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Responsable Adjoint des Boutiques Rolex F/H (H/F)

le 24 Août 2026
Paris (75) | CDI | 67 000 - 70 000 € / an

- Vous assurerez une présence constante auprès de votre équipe : suivi de chaque collaborateur, recrutement et à intégration de nouveaux collaborateurs, développement des compétences et évaluation des performances.
- Vous animerez l'équipe dans sa globalité, notamment à travers des rituels managériaux mis au service de la motivation et de la performance de votre équipe.
- Vous réaliserez une planification optimale des ressources en respectant les règles applicables en la matière.
- Vous participez directement au développement commercial de la boutique Rolex en prenant une part active à la distribution des produits tout en veillant à la qualité du visual merchandising.
- Vous prendrez une part active à la fidélisation de la clientèle et participerez à la préparation et à la réalisation de ventes VIP/VIC.
- Vous participerez directement à l'élaboration d'événements et y prendrez part.
- Vous veillerez constamment à la qualité du service global et à l'atteinte de nos objectifs qualitatifs, si besoin en intervenant en soutien de l'activité.
- Vous interviendrez en support de l'équipe lors de litiges potentiels.
- Vous gérez chaque aspect du quotidien de votre point de vente en sachant prioriser tout en développant des synergies avec les autres responsables adjoints du pôle.

Acheteur expert VT (H/F)

le 24 Août 2026
Puteaux (92) | CDI | 70 000 - 80 000 € / an

Vous avez de l'ambition et souhaitez développer vos talents ? Rejoignez une entreprise en mouvement, portée par l'innovation et la qualité, dans un environnement à la fois bienveillant, exigeant et collaboratif.

Le poste est situé à La Défense (92).

Il s'agit d'un poste à dimension hybride, combinant les responsabilités d'un Global Category Manager et la gestion opérationnelle de vos familles d'achats sur un périmètre mondial, avec notamment le pilotage et la coordination d'acheteurs locaux.

Vous êtes en charge d'élaborer et déployer la stratégie achats de votre périmètre afin de répondre aux enjeux de performance des clients internes (Marketing et Supply Chain).

Rattaché(e) au Responsable Achats, vos principales responsabilités sont les suivantes :

- Définir et piloter la stratégie d'achat sur votre périmètre ;
- Gérer et développer les relations fournisseurs à l'international, dans une logique de partenariat long terme ;
- Mettre en œuvre et améliorer les processus clés de votre activité ;
- Piloter les achats projets au sein de l'équipe Achat ;
- Optimiser le panel fournisseurs (coûts, qualité, délais) ;
- Mener des actions de sourcing pour soutenir l'innovation et générer des économies ;
- Identifier les opportunités de réduction de coûts et les piloter en interne comme en externe ;
- Contribuer activement aux projets stratégiques (nouvelles collections, RSE, ratio...) ;
- Participer à la satisfaction client, jusqu'à l'utilisateur final ;
- Accompagner les équipes approvisionnement et qualité sur les sujets critiques ;
- Piloter les appels d'offres et gérer les négociations ;
- Assurer le suivi contractuel des fournisseurs et la bonne implémentation du SI achat.

responsable comptable général et référent fiscalité (H/F)

le 31 Juillet 2026
St Denis (93) | CDI | 65 000 - 72 000 € / an

Rattaché(e) au Directeur Comptable Groupe, vous travaillez en binôme avec un Responsable Comptable Général et prenez en charge un portefeuille de sociétés françaises et internationales, dont vous garantissez la fiabilité comptable jusqu'à l'établissement des comptes annuels.

Référent(e) de la Direction Financière sur les sujets de fiscalité française et internationale (en lien avec des cabinets locaux), vous accompagnez les équipes sur les problématiques de TVA et contribuez à la sécurisation des flux financiers et fiscaux. Vous participez également aux projets de transformation du Groupe et intervenez comme Business Partner auprès des équipes Finance, des Commissaires aux Comptes, des conseils externes et des directions métiers.

Le poste ne comporte pas de management hiérarchique mais requiert un solide leadership technique.

Les principales responsabilités:

- Comptabilité

Piloter les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.
Réaliser les travaux de révision comptable.
Garantir la fiabilité des comptes, bilans et liasses fiscales.
Coordonner les cabinets comptables locaux et être l'interlocuteur des Commissaires aux Comptes.

- Fiscalité

Garantir la conformité des obligations fiscales du Groupe.
Assurer la bonne application des règles de TVA et de fiscalité internationale, notamment sur les activités e-commerce.
Piloter les travaux liés à l'intégration fiscale.
Accompagner les projets de transformation (dont la migration vers Shopify) sur les aspects fiscaux.
Assurer une veille réglementaire et apporter votre expertise sur les sujets fiscaux complexes.
Contribuer à l'amélioration continue des processus, des outils et de l'organisation comptable.

Juriste Recouvrement et contentieux (H/F)

le 28 Juillet 2026
Paris (75) | CDI | 50 000 - 60 000 € / an

Analyse et gestion des dossiers
- Participer à l'étude des dossiers de créances impayées (crédit immobilier, consommation, découverts...) transmises par le recouvrement amiable.
- Identifier les garanties mobilisables.
- Identifier les premières actions à mener sous supervision : relances, mises en demeure, vérification des garanties.
- Étudier les situations clients et recommander des solutions adaptées : plans d'apurement, restructurations, accords transactionnels
- Préparer les dossiers pour les étapes contentieuses.

2. Actions précontentieuses
- Rédiger des courriers juridiques standards (rappels formels, mises en demeure).
- Mettre à jour les informations dans les outils internes.

3. Suivi des procédures contentieuses
- Constituer les éléments pour les avocats ou huissiers (pièces, contrats, historiques).
- Assurer un suivi des procédures judiciaires : injonction de payer, assignations, procédures d'exécution.
- Assurer la liaison avec les intervenants externes (avocats, commissaires de justice).

4. Veille juridique et conformité
- Se tenir informé(e) des évolutions légales liées au droit bancaire, au droit des sûretés et au recouvrement.
- Veiller à la conformité des pratiques de recouvrement et prévenir les risques de non-conformité.
- Analyser les risques juridiques liés aux créances sensibles : surendettement, insolvabilité, procédures collectives.

5. Support aux équipes internes
- Répondre aux questions simples des équipes crédit, risques ou réseau commercial.
- Participer à l'amélioration des procédures internes et au partage de bonnes pratiques

6. Pilotage et reportings
- Assurer un suivi rigoureux des dossiers dans les outils internes.
- Produire des tableaux de bord : taux de récupération, provisionnement, délais de traitement, coûts des procédures.
- Proposer des axes d'amélioration pour optimiser la performance du recouvrement contentieux.

CONSOLIDEUR (H/F)

le 25 Juillet 2026
Montigny Le Brtonneux (78) | CDI | 65 000 - 65 000 € / an

Vous intégrerez le service consolidation, sous la supervision du Directeur Consolidation et Trésorerie Groupe, et interviendrez en autonomie sur les missions suivantes :

- Travaux préparatoires : détermination du périmètre, préparation des fichiers, suivi des retraitements ;
- Elaboration des comptes consolidés comptables mensuels aux normes françaises et IFRS : intégration des balances sociales, retraitements de consolidation...
- Validation de la pertinence, de la fiabilité et de l'exhaustivité des données remontées par les filiales
- Contrôle des traitements de consolidation automatique et corrections éventuelles par écritures centrales
- Rapprochements des intragroupes, des éliminations des dividendes, des contrôles des grands équilibres
- Gestion des évolutions de périmètre
- Assistance des filiales dans la documentation des reportings comptables notamment au niveau de la conformité aux normes IFRS
- Responsabilité du reporting d'un portefeuille de filiales
- Participation à l'optimisation des process afin de garantir la remontée des informations financières dans les délais
- Prise en charge de diverses missions transverses relatives à la finance du groupe.

RESPONSABLE COMPTABLE HOLDING (H/F)

le 24 Juillet 2026
Paris (75) | CDI | 77 000 - 77 000 € / an

La/Le Responsable Comptabilité garantit la fiabilité des comptes sociaux et consolidés du groupe ainsi que des déclarations fiscales. Elle/Il pilote les équipes comptables, supervise les clôtures, veille au respect des normes et des délais, et contribue à l'amélioration continue des processus et outils.

Missions principales

Management et organisation

Organiser et optimiser l'équipe comptable par fonction (Un comptable et supervision d'une équipe de 18 comptables au sein d'un CSP)
Piloter la rationalisation du périmètre juridique.
Définir les calendriers des échéances légales et financières.
Recruter, accompagner et développer les collaborateurs.

Comptabilité et clôtures
Déploiement de l'outil Pennylane
Harmoniser les procédures comptables en lien avec le contrôle de gestion.
Organiser et superviser les clôtures mensuelles.
Valider les méthodes d'estimation, les arrêtés de comptes et les dossiers de clôture.

Information financière et fiscale
Rationalisation du périmètre juridique (TUP)
Superviser l'établissement des comptes sociaux et consolidés.
Garantir l'application des normes comptables et leurs impacts fiscaux.
Superviser les déclarations fiscales et liasses.
Analyser les écarts entre comptes sociaux et consolidés.
Opérer la réinternalisation progressive de certaines activités notamment la préparation des liasses fiscales et des comptes annuels

Relations avec les partenaires

Coordonner les travaux avec les commissaires aux comptes, l'expert-comptable et le prestataire de consolidation.
Participer, avec les directions concernées, aux opérations de restructuration juridique.

CONTROLEUR DE GESTION (H/F)

le 17 Juillet 2026
Aubigny Sur Nere (18) | CDI | 60 000 - 65 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable du Contrôle Financier, vous intervenez en qualité de partenaire des équipes opérationnelles pour analyser la performance et accompagner les décisions stratégiques.

Les missions confiées seront:

- Assurer le suivi et l'analyse de la performance financière
- Participer à l'élaboration des budgets, forecasts et plans à moyen terme
- Produire et fiabiliser les reportings financiers
- Accompagner les équipes opérationnelles dans le pilotage économique de leurs activités
- Contribuer à l'analyse des investissements et de la rentabilité des projets
- Optimiser les outils et processus de controlling afin d'améliorer la qualité des données
- Participer aux clôtures mensuelles et à la consolidation des données financières
- Apporter un support transverse aux équipes finance (contrôle de gestion industriel, commercial, etc.)

Chef de projet (H/F)

le 16 Juillet 2026
Gennevilliers (92) | CDD | 55 000 - 60 000 € / an

Afin d'accompagner le déploiement et l'intégration de la solution ERP IFS, vous interviendrez en étroite collaboration avec les équipes métiers, les équipes techniques ainsi que l'éditeur/intégrateur afin de garantir la bonne exécution du projet.

À ce titre, vos principales missions seront :

- Piloter l'intégration de l'ERP IFS au sein du système d'information ;
- Assurer le pilotage et la coordination des différentes parties prenantes du projet en veillant à la bonne circulation de l'information;
- Suivre l'avancement du projet, les plannings et les livrables ;
- Identifier les risques, alerter sur les dérives et proposer des plans d'actions correctifs.
- Coordonner les échanges avec l'éditeur et l'intégrateur de la solution ;
- Animer les réunions projet et assurer un reporting régulier auprès des parties prenantes ;
- Garantir le respect des coûts, des délais et de la qualité des livrables ;
- Contribuer aux phases clés du projet ERP, notamment les ateliers métiers, les recettes fonctionnelles, la gestion des anomalies, l'accompagnement au changement et la préparation du déploiement;
- Accompagner les équipes métiers tout au long du projet dans l'expression de leurs besoins, la formalisation des processus cibles, la rédaction des spécifications fonctionnelles et la réalisation des tests fonctionnels.
- Piloter le projet de mise en place d'un outil ITSM (étude de marché, choix de la solution, paramétrage, migration des données et déploiement).

Directeur International Presse & Influence H/F (H/F)

le 16 Juillet 2026
Paris (75) | CDI | 100 000 - 110 000 € / an

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

1/ Réflexion stratégique et image :

Définir une stratégie Presse, Influence et Célébrités internationale forte afin d'assurer une présence et une visibilité qualitative de la Marque
Construire un plan d'activation Influence, Leaders d'opinion et Célébrités solide en identifiant les profils pertinents qui seront de véritables ambassadeurs de la Maison
Collaborer avec le pôle Evénements et le pôle Corporate dans la mise en œuvre d'évènements de marque, véritables expériences immersives et lieux d'inspiration pour retranscrire l'univers de la Marque
Superviser la rédaction et la production des outils presse qui seront des vecteurs d'image forts
Installer et animer des relations privilégiées avec les Célébrités et Ambassadeurs de la Maison
Construire un budget annuel pour toute l'activité du Département Presse Internationale et en être le garant

2/ Accompagnement des marchés :

Définir et communiquer auprès des marchés les guidelines attendues pour la coordination et l'orchestration 360 des actions presse, influence et célébrités liées aux campagnes produites mais également à la valorisation des valeurs et expertises de la Maison sur le long terme
Mettre en place et animer des instances annuelles internationales de partage transverse
Consolider les demandes et besoins spécifiques des marchés afin d'anticiper le besoin de certaines déclinaisons

3/ Mesure de la performance :

Définir les KPI's clés pour chaque temps fort de l'année, quantitatifs comme qualitatifs, et en assurer une communication claire aux marchés
Mettre en place des outils de suivi de performance centralisés pour consolider les retours des marchés et monitorer l'impact des actions menées
Analyser les résultats, partager les best practices et mettre un plan d'action en place pour affiner les prochaines activations

Management d'une équipe de 6 personnes.

Responsable du Développement IARD (H/F)

le 09 Juin 2026
Päris (75) | CDI | 60 000 - 70 000 € / an

Rattaché(e) à la direction, vous jouez un rôle clé dans le développement de l'activité IARD / risques d'entreprise :
- Développer le chiffre d'affaires sur les segments PME et ETI
- Identifier et conquérir de nouveaux clients sur l'ensemble du territoire national
- Exploiter un portefeuille existant (environ 20%) et développer lauprès des clients déjà assurés en collective
- Accompagner les clients dans l'analyse de leurs besoins et projets
- Intervenir en véritable partenaire de terrain, au plus proche des entreprises
- Travailler en synergie avec les équipes internes et s'appuyer sur la base clients existante du groupe