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Contrôleur de Gestion Senior (H/F)

le 08 Avril 2026
Marseille (13) | CDI | 70 000 - 80 000 € / an

Rattaché(e) à la Responsable Administrative et Financière du Métier du Comptage et en forte interaction avec la Direction Financière du Groupe, vous pilotez le périmètre Comptage, activité stratégique répartie sur deux entités distinctes. Votre rôle est d'être le chef d'orchestre financier de ce pôle : vous fédérez les contrôleurs de gestion des deux entités pour harmoniser les pratiques, consolider la performance et porter une vision consolidée auprès de la Direction du Pôle et du Groupe.

Vos missions principales
1. Coordination et Fédération (Multi-entités) :
- Animation de l'équipe : S'appuyer sur les contrôleurs de gestion des deux entités pour fiabiliser la remontée d'information.
- Benchmarking : Analyser les indicateurs de performance entre les deux structures, identifier les meilleures pratiques et harmoniser les méthodes de gestion.
- Reporting Global : Produire une vision consolidée du P&L et des KPIs pour l'ensemble du périmètre Comptage.
2. Pilotage Financier et Investissements :
- Gestion du P&L et Capex : Assurer le suivi rigoureux de la rentabilité (du CA à l'EBIT) et des budgets d'investissement (Capex), essentiels à cette activité.
- Modélisation et BP : Actualiser le modèle financier du métier et participer à l'élaboration du Business Plan pour anticiper les trajectoires de croissance.
- Cycle budgétaire : Coordonner les processus budgétaires et les forecasts sur l'ensemble du périmètre.
3. Transformation Data et Proactivité :
- Enjeu Data : Être force de proposition dans la mise en œuvre de nouveaux outils (EPM, BI) pour automatiser et fiabiliser les flux de données.
- Aide à la décision : Faire preuve d'une grande proactivité pour proposer des actions correctives et des analyses d'aide au pilotage opérationnel.

Contrôleur de gestion (H/F)

le 08 Avril 2026
Levallois Perret (92) | CDI | 55 000 - 60 000 € / an

Au sein de la Direction Financière du Groupe et rattaché(e) à la Responsable du Contrôle de Gestion, vous occupez un poste de Contrôleur de gestion. Vous assurez le pilotage de la performance financière pour un périmètre multi-activités, en lien étroit avec les directions opérationnelles et fonctionnelles.

Vos missions principales

1. Pilotage d'une Direction Régionale (100 M€ de CA) :
- Partenaire métier : Accompagnement de la Direction Régionale et des agences dans leur pilotage économique quotidien, en collaboration étroite avec le Responsable Administratif et Financier (RAF). Echanges constructifs avec le RAF et les managers du Pôle
- Cycle budgétaire : Contribution active à l'élaboration du budget annuel et aux actualisations prévisionnelles (reforecast).
- Clôtures & Reporting : Support pré et post-clôture, production du reporting mensuel et analyse fine du compte de résultat (P&L), respect des délais
- Analyse de performance : Suivi des écarts budgétaires, de la marge opérationnelle et de l'évolution du périmètre contractuel.
2. Suivi de l'activité E-commerce & BtoC :
- Gestion comptable : Supervision des clôtures spécifiques à l'activité digitale.
- Reporting de Direction : Production et analyse des indicateurs clés pour les opérationnels et le Comité de Direction.
- Facturation : Suivi et fiabilisation des flux de facturation liés aux ventes en ligne.
3. Missions Transverses & Support Fonctionnel :
- Marketing & Métiers : Support à la Direction Marketing et suivi des indicateurs de performance de l'activité BtoC.
- Systèmes d'Information : Participation au développement, à l'amélioration et à l'alimentation des outils de BI et ERP du Groupe.
- Coordination : Accompagnement des projets ponctuels et transverses de la Direction Financière.

CONTROLEUR DE GESTION SOCIAL (H/F)

le 07 Avril 2026
St Ouen (93) | CDI | 55 000 - 57 000 € / an

Rattaché au Directeur du Contrôle de gestion France, vous rejoignez une équipe d'une dizaine de contrôleurs de gestion.

Votre rôle consiste à garantir la production et l'analyse des données quantitatives relatives à la gestion des RH sur un périmètre France, soit environ 9000 collaborateurs.

Vos missions sont les suivantes :

- Le pilotage de l'ensemble du processus du controlling (closing, forecast et budget) en collaboration avec les départements concernés.
- Réalisation des clôtures mensuelles comptables.
- La participation au projet de mise en place de tableaux de bord RH dans la BI (Power BI).
- L'extraction et l'analyse des informations sociales quantitatives issues de nos logiciels internes.
- L'élaboration de KPI's (mensuels, trimestriels et annuels) à destination des RH opérationnels.
- Le suivi et l'analyse des temps de travail.
- La préparation et le déploiement des campagnes de primes annuelles.
- La préparation des NAO et le déploiement des mesures négociées.

Contrôleur de gestion senior (H/F)

le 30 Mars 2026
Paris (75) | CDI | 55 000 - 60 000 € / an

Vos missions:

Produire et analyser la performance financière
Élaborer budgets, forecasts et simulations
Mettre en place des indicateurs de pilotage (KPI, dashboards)
Accompagner les équipes opérationnelles en véritable business partner
Optimiser les processus de reporting et piloter le cash

DIRECTEUR ADMINISTRATIF & FINANCIER (H/F)

le 20 Mars 2026
Paris (75) | CDI | 132 000 - 132 000 € / an

La Direction Administrative et Financière a pour mission de garantir la bonne gestion financière et comptable de l'entreprise, ainsi que la conformité aux obligations légales et fiscales. Elle contribue également à la définition de la stratégie globale de l'entreprise en fournissant des analyses et recommandations financières.

Véritable business partner du Directeur Général, le/la Directeur(trice) Administratif(ve) et Financier(ère) pilote la performance économique et financière de l'entreprise.
Il/elle structure et optimise les outils de pilotage, améliore la rentabilité et accompagne les décisions stratégiques (pricing, marges, investissements, développement international, coûts industriels, efficacité opérationnelle).
Garant(e) de la fiabilité des informations financières, il/elle contribue également à diffuser une véritable culture de la performance économique au sein de l'organisation.
Il/elle supervise l'ensemble des activités comptables, financières et administratives.
Enfin, il/elle encadre une équipe de 14 personnes, dont 3 en direct report.

DAF (H/F)

le 22 Février 2026
Haguenau (67) | CDI | 110 000 - 110 000 € / an

Rattaché (e) à la Direction Générale et membre du CODIR, le DAF H/F est le garant de la santé financière, de la structuration administrative et de la stratégie de financement de la société. Dans un contexte de forte croissance et d'investissements industriels majeurs, il/elle pilote l'ensemble des fonctions financières, les achats et les services généraux tout en assurant l'interface financière avec le Groupe côté en bourse.
Il/elle supervise une équipe pluridisciplinaire incluant la comptabilité, la trésorerie, les achats, les services généraux et le contrôle de gestion.
Principales responsabilités
1. Stratégie Financière et Haut de Bilan
- Contribuer activement aux opérations de haut de bilan (levées de fonds, financements bancaires complexes, subventions) en lien avec la stratégie du Groupe.
- Optimiser la structure du capital et gérer les relations avec les partenaires financiers et investisseurs.
- Assurer la gestion du BFR et la stratégie de cash-burn propre aux phases de développement "scale-up".
2. Pilotage de la Performance et Contrôle de Gestion
- Superviser le suivi des budgets d'investissement (CAPEX) et des contrats industriels complexes (EPC).
- Garantir la fiabilité des prévisions budgétaires, du plan d'affaires à long terme et des analyses de rentabilité.
- Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) alignés sur les exigences de la cotation boursière du Groupe.
3. Reporting, Consolidation et Conformité
- Superviser l'équipe comptable et trésorerie (encadrées par un manager senior) pour garantir la production des états financiers.
- Assurer le reporting mensuel et les liasses de consolidation en respectant les normes du Groupe et les délais serrés d'une société cotée.
- Maintenir un environnement de contrôle interne rigoureux et challenger les processus existants.
4. Management et Fonctions Transverses
- Encadrer, fédérer et faire monter en compétence les équipes (Finance, Achats, Services Généraux).
- Piloter la politique achat et la gestion des services généraux pour accompagner la croissance des effectifs et des sites.
- Agir en véritable Business Partner auprès de la Direction Générale et des équipes opérationnelles.

Responsable consolidation (H/F)

le 13 Février 2026
Puteaux (92) | CDI | 80 000 - 85 000 € / an

Au sein de la Direction Financière du groupe, vous intégrerez le département de la Direction de la Consolidation, service dédié à la préparation des comptes consolidés et garant des normes et procédures comptables du Groupe.
Dans un contexte complexe, évolutif et technique, la Direction de la Consolidation du Groupe, après avoir traité deux cessions majeures, gère à ce jour un périmètre de plus d'entités consolidées, soit en direct, soit en sous-paliers de consolidation (CA consolidé - 13 Mds d'euros) et souhaite se réorganiser dans la réalisation de ses travaux, notamment sur la sécurisation de ses processus.

Le service prend en charge le suivi de l'évolution et de l'analyse des normes IFRS. Il intervient sur la totalité du processus de consolidation, depuis la formation des filiales et la production des chiffres jusqu'à la publication des rapports financiers. L'équipe est composée de 6 consolideurs dont le poste ouvert, et de 2 managers.

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un consolideur H/F capable de prendre en charge de bout en bout la production des annexes relatives aux comptes consolidés des groupes publiés.

Vous participerez au processus de revue des liasses des filiales lors des consolidations semestrielles mais vous aurez également pour mission permanente l'alimentation et l'évolution des rapports financiers de publication des comptes ainsi que la veille normative pour le Groupe.
Vous serez également amené(e) à travailler sur d'autres projets en fonction des besoins, des évolutions normatives et des demandes d'analyses de la Direction Générale