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Group FP&A MANAGER (H/F)

le 01 Avril 2026
La Garenne Colombe (92) | CDI | 100 000 - 100 000 € / an

Au sein de la Direction Financière du Groupe, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage de la performance et l'accompagnement des décisions stratégiques.

Vos missions couvrent :

Analyse et reporting : suivi de la performance, analyses d'écarts, préparation de reportings pour la Direction Générale et les parties prenantes.

Revue de performance : coordination des revues financières avec les équipes locales et opérationnelles.

Support à la décision : suivi des plans d'action de maîtrise des coûts et évaluation d'opportunités d'investissement.

Projets stratégiques : participation aux opérations de croissance externe et de refinancement.

Management : encadrement de deux analystes financiers et accompagnement de leur développement.

Collaboration transverse : travail en partenariat avec les directions financières, opérationnelles et fonctions support du Groupe.

Contrôleur de gestion senior (H/F)

le 30 Mars 2026
Paris (75) | CDI | 55 000 - 60 000 € / an

Vos missions:

Produire et analyser la performance financière
Élaborer budgets, forecasts et simulations
Mettre en place des indicateurs de pilotage (KPI, dashboards)
Accompagner les équipes opérationnelles en véritable business partner
Optimiser les processus de reporting et piloter le cash

Resposnsable unité Manufacturing Engineering (H/F)

le 26 Mars 2026
Ajaccio (20) | CDI | 45 000 - 50 000 € / an

Rattaché(e) au Directeur Manufacturing Engineering Groupe, vous pilotez et structurez l'activité Manufacturing Engineering à travers le management d'une équipe d'ingénieurs (environ 10 personnes).

Vous intervenez au cœur de l'interface entre développement, production et qualité, avec un rôle clé dans la fiabilisation des industrialisations, la stabilisation des procédés et la maîtrise des risques techniques.
Vos missions
Industrialisation & nouveaux produits : pilotage des activités d'industrialisation, garantie de la faisabilité industrielle, sécurisation de la transition développement → production, maîtrise des risques.
Maîtrise des procédés : définition et fiabilisation des méthodes, amélioration continue, réduction de la variabilité.
Support technique : appui à la production, résolution de problématiques complexes, cohérence technique.
Conformité : qualité des dossiers, respect des exigences réglementaires, contribution aux certifications.
Management : encadrement de l'équipe, définition des objectifs, priorisation et structuration de l'activité.

DIRECTEUR ADMINISTRATIF & FINANCIER (H/F)

le 20 Mars 2026
Paris (75) | CDI | 132 000 - 132 000 € / an

La Direction Administrative et Financière a pour mission de garantir la bonne gestion financière et comptable de l'entreprise, ainsi que la conformité aux obligations légales et fiscales. Elle contribue également à la définition de la stratégie globale de l'entreprise en fournissant des analyses et recommandations financières.

Véritable business partner du Directeur Général, le/la Directeur(trice) Administratif(ve) et Financier(ère) pilote la performance économique et financière de l'entreprise.
Il/elle structure et optimise les outils de pilotage, améliore la rentabilité et accompagne les décisions stratégiques (pricing, marges, investissements, développement international, coûts industriels, efficacité opérationnelle).
Garant(e) de la fiabilité des informations financières, il/elle contribue également à diffuser une véritable culture de la performance économique au sein de l'organisation.
Il/elle supervise l'ensemble des activités comptables, financières et administratives.
Enfin, il/elle encadre une équipe de 14 personnes, dont 3 en direct report.

Juriste Droit des Affaires Confirmé (H/F)

le 17 Mars 2026
Lyon (69) | CDI | 66 000 - 66 000 € / an

Vous assurez un conseil juridique (hors droit social) des filiales de votre périmètre dans le cadre de la rédaction des contrats jusqu'au règlement des contentieux.

Vous êtes garant(e) du respect des règles juridiques définies par le Groupe et participez à leur évolution. Par vos connaissances étendues, vous identifiez les risques juridiques et connexes des filiales et intervenez pour les maîtriser.

Vos missions principales seront:

- Apporter un conseil pour la rédaction des contrats et le suivi de tout type de contrat (achat, vente, distribution, bail, prestation de service, ...) dans un esprit pragmatique.
- Rédiger la documentation contractuelle.
- Participer aux négociations contractuelles.
- Structurer et mettre à jour le calendrier juridique des filiales et en assurer le respect.
- Suivre les sinistres et litiges sur le périmètre dédié
- S'assurer de la collecte et du classement des données et des documents juridiques relatifs au périmètre confié, dans le respect des lignes directrices et, le cas échéant, par l'intermédiaire des outils (notamment la plateforme de gestion de contrats).
- Créer des supports de formation et former les collaborateurs.
- Veiller au respect des procédures groupe et notamment au programme de compliance du groupe dans le cadre des dossiers dont il a la gestion.
- Avec la Directrice Juridique, participer au suivi des assurances du Groupe
En lien avec le programme compliance du Groupe, réaliser le reporting compliance des filiales du périmètre.
- Identifier et anticiper les risques business, notamment par la connaissance des produits et des sites des filiales.
- Assurer une veille juridique et business et anticiper les projets pouvant impacter les sociétés.

EXPERT PRE PAIES (H/F)

le 11 Mars 2026
Paris (75) | CDI | 50 000 - 58 000 € / an

Au sein d'un environnement en forte structuration, vous intervenez comme référent technique sur les sujets de pré-paie et de règles sociales.
Vous serez notamment amené(e) à :
- Garantir la cohérence et l'évolution des pratiques liées à la pré-paie
- Garantir la fiabilité des interfaces avec les systèmes SIRH
- Maintenir le référentiel réglementaire et veiller à son application
- Suivre les évolutions réglementaires et assurer leur transcription opérationnelle
- Vérifier l'application des accords d'entreprise dans les référentiels
- Définir et formaliser les processus métiers liés à la pré-paie
- Assurer la transcription des règles dans les systèmes et les outils de gestion des temps (GTA)
- Construire des indicateurs et tableaux de bord pour analyser la performance
- Conduire des audits de conformité et contrôles internes

Accompagnement des équipes
- Apporter un soutien technique aux équipes locales
- Participer à la mise en place et à l'amélioration des processus
- Former les utilisateurs et accompagner l'appropriation des outils
- Identifier des leviers d'optimisation des organisations et des processus

Senior accounting Holdings (H/F)

le 10 Mars 2026
La Garenne Colombe (92) | CDI | 66 000 - 66 000 € / an

Rattaché(e) à la Group Accounting Manager, vous serez responsable de la production comptable et fiscale des sociétés holdings du Groupe, et éventuellement de certaines entités opérationnelles.
Vous jouerez un rôle clé dans la supervision, la sécurisation et l'optimisation des processus comptables et fiscaux.
Vous interviendrez également sur la trésorerie, le suivi des management fees, et la fiabilité du reporting financier.
Vos principales missions :
Gestion comptable et fiscale des holdings du Groupe (6 françaises, 4 belges, 2 luxembourgeoises)
- Supervision et tenue des comptabilités des holdings
- Gestion des clôtures mensuelles et annuelles
- Calcul et participation aux déclarations fiscales, sous la supervision du Group Tax Manager (TVA, IS, liasses fiscales, intégration fiscale, etc.)
- Calcul et comptabilisation des intérêts de dettes senior (et communication aux autres entités concernées)
- Coordination des réconciliations intragroupe impliquant les holdings
- Supervision du processus de clôture annuelle et préparation/revue des liasses fiscales
Management fees et processus Groupe
- Contribution au processus de refacturation des management fees vers les entités du Groupe
- Garantie de la fiabilité et de la bonne comptabilisation au niveau de la maison mère
- Participation à l'amélioration continue des processus internes et à l'harmonisation des pratiques comptables
Amélioration des processus et projets
- Participation au projet de fusion (TUP) de certaines holdings
- Contribution à la migration de certaines entités vers Sage X3
- Participation à la mise en place d'une comptabilité analytique au sein des holdings

Directeur du développement des Assurances Affinitaire EMEA (H/F)

le 02 Mars 2026
La Défense (92) | CDI | 150 000 - 160 000 € / an

Vos responsabilités

Leadership & gouvernance

Incarner un leadership fédérateur, basé sur la responsabilisation et la confiance
Créer de la cohésion et renforcer l'engagement des équipes
Installer un management exigeant et collaboratif
Accompagner la transformation stratégique de l'activité
Etre le relais stratégique et opérationnel entre les équipes, le management régional (N+1) et le groupe (N+2)
Stratégie & développement

Définir et mettre en œuvre une nouvelle stratégie de croissance
Identifier de nouveaux relais de développement et partenariats stratégiques
Conduire le repositionnement vers les Grands Comptes BtoB
Déployer la stratégie en France et accompagner son extension en Europe
Contribuer à l'ambition internationale
Développement commercial

Piloter et accélérer le développement du chiffre d'affaires
Ouvrir et sécuriser des partenariats structurants
Prospecter et convaincre des décideurs de haut niveau (CEO, Directions Générales)
Apporter une dynamique entrepreneuriale et créatrice de valeur
Pilotage économique & performance

Garantir l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité
Optimiser les marges dans un environnement contraint
Arbitrer entre croissance, risque et performance
Assurer un reporting structuré et une communication fluide avec le groupe

DAF (H/F)

le 22 Février 2026
Haguenau (67) | CDI | 110 000 - 110 000 € / an

Rattaché (e) à la Direction Générale et membre du CODIR, le DAF H/F est le garant de la santé financière, de la structuration administrative et de la stratégie de financement de la société. Dans un contexte de forte croissance et d'investissements industriels majeurs, il/elle pilote l'ensemble des fonctions financières, les achats et les services généraux tout en assurant l'interface financière avec le Groupe côté en bourse.
Il/elle supervise une équipe pluridisciplinaire incluant la comptabilité, la trésorerie, les achats, les services généraux et le contrôle de gestion.
Principales responsabilités
1. Stratégie Financière et Haut de Bilan
- Contribuer activement aux opérations de haut de bilan (levées de fonds, financements bancaires complexes, subventions) en lien avec la stratégie du Groupe.
- Optimiser la structure du capital et gérer les relations avec les partenaires financiers et investisseurs.
- Assurer la gestion du BFR et la stratégie de cash-burn propre aux phases de développement "scale-up".
2. Pilotage de la Performance et Contrôle de Gestion
- Superviser le suivi des budgets d'investissement (CAPEX) et des contrats industriels complexes (EPC).
- Garantir la fiabilité des prévisions budgétaires, du plan d'affaires à long terme et des analyses de rentabilité.
- Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) alignés sur les exigences de la cotation boursière du Groupe.
3. Reporting, Consolidation et Conformité
- Superviser l'équipe comptable et trésorerie (encadrées par un manager senior) pour garantir la production des états financiers.
- Assurer le reporting mensuel et les liasses de consolidation en respectant les normes du Groupe et les délais serrés d'une société cotée.
- Maintenir un environnement de contrôle interne rigoureux et challenger les processus existants.
4. Management et Fonctions Transverses
- Encadrer, fédérer et faire monter en compétence les équipes (Finance, Achats, Services Généraux).
- Piloter la politique achat et la gestion des services généraux pour accompagner la croissance des effectifs et des sites.
- Agir en véritable Business Partner auprès de la Direction Générale et des équipes opérationnelles.

RESPONSABLE COMPTABILITE GENERALE FRANCE (H/F)

le 16 Février 2026
Paris (75) | CDI | 64 000 - 65 000 € / an

Dans le cadre d'une activité multi-sociétés et internationale, le /la Responsable Comptabilité Générale France F/H produit et supervise la Comptabilité Générale des sociétés françaises (4 principales entités juridiques).
En outre, il/elle veille à l'application des normes comptables et fiscales et participe aux différents processus du groupe (clôture mensuelle, consolidation etc.).
Rattaché(e) au Directeur Comptable et Fiscal Groupe, vous supervisez un collaborateur et un apprenti.

Vous assurerez les missions suivantes :

Se charger de l'activation et du bon suivi des écritures d'immobilisations ainsi du calcul des amortissements
Comptabiliser et analyser les provisions périodiques
Effectuer les écritures d'inventaires périodiques liées à la clôture mensuelle et de fin d'année
Participer à l'élaboration des états financiers
Être un des interlocuteurs des différents intervenants externes et internes
Suivi des opérations bancaires
Superviser les paiements demandés par les différents services de l'entreprise
Veiller à la bonne alimentation des comptes bancaires
Effectuer et superviser les rapprochements bancaires
Superviser le suivi de la trésorerie des magasins et les écarts de caisse
Déclarations fiscales et sociales des entités françaises
Paramétrer et intégrer les écritures de paie via le logiciel Silaé
Effectuer les déclarations fiscales & parafiscales dans le respect des délais
Réviser périodiquement les comptes
Participer au processus de consolidation des entités françaises dans le groupe
Réconcilier les flux inter-compagnies
Participer aux différents projets de l'entreprise (changement de l'ERP avec passage à Business Central, finalisation Kyriba etc.)
Participer activement au processus d'intégration des acquisitions M&A