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EXPERT-COMPTABLE ASSOCIE (H/F)

le 24 Septembre 2026
Laval (53) | CDI | 103 500 - 103 500 € / an

Rattaché(e) directement aux associés, vous intervenez sur un portefeuille de clients diversifiés, principalement composé de PME, ETI et groupes familiaux. Vous jouez un rôle clé dans la relation client, le pilotage des dossiers et le développement du cabinet.

Vos principales responsabilités :

- Piloter et superviser un portefeuille de clients en expertise comptable ;
- Conseiller les dirigeants sur leurs problématiques comptables, fiscales, financières et organisationnelles ;
- Encadrer et accompagner les collaborateurs, en garantissant la qualité des travaux et le respect des échéances ;
- Être l'interlocuteur(rice) privilégié(e) des clients et développer une relation de confiance durable ;
- Participer au développement commercial et à la fidélisation du portefeuille ;
- Contribuer à l'évolution de l'organisation et aux projets structurants du cabinet.

Une perspective d'association à terme

Ce poste s'inscrit dans une véritable démarche entrepreneuriale, avec une perspective d'association. Vous aurez progressivement vocation à élargir votre périmètre de responsabilités : portefeuille clients, management d'équipe, développement commercial et projets transverses, jusqu'à prendre part à la gouvernance du cabinet.

Nous recherchons ainsi un(e) Expert-Comptable souhaitant s'investir durablement dans un projet collectif et contribuer activement au développement du cabinet.

Analyste FP&A senior (H/F)

le 24 Septembre 2026
Montpellier (34) | CDI | 57 000 - 57 000 € / an

Rattaché(e) à la Directrice FP&A, vous pilotez le processus de reporting et de planification financière du Groupe, tout en garantissant la fiabilité des données et des outils qui alimentent les décisions de la Direction.

1. Pilotage de la performance et reporting
- Superviser la production et la fiabilité des reportings mensuels destinés à la Direction et aux actionnaires
- Analyser les performances opérationnelles au travers de revues de P&L et d'indicateurs clés, et challenger les écarts entre réalisé, budget et forecast
- Alimenter les équipes concernées et les actionnaires avec des tableaux de bord à jour

2. Data, outils et amélioration continue
- Piloter l'amélioration des outils de reporting et de pilotage (notamment Power BI) en lien avec les équipes Data et IT
- Être garant(e) de la qualité et de la cohérence des données financières et opérationnelles
- Être force de proposition dans la définition et le suivi de nouveaux KPI, et contribuer à la structuration d'une base de données fiable et interfacée avec les différentes sources

3. Budget, forecast et planification financière
- Piloter le processus budgétaire annuel en coordination avec les équipes opérationnelles et la Direction
- Superviser la production des forecasts trimestriels et challenger les hypothèses sous-jacentes
- Contribuer activement à la construction et à la mise à jour du Business Plan à 5 ans
- Réaliser des analyses de sensibilité et des simulations financières afin d'éclairer les décisions stratégiques du Groupe

4. Communication financière et relations partenaires
- Préparer les reportings financiers destinés aux partenaires financiers et établissements bancaires
- Contribuer à la production des dossiers et analyses financières demandés par les actionnaires et le Conseil d'administration

5. Valorisation des actifs
- Piloter les évaluations internes et externes de manières régulières (annuellement et trimestriellement)

RESPONSABLE DU CONTROLE DE GESTION FRANCE (H/F)

le 21 Septembre 2026
Paris (75) | CDI | 80 000 - 80 000 € / an

Dans un contexte de transformation et de digitalisation, rattaché(e) à la directrice du contrôle de gestion, la/le Responsable du contrôle de gestion F/H exerce un véritable rôle de Business Partner auprès de la Direction générale France.
Pour cela, vous accompagnerez la Direction dans le contrôle financier de trois entités opérationnelles.
Vous participerez à l'animation du Comité de direction France.
Vous contribuerez à l'amélioration de la rentabilité financière et au pilotage opérationnel de l'entreprise par la mise en place d'outils de suivi.

Dans ce cadre, les principales missions seront :

Le pilotage de la performance opérationnelle :
Suivi de la performance opérationnelle (journalière, hebdomadaire, mensuelle)
Suivi des KPIs : prix moyen, volume, visites
P&L par site : analyse de la performance et des écarts par rapport au budget et à N-1

L'analyse du P&L du pays et la surveillance des écarts par nature de coûts (salaires, consommables, énergie, loyers, etc.) entre les objectifs prévisionnels et le réalisé

La proposition d'actions correctives si nécessaire

L'animation du cycle budgétaire :
Préparation du budget annuel et du plan stratégique à 3 ans
Réalisation de reforecast tout au long de l'année
Arrêté des comptes mensuels : en lien avec la comptabilité, participation aux clôtures mensuelles. Suivi des écarts entre le réalisé mensuel et le budget / reforecast
Reporting, tableaux de bord et analyses
Réalisation de reportings réguliers et de tableaux de bord de suivi de l'activité destinés aux directions générales et opérationnelles de l'entreprise
Réalisation d'études financières spécifiques : benchmarks internes et externes, élaboration de business cases, analyses de process, focus et décomposition de différents coûts, études de pricing, études de consommations énergétiques, identification de leviers de résultats, etc.
Construction et analyse du cash-flow (réalisé mensuel, prévisionnel, etc.)

Responsable Administratif et Financier (H/F)

le 18 Septembre 2026
Vincennes (94) | CDI | 65 000 - 65 000 € / an

Rattaché(e) au Directeur de la Fondation et membre de l'équipe de direction, vous pilotez un périmètre transverse couvrant la gestion financière, le patrimoine immobilier, les achats et les moyens généraux, avec le management direct d'une équipe de 10 collaborateurs.

Vos missions :

Vous êtes garant(e) de la bonne gestion financière de la Fondation.
À ce titre, vous :
- Élaborez et assurez le suivi de l'exécution du budget annuel par activité, jusqu'à l'établissement des comptes annuels ;
- Pilotez le suivi financier et contribuez au pilotage de la performance de la Fondation ;
- Préparez les dossiers financiers présentés au Conseil d'Administration et au Comité des Finances ;
- Présentez les sujets financiers aux administrateurs et répondez à leurs questions ;
- Élaborez, préparez et suivez la programmation des travaux immobiliers et leur financement pour les différents établissements de la Fondation ;
- Définissez et pilotez la politique d'achats de la Fondation ainsi que les procédures de mise en concurrence ;
- Supervisez la gestion des moyens généraux : matériels, fournitures, véhicules et prestations de services ;
- Assurez le management direct d'une équipe d'environ 10 collaborateurs, répartis sur les différents périmètres de votre responsabilité.

Directeur travaux (H/F)

le 16 Septembre 2026
Massy (91) | CDI | 80 000 - 90 000 € / an

Responsabilité de l'organisation, de l'exécution et du contrôle des chantiers en gros œuvre seul ou en entreprise générale, dans le respect des obligations légales, contractuelles et réglementaires de l'entreprise dans les domaines commerciaux, techniques, de la sécurité et de la qualité.

- Vous dirigez les conducteurs de travaux, les conducteurs de travaux principaux, les maîtres compagnons, les chefs de chantier et les équipes de chantier qui sont sous sa responsabilité.
- Vous vous assurez du respect par les conducteurs de travaux de toutes les procédures internes.
- Vous analysez avec les conducteurs de travaux le dossier de chaque opération, sélectionne les choix techniques en fonction des contraintes mais aussi du planning contractuel et du budget.
- Vous contrôlez les consultations et les négociations avec les sous-traitants et y apporte directement son aide si nécessaire.
- Vous assurez le contact et le suivi commercial avec les maîtres d'ouvrages et les architectes des opérations dont il a la charge et propose les désignations de sous-traitants au Directeur d'Exploitation.
- Vous contrôlez la gestion financière des opérations.

Avocat collaborateur droit des sociétés (H/F)

le 14 Septembre 2026
Lyon (69) | CDI | 54 000 - 54 000 € / an

Missions :

Vous interviendrez sur une pratique variée, auprès d'une clientèle allant de la TPE à la multinationale, avec une activité en droit des sociétés courant, opérations exceptionnelles et M&A.
Vos missions porteront notamment sur le suivi juridique des sociétés, la préparation des assemblées et actes sociaux, les opérations sur le capital, les restructurations, fusions, acquisitions et cessions d'entreprises, ainsi que la rédaction et négociation de pactes d'associés et de documentation transactionnelle.
Vous participerez également aux opérations de M&A, de la préparation au closing, avec notamment les due diligences, la rédaction de lettres d'intention, SPA, garanties d'actif et de passif et autres actes de transaction.

Avocat collaborateur droit fiscal (H/F)

le 14 Septembre 2026
Lyon (69) | CDI | 60 000 - 60 000 € / an

Le poste:

Vous interviendrez sur une pratique très généraliste du droit fiscal, auprès d'une clientèle diversifiée.
Vos missions porteront notamment sur la fiscalité des entreprises et des dirigeants, la fiscalité patrimoniale, les restructurations, acquisitions et cessions, ainsi que sur les contrôles et contentieux fiscaux.
Vous pourrez également intervenir sur des dossiers à forts enjeux : perquisitions fiscales, contrôles BVCI, ESFP, pénalités fiscales et procédures devant les juridictions.
Le poste offre une forte autonomie, une grande diversité de dossiers et une montée en compétence progressive avec les associés.

CONSOLIDEUR (H/F)

le 14 Septembre 2026
Montigny Le Brtonneux (78) | CDI | 65 000 - 65 000 € / an

Vous intégrerez le service consolidation, sous la supervision du Directeur Consolidation et Trésorerie Groupe, et interviendrez en autonomie sur les missions suivantes :

- Travaux préparatoires : détermination du périmètre, préparation des fichiers, suivi des retraitements ;
- Elaboration des comptes consolidés comptables mensuels aux normes françaises et IFRS : intégration des balances sociales, retraitements de consolidation...
- Validation de la pertinence, de la fiabilité et de l'exhaustivité des données remontées par les filiales
- Contrôle des traitements de consolidation automatique et corrections éventuelles par écritures centrales
- Rapprochements des intragroupes, des éliminations des dividendes, des contrôles des grands équilibres
- Gestion des évolutions de périmètre
- Assistance des filiales dans la documentation des reportings comptables notamment au niveau de la conformité aux normes IFRS
- Responsabilité du reporting d'un portefeuille de filiales
- Participation à l'optimisation des process afin de garantir la remontée des informations financières dans les délais
- Prise en charge de diverses missions transverses relatives à la finance du groupe.

Responsable du Développement IARD (H/F)

le 10 Septembre 2026
Päris (75) | CDI | 60 000 - 70 000 € / an

Rattaché(e) à la direction, vous jouez un rôle clé dans le développement de l'activité IARD / risques d'entreprise :
- Développer le chiffre d'affaires sur les segments PME et ETI
- Identifier et conquérir de nouveaux clients sur l'ensemble du territoire national
- Exploiter un portefeuille existant (environ 20%) et développer lauprès des clients déjà assurés en collective
- Accompagner les clients dans l'analyse de leurs besoins et projets
- Intervenir en véritable partenaire de terrain, au plus proche des entreprises
- Travailler en synergie avec les équipes internes et s'appuyer sur la base clients existante du groupe

GESTIONNAIRE DE PAIE SENIOR F/H (H/F)

le 07 Septembre 2026
Paris (75) | CDI | 60 000 - 65 000 € / an

Rattaché(e) à la Responsable Paie et Administration RH, vous serez en charge du périmètre des fonctions Siège de la Maison.

Vous gèrerez en autonomie l'intégralité de la paye dans SAP sur votre périmètre, tout en vous assurant de la qualité des données.
Vous établirez les charges sociales, contrôlerez la DSN et suivrez les remboursements des IJSS. Vous serez le contact des différents organismes (Humanis, CPAM, Vivinter, URSSAF...).
Vous établirez les process liés à la paye et aux contrôles de la paye, contribuerez aux tests sur les évolutions, en relation avec le SIRH.
Vous participerez à des projets paye au niveau du groupe afin de les déployer au niveau de la Maison.
Vous accompagnerez la Responsable Paie dans diverses missions : requêtages et demandes d'analyses diverses, établissement de la DOETH, calculs de l'intéressement et participation, ...