacts techniques, outils, process)
- Participer aux projets de développement de l'outil de consolidation et aux formations utilisateurs si nécessaire
- Réaliser des analyses spécifiques en support aux projets de développement du Groupe

CONTRÔLEUR INTERNE - FRAUDES (H/F)

le 18 Mai 2022
Paris (75) | CDI | 42 000 - 42 000 € / an

Notre client connait une croissance importante de ses activités et ambitionne d'accélérer son développement : lancement de nouvelles marques en Europe, développement de sa stratégie omnicanale, et opérations stratégiques de croissance externe à l'international.

Dans ce contexte d'expansion et d'exposition au risque, le Groupe recherche un(e) contrôleur interne qui assurera, en étroite collaboration avec les fonctions supports et opérationnelles, un niveau approprié de contrôle de l'activité et de gestion des risques dans le respect des politiques internes et procédures du Groupe.

Vous aurez pour principales missions la formalisation et l'adaptation des procédures, le suivi des schémas à risque, la conduite de diligences, la formulation de propositions d'actions et leur mise en place.

1/ Gestion des risques et de la fraude :

- Accompagnement des équipes Métiers et terrain dans le respect des procédures et de la maitrise des risques
- Implémentation de nouvelles procédures pour application à l'ensemble des services du Groupe
- Suivi des schémas à risque de fraude via la mise en place d'un Dashboard de pilotage évolutif
- Identification des anomalies et des comportements « douteux », via des analyses régulières
- Réalisation et suivi de diligences en cas de suspicion de fraude
- Formulation de propositions d'actions vis-à-vis des cas identifiés (amélioration de schéma de surveillance, process interne, outils de traçabilité des contrôles)
- Rédaction ou mise à jour des procédures de surveillance associées
- Contribution active à la cartographie des risques Groupe

2/ Projet d'amélioration continue :

- Accompagnement des Directions métiers dans le contrôle et la sécurisation des nouvelles opérations / nouveaux flux en lien avec les projets de croissance.
- Conduite de missions d'audit et déclinaison de la Roadmap de la Direction Risque et Conformité Groupe
- Participation active à la transposition du dispositif de contrôle interne sous SAP
- Identification des nouveaux risques associés au changement d'ERP

(liste non exhaustive)

RESPONSABLE RISKS OPÉRATIONNELS (H/F)

le 17 Mai 2022
Paris (75) | CDI | 70 000 - 80 000 € / an

Analyse et hiérarchisation des risques
Identifier et évaluer les risques (activités, processus, système d'information, outils de production, évènements extérieurs ...).
Élaborer la cartographie des risques.
Animer les ateliers d'identification et de hiérarchisation des risques
Est associé autant que de besoin par les chefs de projets ou responsables d'activité pour les accompagner dans la mesure des risques et la prise de décision
Etablit et alimente la cartographie des risques et coordonne la mise à jour, en assure la validation

Prévention et gestion des risques
Mettre en place la politique de gestion des risques
S'assurer de la définition et de la mise en place de plans d'actions, suivre leurs réalisations.
Veiller au lien risques / contrôles de premiers niveaux
Définir et animer les plans de continuité d'activités (PCA).
Gérer le dispositif de crise.

Diffusion de la culture du risque
Développer, animer, former un réseau de correspondants chargés de la remontée des informations du terrain.
Visiter les agences et mettre en place les dispositifs de remontée des incidents et du Plan d'Urgence et de Poursuite d'activité

Pilotage de son activité
Effectuer tous les travaux destinés aux autorités de tutelle, rédiger la partie « risques » dans le document de référence.
Participer au comité de maîtrise des risques.
Contribuer au support du comité d'audit.
Renseigner les tableaux de bord adossés aux risques.
S'appuyer sur les travaux du contrôle dédié et du contrôle périodique
Collecte et analyse des incidents
Veiller au traitement des incidents de risques opérationnels

Surveillance des risques opérationnels

Correspondant Sécurité des Systèmes d'Information
Etablit le cadre de référence de l'activité
Contribue à la construction du cadre de référence de la SSI
Le décline dans son périmètre de responsabilités, en fonction d'exigences règlementaires ou opérationnelles éventuellement plus restrictives ou de spécificités Métier ou en fonction du niveau de risque résiduel diagnostiqué

Evaluation des risques de sécurité SI

Mesure le niveau de risque SI, notamment à travers le niveau d'application de la politique de sécurité
Constitue et anime la Filière Sécurité des SI de son entité
Coordonne les acteurs en charge de la sécurité des systèmes d'Information sur son périmètre
Participe aux groupes de travail et, selon les besoins, aux Comités Sécurité des SI du Groupe

- Couverture des risques de sécurité SI
Veille, sur son périmètre, à la réalisation des plans d'actions de maîtrise des risques identifiés
Alimente le dispositif de veille du Groupe, notamment sur les thématiques liées à la sécurité des SI pour lesquelles son périmètre présente une spécificité (règlementaire, technique, fonctionnelle...)

- Contrôles et reporting
Valide l'alignement à la PSSI des activités de leur entité
Définit et met en œuvre le plan de contrôle SSI sur son périmètre, dans le cadre défini par le RSSI
Participe, sur son périmètre, à l'élaboration des reporting réglementaires

SENIOR REVENUE MANAGEMENT (H/F)

le 11 Mai 2022
Palaiseau (91) | CDI | 80 000 - 90 000 € / an

Vous développez et exécutez des stratégies pour maximiser les revenus d'hébergement du Groupe

Relevant initialement du directeur financier, vous travaillerez en étroite collaboration avec le PDG et les opérations pour vous assurer que le chiffre d'affaires soit correctement défini et les objectifs atteints.

Principales responsabilités
- Définir la stratégie de tarification pour les clients résidentiels et de court séjour
- Créer, encourager et développer une véritable culture du Revenue Management au sein du Groupe
- Surveiller, soutenir et coacher les équipes de vente pour stimuler les performances et renforcer l'efficacité des ventes et les opportunités de revenus
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes des ventes, des opérations et de la gestion des actifs et aider à définir le processus des ventes centrales aux opérations
- Surveiller l'efficacité et la performance de l'inventaire, des actions commerciales et des stratégies RM déployées.
- Examiner les données et les rapports, et fournir des suggestions et des recommandations à la direction sur la façon d'améliorer les performances
- Fournir des mises à jour des performances, des KPI et des prévisions pertinentes à toutes les parties prenantes clés, en identifiant les risques et les opportunités sur les performances
- Participer aux réunions de vente hebdomadaires et aux conférences pertinentes pour rester au fait des dernières tendances

RESPONSABLE CONTROLE DE GESTION RETAIL (H/F)

le 06 Mai 2022
Paris (75) | CDI | 60 000 - 70 000 € / an

Dans un contexte de forte croissance externe et organique du groupe, vos principales missions sont les suivantes :

- Animer et garantir la réalisation du processus budgétaire.
- Garantir la fiabilité de l'information financière comptable et de gestion.
- Assurer la cohérence de la consolidation des différents périmètres.
- Animer et suivre l'activité économique de l'entreprise, anticiper les dérives et jouer un rôle d'alerte.
- Superviser l'ensemble des reporting.
- Accompagner et conseiller la direction et les opérationnels pour optimiser le résultat de l'entreprise.
- Définir les procédures et garantir le contrôle interne.
- Garantir l'application des process de la Maison.
- Développer des outils de formation internes.
- Être force de proposition sur la mise en place de nouveaux KPI's.
- Manager deux Contrôleurs de gestion.

FINANCIAL & BUSINESS ANALYST (H/F)

le 04 Mai 2022
Montpellier (34) | CDI | 70 000 - 80 000 € / an

1. Modélisation et planification
o Préparer et mettre à jour annuellement le plan d'affaires à 5 ans pour l'équipe de direction et les actionnaires :
- Surveiller les rendements financiers (Yield / IRR) : c'est-à-dire suivre tout changement et simuler l'impact correspondant sur les flux de trésorerie / EBITDA attendus, etc.
- Assurer la liaison avec les équipes de gestion d'actifs et d'investissement pour intégrer les actifs correspondants dans le modèle
- Maîtriser à tout moment l'intérieur des projets, apporter une contribution critique et devenir un lien clé entre la Finance, l'Investissement, la Promotion, ManCo et les Business Units
- Évaluer le(s) résultat(s) et prendre des décisions optimales en fonction de votre conclusion

2. Analyse commerciale
- Surveiller pour l'ensemble de l'organisation, la performance de la société de gestion, des unités opérationnelles et des actifs en développement/construction
- Alimenter les équipes et les actionnaires concernés avec des tableaux de bord en direct et un pack mensuel pour le conseil d'administration; Analyser l'activité sous plusieurs angles, à l'aide de benchmarks, d'analyses d'écarts, de prévisions, etc.
- Gérer les principales fonctions de support avec l'équipe technique, y compris la création d'une base de données centrale fiable et stable interfacée avec diverses sources de données (avant/arrière) et associée à une solution de BI puissante
- Préparer les analyses de rentabilisation ad hoc qui pourraient être requises par les équipes de direction et les actionnaires.

3. Financement par emprunt
- Suivre l'évolution de toutes les facilités existantes et nouvelles, les covenants bancaires, les KPI, les instruments de couverture et les garanties correspondantes
- Participer à la négociation de nouveaux prêts et de renouvellements avec l'équipe juridique et d'investissement. Examen de la documentation bancaire
- Préparer les conditions suspensives liées (financières) dans le cadre du processus de clôture et mettre à jour régulièrement le reporting bancaire
- Maintenir une relation solide avec les prêteurs afin d'élargir le réseau de prêt du Groupe pour une croissance future

CONTROLEUR INTERNE (H/F)

le 02 Mai 2022
Paris (75) | CDI | 45 000 - 55 000 € / an

Les responsabilités du/de la contrôleur(-se) interne sont les suivantes:

- Formalisation et adaptation des procédures
- Suivi des schémas à risque
- Conduite de diligences
- Formulation de propositions d'actions et mise en place de celles-ci

Sur la gestion des risques et de la fraude :
- Accompagnement des équipes Métiers et terrain dans le respect des procédures et de la maitrise des risques
- Implémentation de nouvelles procédures pour application à l'ensemble des services du Groupe
- Suivi des schémas à risque de fraude via la mise en place d'un Dashboard de pilotage évolutif
- Identification des anomalies et des comportements « douteux », via des analyses régulières
- Réalisation et suivi de diligences en cas de suspicion de fraude, formulation de propositions d'actions vis-à-vis des cas identifiés (amélioration de schéma de surveillance, process interne, outils de traçabilité des contrôles)
- Rédaction ou mise à jour des procédures de surveillance associées
- Contribution active à la cartographie des risques Groupe, projet d'amélioration continue
- Accompagnement des Directions métiers dans le contrôle et la sécurisation des nouvelles opérations / nouveaux flux en lien avec les projets de croissance
- Conduite de missions d'audit et déclinaison de la Roadmap de la Direction Risque
- Identification des nouveaux risques associés au changement de softwares au niveau du Groupe