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RESPONSABLE ADMINISTRATIF & FINANCIER (H/F)

le 06 Mai 2025
Caen (14) | CDI | 66 000 - 66 000 € / an

Votre rôle : bien plus qu'un garant des chiffres, un partenaire de terrain, moteur dans la transformation de l'entreprise.

Vos missions ?

Piloter et structurer le contrôle de gestion : indicateurs pertinents, suivi de la performance, outils d'aide à la décision.
Porter et coordonner des projets transverses structurants, notamment le déploiement d'un nouvel ERP.
Challenger les équipes opérationnelles avec exigence, pédagogie et impact.
Sécuriser les flux, fiabiliser les process, et donner de la lisibilité à la direction.

PILOTE DE PROCESS PROCURE TO PAY (H/F)

le 30 Avril 2025
Villepinte (93) | CDI | 63 000 - 63 000 € / an

Rattaché(e) au directeur comptable groupe, vous avez la responsabilité du développement du processus Procure To Pay, depuis sa cartographie jusqu'à la réalisation des objectifs d'amélioration nécessaires.
Vous serez garant(e) du suivi de l'efficacité opérationnelle du process et de sa performance, au travers d'outils variés tels que la documentation, la coordination transverse et la mise en place d'indicateurs appropriés.

Aussi, vos missions seront:

CONCEPTUALISATION DES PROCESSUS PROCURE TO PAY
- Formalisation et cartographie des différentes étapes du process fournisseurs cible
- Identification et mapping de l'intégralité des parties prenantes au process, interfaçages et documentation matricielle des différents acteurs nécessaires au bon fonctionnement de comptabilisation des factures fournisseurs et leur paiement
- Identification des risques associés au process en cible et remédiation au travers d'objectifs d'améliorations préproduction
- Définition, mise en place et suivi des indicateurs de performance liés à l'efficacité et l'optimisation du process

PILOTAGE
- Au travers des différentes étapes formalisées, surveillance continue de leur bonne application, en coordonnant notamment les différents acteurs identifiés
- Assurer la fluidité du déroulement des étapes et identifier les dysfonctionnements
- Corriger les dysfonctionnements et mettre à jour la documentation nécessaire pour toute évolution à la suite de ces correctifs
- Communiquer et commenter les indicateurs de performance, notamment l'optimisation, l'efficacité et l'appropriation du process

AMELIORATION CONTINUE DE LA PERFORMANCE DU PROCESS
- Identification des points d'amélioration et mise en place des actions correctives
- Suivi des risques (fonctionnels, opérationnels et organisationnels) associés à l'évolution du process et élimination graduelle de ces derniers
- Conduite du changement (formation, documentation) nécessaire à la suite de l'amélioration de la performance du process
- Mise en place de contrôles internes pour assurer la conformité et la qualité des processus de facturation

CONSOLIDEUR (H/F)

le 02 Avril 2025
Paris (75) | CDI | 71 000 - 72 000 € / an

Rattaché(e) au Directeur de la Consolidation Groupe, grâce à votre rigueur, à votre esprit analytique et à votre réactivité vous menez avec succès vos principales missions :

Sur votre portefeuille de Business Unit :
- Vérifie la qualité et l'exhaustivité des liasses de consolidation intégrées dans l'outil de reporting BFC, et gère la relation avec les interlocuteurs en charge du reporting pour le Domaine d'activité concerné
- Vérifie l'application des normes Groupe, et passe les retraitements de consolidation sur son périmètre
- Gère les opérations de variation de périmètre
- Apporte l'expertise technique et conseille ses interlocuteurs (application des normes ; opérations complexes ; utilisation de l'outil)
Au niveau du service :
- Participe à la préparation de la documentation relatives aux comptes consolidés du Groupe à l'occasion des clôtures semestrielles (plaquette financière, rapport intégré, comités d'audit, conseils d'administrations)
- Développe une expertise sur un/plusieurs thèmes techniques (rôle de référent) : à titre d'exemple, imposition différée, tests de dépréciation, engagements hors bilan, etc.
- Participe à l'amélioration continue (« est force de proposition ») des process de consolidation et de reporting (outils, process)
- Participe (ou conduit) à la réalisation d'analyses transverses pour l'ensemble du Groupe