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Directeur travaux (H/F)

le 16 Septembre 2026
Massy (91) | CDI | 80 000 - 90 000 € / an

Responsabilité de l'organisation, de l'exécution et du contrôle des chantiers en gros œuvre seul ou en entreprise générale, dans le respect des obligations légales, contractuelles et réglementaires de l'entreprise dans les domaines commerciaux, techniques, de la sécurité et de la qualité.

- Vous dirigez les conducteurs de travaux, les conducteurs de travaux principaux, les maîtres compagnons, les chefs de chantier et les équipes de chantier qui sont sous sa responsabilité.
- Vous vous assurez du respect par les conducteurs de travaux de toutes les procédures internes.
- Vous analysez avec les conducteurs de travaux le dossier de chaque opération, sélectionne les choix techniques en fonction des contraintes mais aussi du planning contractuel et du budget.
- Vous contrôlez les consultations et les négociations avec les sous-traitants et y apporte directement son aide si nécessaire.
- Vous assurez le contact et le suivi commercial avec les maîtres d'ouvrages et les architectes des opérations dont il a la charge et propose les désignations de sous-traitants au Directeur d'Exploitation.
- Vous contrôlez la gestion financière des opérations.

Avocat collaborateur droit des sociétés (H/F)

le 14 Septembre 2026
Lyon (69) | CDI | 54 000 - 54 000 € / an

Missions :

Vous interviendrez sur une pratique variée, auprès d'une clientèle allant de la TPE à la multinationale, avec une activité en droit des sociétés courant, opérations exceptionnelles et M&A.
Vos missions porteront notamment sur le suivi juridique des sociétés, la préparation des assemblées et actes sociaux, les opérations sur le capital, les restructurations, fusions, acquisitions et cessions d'entreprises, ainsi que la rédaction et négociation de pactes d'associés et de documentation transactionnelle.
Vous participerez également aux opérations de M&A, de la préparation au closing, avec notamment les due diligences, la rédaction de lettres d'intention, SPA, garanties d'actif et de passif et autres actes de transaction.

Avocat collaborateur droit fiscal (H/F)

le 14 Septembre 2026
Lyon (69) | CDI | 60 000 - 60 000 € / an

Le poste:

Vous interviendrez sur une pratique très généraliste du droit fiscal, auprès d'une clientèle diversifiée.
Vos missions porteront notamment sur la fiscalité des entreprises et des dirigeants, la fiscalité patrimoniale, les restructurations, acquisitions et cessions, ainsi que sur les contrôles et contentieux fiscaux.
Vous pourrez également intervenir sur des dossiers à forts enjeux : perquisitions fiscales, contrôles BVCI, ESFP, pénalités fiscales et procédures devant les juridictions.
Le poste offre une forte autonomie, une grande diversité de dossiers et une montée en compétence progressive avec les associés.

CONSOLIDEUR (H/F)

le 14 Septembre 2026
Montigny Le Brtonneux (78) | CDI | 65 000 - 65 000 € / an

Vous intégrerez le service consolidation, sous la supervision du Directeur Consolidation et Trésorerie Groupe, et interviendrez en autonomie sur les missions suivantes :

- Travaux préparatoires : détermination du périmètre, préparation des fichiers, suivi des retraitements ;
- Elaboration des comptes consolidés comptables mensuels aux normes françaises et IFRS : intégration des balances sociales, retraitements de consolidation...
- Validation de la pertinence, de la fiabilité et de l'exhaustivité des données remontées par les filiales
- Contrôle des traitements de consolidation automatique et corrections éventuelles par écritures centrales
- Rapprochements des intragroupes, des éliminations des dividendes, des contrôles des grands équilibres
- Gestion des évolutions de périmètre
- Assistance des filiales dans la documentation des reportings comptables notamment au niveau de la conformité aux normes IFRS
- Responsabilité du reporting d'un portefeuille de filiales
- Participation à l'optimisation des process afin de garantir la remontée des informations financières dans les délais
- Prise en charge de diverses missions transverses relatives à la finance du groupe.

Responsable du Développement IARD (H/F)

le 10 Septembre 2026
Päris (75) | CDI | 60 000 - 70 000 € / an

Rattaché(e) à la direction, vous jouez un rôle clé dans le développement de l'activité IARD / risques d'entreprise :
- Développer le chiffre d'affaires sur les segments PME et ETI
- Identifier et conquérir de nouveaux clients sur l'ensemble du territoire national
- Exploiter un portefeuille existant (environ 20%) et développer lauprès des clients déjà assurés en collective
- Accompagner les clients dans l'analyse de leurs besoins et projets
- Intervenir en véritable partenaire de terrain, au plus proche des entreprises
- Travailler en synergie avec les équipes internes et s'appuyer sur la base clients existante du groupe

GESTIONNAIRE DE PAIE SENIOR F/H (H/F)

le 07 Septembre 2026
Paris (75) | CDI | 60 000 - 65 000 € / an

Rattaché(e) à la Responsable Paie et Administration RH, vous serez en charge du périmètre des fonctions Siège de la Maison.

Vous gèrerez en autonomie l'intégralité de la paye dans SAP sur votre périmètre, tout en vous assurant de la qualité des données.
Vous établirez les charges sociales, contrôlerez la DSN et suivrez les remboursements des IJSS. Vous serez le contact des différents organismes (Humanis, CPAM, Vivinter, URSSAF...).
Vous établirez les process liés à la paye et aux contrôles de la paye, contribuerez aux tests sur les évolutions, en relation avec le SIRH.
Vous participerez à des projets paye au niveau du groupe afin de les déployer au niveau de la Maison.
Vous accompagnerez la Responsable Paie dans diverses missions : requêtages et demandes d'analyses diverses, établissement de la DOETH, calculs de l'intéressement et participation, ...

RESPONSABLE COMPTABLE HOLDING (H/F)

le 31 Août 2026
Paris (75) | CDI | 77 000 - 77 000 € / an

La/Le Responsable Comptabilité garantit la fiabilité des comptes sociaux et consolidés du groupe ainsi que des déclarations fiscales. Elle/Il pilote les équipes comptables, supervise les clôtures, veille au respect des normes et des délais, et contribue à l'amélioration continue des processus et outils.

Missions principales

Management et organisation

Organiser et optimiser l'équipe comptable par fonction (Un comptable et supervision d'une équipe de 18 comptables au sein d'un CSP)
Piloter la rationalisation du périmètre juridique.
Définir les calendriers des échéances légales et financières.
Recruter, accompagner et développer les collaborateurs.

Comptabilité et clôtures
Déploiement de l'outil Pennylane
Harmoniser les procédures comptables en lien avec le contrôle de gestion.
Organiser et superviser les clôtures mensuelles.
Valider les méthodes d'estimation, les arrêtés de comptes et les dossiers de clôture.

Information financière et fiscale
Rationalisation du périmètre juridique (TUP)
Superviser l'établissement des comptes sociaux et consolidés.
Garantir l'application des normes comptables et leurs impacts fiscaux.
Superviser les déclarations fiscales et liasses.
Analyser les écarts entre comptes sociaux et consolidés.
Opérer la réinternalisation progressive de certaines activités notamment la préparation des liasses fiscales et des comptes annuels

Relations avec les partenaires

Coordonner les travaux avec les commissaires aux comptes, l'expert-comptable et le prestataire de consolidation.
Participer, avec les directions concernées, aux opérations de restructuration juridique.

CONTROLEUR DE GESTION (H/F)

le 31 Août 2026
Aubigny Sur Nere (18) | CDI | 60 000 - 65 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable du Contrôle Financier, vous intervenez en qualité de partenaire des équipes opérationnelles pour analyser la performance et accompagner les décisions stratégiques.

Les missions confiées seront:

- Assurer le suivi et l'analyse de la performance financière
- Participer à l'élaboration des budgets, forecasts et plans à moyen terme
- Produire et fiabiliser les reportings financiers
- Accompagner les équipes opérationnelles dans le pilotage économique de leurs activités
- Contribuer à l'analyse des investissements et de la rentabilité des projets
- Optimiser les outils et processus de controlling afin d'améliorer la qualité des données
- Participer aux clôtures mensuelles et à la consolidation des données financières
- Apporter un support transverse aux équipes finance (contrôle de gestion industriel, commercial, etc.)

directeur de clientèle santé prévoyance collectives grands comptes (H/F)

le 31 Août 2026
Paris (75) | CDI | 70 000 - 100 000 € / an

Le rôle
- Analyse les opportunités de développement dans son portefeuille de grands comptes et prépare son plan d'action commercial annuel dans le cadre des objectifs qui lui ont été fixés
- Prospecte et contribue au développement des affaires nouvelles dans le cadre de la politique commerciale établit par le groupe pour une cible orientée grands comptes et grosses ETI
- Entretient ses relations avec les interlocuteurs clés chez les clients
- Assure la bonne gestion de son portefeuille (organisation, acteurs, culture, environnement économique, métiers, risques, besoins, relations avec nos concurrents et le marché)
- Met son expérience professionnelle et sa connaissance des expertises au service des équipes, pour contribuer au développement des affaires
- Diversifie les niveaux de relation chez les clients, consolide la relation clients et la rentabilité des comptes
- Organise et participe aux réponses d'appel d'offres
- Propose des services sur mesure répondant aux besoins spécifiques des clients
- Identifie les « signaux d'alerte » émis par son client et veille à leur bon suivi
- Favorise la transversalité au sein du groupe
- Assure la qualité des bilans et perspectives annuels
Les exigences
- Être un (e ) expert (e ) professionnel (le) des risques santé prévoyance collectives et du courtage
- Connaître les acteurs clés chez les clients
- Connaître les acteurs du marché de l'assurance
- Conseiller et accompagner
- Négocier à haut niveau

Responsable Adjoint des Boutiques Rolex F/H (H/F)

le 24 Août 2026
Paris (75) | CDI | 67 000 - 70 000 € / an

- Vous assurerez une présence constante auprès de votre équipe : suivi de chaque collaborateur, recrutement et à intégration de nouveaux collaborateurs, développement des compétences et évaluation des performances.
- Vous animerez l'équipe dans sa globalité, notamment à travers des rituels managériaux mis au service de la motivation et de la performance de votre équipe.
- Vous réaliserez une planification optimale des ressources en respectant les règles applicables en la matière.
- Vous participez directement au développement commercial de la boutique Rolex en prenant une part active à la distribution des produits tout en veillant à la qualité du visual merchandising.
- Vous prendrez une part active à la fidélisation de la clientèle et participerez à la préparation et à la réalisation de ventes VIP/VIC.
- Vous participerez directement à l'élaboration d'événements et y prendrez part.
- Vous veillerez constamment à la qualité du service global et à l'atteinte de nos objectifs qualitatifs, si besoin en intervenant en soutien de l'activité.
- Vous interviendrez en support de l'équipe lors de litiges potentiels.
- Vous gérez chaque aspect du quotidien de votre point de vente en sachant prioriser tout en développant des synergies avec les autres responsables adjoints du pôle.