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responsable comptable général et référent fiscalité (H/F)

le 31 Juillet 2026
St Denis (93) | CDI | 65 000 - 72 000 € / an

Rattaché(e) au Directeur Comptable Groupe, vous travaillez en binôme avec un Responsable Comptable Général et prenez en charge un portefeuille de sociétés françaises et internationales, dont vous garantissez la fiabilité comptable jusqu'à l'établissement des comptes annuels.

Référent(e) de la Direction Financière sur les sujets de fiscalité française et internationale (en lien avec des cabinets locaux), vous accompagnez les équipes sur les problématiques de TVA et contribuez à la sécurisation des flux financiers et fiscaux. Vous participez également aux projets de transformation du Groupe et intervenez comme Business Partner auprès des équipes Finance, des Commissaires aux Comptes, des conseils externes et des directions métiers.

Le poste ne comporte pas de management hiérarchique mais requiert un solide leadership technique.

Les principales responsabilités:

- Comptabilité

Piloter les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.
Réaliser les travaux de révision comptable.
Garantir la fiabilité des comptes, bilans et liasses fiscales.
Coordonner les cabinets comptables locaux et être l'interlocuteur des Commissaires aux Comptes.

- Fiscalité

Garantir la conformité des obligations fiscales du Groupe.
Assurer la bonne application des règles de TVA et de fiscalité internationale, notamment sur les activités e-commerce.
Piloter les travaux liés à l'intégration fiscale.
Accompagner les projets de transformation (dont la migration vers Shopify) sur les aspects fiscaux.
Assurer une veille réglementaire et apporter votre expertise sur les sujets fiscaux complexes.
Contribuer à l'amélioration continue des processus, des outils et de l'organisation comptable.

Juriste Recouvrement et contentieux (H/F)

le 28 Juillet 2026
Paris (75) | CDI | 50 000 - 60 000 € / an

Analyse et gestion des dossiers
- Participer à l'étude des dossiers de créances impayées (crédit immobilier, consommation, découverts...) transmises par le recouvrement amiable.
- Identifier les garanties mobilisables.
- Identifier les premières actions à mener sous supervision : relances, mises en demeure, vérification des garanties.
- Étudier les situations clients et recommander des solutions adaptées : plans d'apurement, restructurations, accords transactionnels
- Préparer les dossiers pour les étapes contentieuses.

2. Actions précontentieuses
- Rédiger des courriers juridiques standards (rappels formels, mises en demeure).
- Mettre à jour les informations dans les outils internes.

3. Suivi des procédures contentieuses
- Constituer les éléments pour les avocats ou huissiers (pièces, contrats, historiques).
- Assurer un suivi des procédures judiciaires : injonction de payer, assignations, procédures d'exécution.
- Assurer la liaison avec les intervenants externes (avocats, commissaires de justice).

4. Veille juridique et conformité
- Se tenir informé(e) des évolutions légales liées au droit bancaire, au droit des sûretés et au recouvrement.
- Veiller à la conformité des pratiques de recouvrement et prévenir les risques de non-conformité.
- Analyser les risques juridiques liés aux créances sensibles : surendettement, insolvabilité, procédures collectives.

5. Support aux équipes internes
- Répondre aux questions simples des équipes crédit, risques ou réseau commercial.
- Participer à l'amélioration des procédures internes et au partage de bonnes pratiques

6. Pilotage et reportings
- Assurer un suivi rigoureux des dossiers dans les outils internes.
- Produire des tableaux de bord : taux de récupération, provisionnement, délais de traitement, coûts des procédures.
- Proposer des axes d'amélioration pour optimiser la performance du recouvrement contentieux.

CONSOLIDEUR (H/F)

le 25 Juillet 2026
Montigny Le Brtonneux (78) | CDI | 65 000 - 65 000 € / an

Vous intégrerez le service consolidation, sous la supervision du Directeur Consolidation et Trésorerie Groupe, et interviendrez en autonomie sur les missions suivantes :

- Travaux préparatoires : détermination du périmètre, préparation des fichiers, suivi des retraitements ;
- Elaboration des comptes consolidés comptables mensuels aux normes françaises et IFRS : intégration des balances sociales, retraitements de consolidation...
- Validation de la pertinence, de la fiabilité et de l'exhaustivité des données remontées par les filiales
- Contrôle des traitements de consolidation automatique et corrections éventuelles par écritures centrales
- Rapprochements des intragroupes, des éliminations des dividendes, des contrôles des grands équilibres
- Gestion des évolutions de périmètre
- Assistance des filiales dans la documentation des reportings comptables notamment au niveau de la conformité aux normes IFRS
- Responsabilité du reporting d'un portefeuille de filiales
- Participation à l'optimisation des process afin de garantir la remontée des informations financières dans les délais
- Prise en charge de diverses missions transverses relatives à la finance du groupe.

RESPONSABLE COMPTABLE HOLDING (H/F)

le 24 Juillet 2026
Paris (75) | CDI | 77 000 - 77 000 € / an

La/Le Responsable Comptabilité garantit la fiabilité des comptes sociaux et consolidés du groupe ainsi que des déclarations fiscales. Elle/Il pilote les équipes comptables, supervise les clôtures, veille au respect des normes et des délais, et contribue à l'amélioration continue des processus et outils.

Missions principales

Management et organisation

Organiser et optimiser l'équipe comptable par fonction (Un comptable et supervision d'une équipe de 18 comptables au sein d'un CSP)
Piloter la rationalisation du périmètre juridique.
Définir les calendriers des échéances légales et financières.
Recruter, accompagner et développer les collaborateurs.

Comptabilité et clôtures
Déploiement de l'outil Pennylane
Harmoniser les procédures comptables en lien avec le contrôle de gestion.
Organiser et superviser les clôtures mensuelles.
Valider les méthodes d'estimation, les arrêtés de comptes et les dossiers de clôture.

Information financière et fiscale
Rationalisation du périmètre juridique (TUP)
Superviser l'établissement des comptes sociaux et consolidés.
Garantir l'application des normes comptables et leurs impacts fiscaux.
Superviser les déclarations fiscales et liasses.
Analyser les écarts entre comptes sociaux et consolidés.
Opérer la réinternalisation progressive de certaines activités notamment la préparation des liasses fiscales et des comptes annuels

Relations avec les partenaires

Coordonner les travaux avec les commissaires aux comptes, l'expert-comptable et le prestataire de consolidation.
Participer, avec les directions concernées, aux opérations de restructuration juridique.

CONTROLEUR DE GESTION (H/F)

le 17 Juillet 2026
Aubigny Sur Nere (18) | CDI | 60 000 - 65 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable du Contrôle Financier, vous intervenez en qualité de partenaire des équipes opérationnelles pour analyser la performance et accompagner les décisions stratégiques.

Les missions confiées seront:

- Assurer le suivi et l'analyse de la performance financière
- Participer à l'élaboration des budgets, forecasts et plans à moyen terme
- Produire et fiabiliser les reportings financiers
- Accompagner les équipes opérationnelles dans le pilotage économique de leurs activités
- Contribuer à l'analyse des investissements et de la rentabilité des projets
- Optimiser les outils et processus de controlling afin d'améliorer la qualité des données
- Participer aux clôtures mensuelles et à la consolidation des données financières
- Apporter un support transverse aux équipes finance (contrôle de gestion industriel, commercial, etc.)

Chef de projet (H/F)

le 16 Juillet 2026
Gennevilliers (92) | CDD | 55 000 - 60 000 € / an

Afin d'accompagner le déploiement et l'intégration de la solution ERP IFS, vous interviendrez en étroite collaboration avec les équipes métiers, les équipes techniques ainsi que l'éditeur/intégrateur afin de garantir la bonne exécution du projet.

À ce titre, vos principales missions seront :

- Piloter l'intégration de l'ERP IFS au sein du système d'information ;
- Assurer le pilotage et la coordination des différentes parties prenantes du projet en veillant à la bonne circulation de l'information;
- Suivre l'avancement du projet, les plannings et les livrables ;
- Identifier les risques, alerter sur les dérives et proposer des plans d'actions correctifs.
- Coordonner les échanges avec l'éditeur et l'intégrateur de la solution ;
- Animer les réunions projet et assurer un reporting régulier auprès des parties prenantes ;
- Garantir le respect des coûts, des délais et de la qualité des livrables ;
- Contribuer aux phases clés du projet ERP, notamment les ateliers métiers, les recettes fonctionnelles, la gestion des anomalies, l'accompagnement au changement et la préparation du déploiement;
- Accompagner les équipes métiers tout au long du projet dans l'expression de leurs besoins, la formalisation des processus cibles, la rédaction des spécifications fonctionnelles et la réalisation des tests fonctionnels.
- Piloter le projet de mise en place d'un outil ITSM (étude de marché, choix de la solution, paramétrage, migration des données et déploiement).

Directeur International Presse & Influence H/F (H/F)

le 16 Juillet 2026
Paris (75) | CDI | 100 000 - 110 000 € / an

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

1/ Réflexion stratégique et image :

Définir une stratégie Presse, Influence et Célébrités internationale forte afin d'assurer une présence et une visibilité qualitative de la Marque
Construire un plan d'activation Influence, Leaders d'opinion et Célébrités solide en identifiant les profils pertinents qui seront de véritables ambassadeurs de la Maison
Collaborer avec le pôle Evénements et le pôle Corporate dans la mise en œuvre d'évènements de marque, véritables expériences immersives et lieux d'inspiration pour retranscrire l'univers de la Marque
Superviser la rédaction et la production des outils presse qui seront des vecteurs d'image forts
Installer et animer des relations privilégiées avec les Célébrités et Ambassadeurs de la Maison
Construire un budget annuel pour toute l'activité du Département Presse Internationale et en être le garant

2/ Accompagnement des marchés :

Définir et communiquer auprès des marchés les guidelines attendues pour la coordination et l'orchestration 360 des actions presse, influence et célébrités liées aux campagnes produites mais également à la valorisation des valeurs et expertises de la Maison sur le long terme
Mettre en place et animer des instances annuelles internationales de partage transverse
Consolider les demandes et besoins spécifiques des marchés afin d'anticiper le besoin de certaines déclinaisons

3/ Mesure de la performance :

Définir les KPI's clés pour chaque temps fort de l'année, quantitatifs comme qualitatifs, et en assurer une communication claire aux marchés
Mettre en place des outils de suivi de performance centralisés pour consolider les retours des marchés et monitorer l'impact des actions menées
Analyser les résultats, partager les best practices et mettre un plan d'action en place pour affiner les prochaines activations

Management d'une équipe de 6 personnes.

Juriste Généraliste (H/F)

le 09 Juillet 2026
Levallois Perret (92) | CDI | 51 000 - 57 000 € / an

Directement rattaché(e) à la Directrice Juridique du Groupe, vous êtes l'interlocuteur.ice privilégié.e de nos opérationnels et vous apportez votre expertise en matière de droit privé et en contentieux pour assurer la gestion des sinistres, précontentieux et contentieux clients ainsi que le suivi et la rédaction des baux commerciaux et des contrats type du Groupe.
Principales missions
- Analyse des risques et suivi de précontentieux et contentieux en support des opérationnels, prise en charge de contestations auprès des clients privés et publics, négociation et rédaction de protocoles d'accord
- Prise en charge et suivi de la gestion des sinistres et des assurances des différents métiers du Groupe, en relation avec les conseils externes du cabinet, les assureurs, experts et les interlocuteurs internes
- Pilotage des procédures judiciaires en lien avec les avocats (stratégie sur dossier, suivi, communication de pièces)
- Prise en charge de la gestion des baux commerciaux du Groupe : négociation, rédaction, suivi d'environ une centaine d'agences
- Participation à la rédaction et à l'analyse des contrats et avenants
- Etude de problématiques juridiques variées, allant du droit public (marchés publics) au droit privé (sous-traitance, contrats clients, fournisseurs).

Responsable facturation et recouvrement (H/F)

le 08 Juillet 2026
Marseille (13) | CDI | 55 000 - 55 000 € / an

Le Responsable Facturation et Recouvrement (F) est rattaché (e) au Directeur d'agence.

Mission principale

Le Responsable Facturation et Recouvrement H/F pilote l'activité de facturation, de recouvrement et de gestion des contentieux. Il/ Elle encadre une équipe de Chargés de facturation et recouvrement répartie sur plusieurs sites afin de garantir la qualité du service, le respect des engagements contractuels et l'optimisation du recouvrement des créances. Il/ Elle veille à la performance de son équipe, à l'amélioration continue des processus et à la satisfaction des clients.

Activités principales
Management
Encadrer, animer et accompagner une équipe de 6 Chargés de facturation et recouvrement répartis sur les sites de Saint-Denis (93) et Marseille.
Organiser et répartir les activités de l'équipe en fonction des priorités.
Assurer le suivi de la performance individuelle et collective.
Accompagner le développement des compétences et le suivi de la progression des collaborateurs.
Participer aux entretiens d'évaluation et à l'identification des besoins en formation.
Veiller à ce que l'équipe dispose des moyens techniques et organisationnels nécessaires à la réalisation de ses missions.
Garantir le respect des procédures internes ainsi que des règles d'hygiène et de sécurité.
Gestion de la facturation et du recouvrement
Apporter un support technique aux Chargés de facturation et recouvrement sur les problématiques de facturation et de gestion des impayés.
Superviser les opérations de facturation.
Piloter les actions de recouvrement et assurer le suivi des créances.
Gérer les dossiers contentieux en lien avec les cabinets juridiques.
Assurer le respect des engagements contractuels auprès des clients.
Pilotage de l'activité
Réaliser le reporting de l'activité auprès de la hiérarchie.
Alerter le Responsable hiérarchique ou le service commercial en cas de situation nécessitant une intervention.
Identifier les dysfonctionnements et proposer des actions correctives.
Mettre en place une organisation adaptée aux exigences des clients.
Garantir un haut niveau de qualité de service.
Collaborer étroitement avec les équipes d'exploitation, commerciales, administratives et financières.

Moyens mis à disposition:
Ordinateur portable
Téléphone portable

Relations fonctionnelles:

En interne
Directeur d'agence
Responsable d'exploitation
Chefs d'équipe
Équipe commerciale
Responsable Administratif et Financier
Contrôleur de gestion
En externe
Clients
Cabinets juridiques (gestion des contentieux)

contrôleur de gestion (H/F)

le 06 Juillet 2026
Paris (75) | CDI | 50 000 - 55 000 € / an

Rattaché (e ) à la direction générale du réseau vous avez pour principales missions :
L'établissement des tableaux de bord permettant le suivi de l'activité et du résultat des établissements de notre Réseau ;
L'analyse des données médico-économiques et leur optimisation (PMSI)
Le suivi et l'analyse des différents indicateurs de performance nécessaires au bon pilotage de nos activités
La formalisation de toutes les analyses permettant d'éclairer la situation financière actuelle et future
Le traitement des informations comptables et financières dans le strict respect des délais impartis
La participation à l'élaboration du processus budgétaire annuel pouvant s'accompagner de la mise en place de nouveaux outils de gestion et de suivi
Le contrôle du respect du budget et toute analyse ad hoc
La participation aux différentes enquêtes institutionnelles et production de tableaux de bords aux tutelles,
L'élaboration de tableaux de bord sur le suivi des effectifs et de la masse salariale
Il s'agit d'une liste générale, des modifications pourront intervenir en fonction de l'évolution de l'organisation et des réformes à venir

Garant (e) de la fiabilité des données vous êtes force de proposition sur l'amélioration et la mise en place de nouveaux process et outils de gestion et pourrez participer à des projets ambitieux de changement ou d'évolution de nos outils.
Votre esprit de synthèse conjugué à vos grandes capacités d'écoute et d'adaptation vous permettra de jouer pleinement votre rôle et d'accompagner la direction générale dans la lecture et la compréhension des résultats (diagnostic d'écart et actions correctives à mettre en œuvre)