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GESTIONNAIRE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (H/F)

le 09 Août 2023
Boulogne (92) | Intérim | 38 000 - 42 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable Gestion du Personnel, vos missions sont :

Gestion de la paie:
- Saisie des profils dans CEGID
- Mise à jour des informations dans CEGID
- Recensement des éléments de paie (tableau de prépa paie)
- Etablissement et contrôle des paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle
- Suivi des avances/acomptes sur salaire
- Etablissement des soldes de tout compte
- Contrôle et réalisation des déclarations sociales mensuelles/trimestrielles (DSN)
- Contrôle des impacts de la paie en comptabilité

Administration du personnel:
- Saisie des contrats et avenants de travail
- Recueillir et traiter toutes les informations sur les salariés (absences, maladie...)
- Suivi des dossiers maladie et prévoyance
- DPAE
- Constitution des dossiers du personnel
- Gestion des dossiers MOE
- Rédactions des attestations employeur
- Maintien des droits à la SS pour les salariés en déplacement à l'étranger
- Traitement des notes de frais

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES Site (H/F)

le 29 Juin 2023
METZ (57) | CDI | 50 000 - 54 000 € / an

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines Groupe, Véritable « Business Partner », vous intervenez de concert avec les différents managers de votre périmètre et êtes chargé(e) de la déclinaison de la politique RH Groupe sur le terrain.

Généraliste RH, vos missions consisteront principalement en un accompagnement terrain sur les thématiques suivantes :

- l'accueil et l'intégration de nos nouvelles recrues ;
- les relations individuelles et collectives de travail ;
- la formation au service de la montée en compétences de nos salariés ;
- les processus d'évaluation ;
- la gestion des instances représentatives du personnel ;
- la gestion des carrières ;
- la gestion prévisionnelle des emplois et compétences.