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CONTROLEUR DE GESTION (H/F)

le 17 Juillet 2026
Aubigny Sur Nere (18) | CDI | 60 000 - 65 000 € / an

Rattaché(e) au Responsable du Contrôle Financier, vous intervenez en qualité de partenaire des équipes opérationnelles pour analyser la performance et accompagner les décisions stratégiques.

Les missions confiées seront:

- Assurer le suivi et l'analyse de la performance financière
- Participer à l'élaboration des budgets, forecasts et plans à moyen terme
- Produire et fiabiliser les reportings financiers
- Accompagner les équipes opérationnelles dans le pilotage économique de leurs activités
- Contribuer à l'analyse des investissements et de la rentabilité des projets
- Optimiser les outils et processus de controlling afin d'améliorer la qualité des données
- Participer aux clôtures mensuelles et à la consolidation des données financières
- Apporter un support transverse aux équipes finance (contrôle de gestion industriel, commercial, etc.)

CONSOLIDEUR (H/F)

le 17 Juillet 2026
Paris (75) | CDI | 55 000 - 55 000 € / an

Au sein d'une équipe en phase de développement et sous la responsabilité du Directeur du Service Consolidation:

- Vous participerez et/ou prendrez en charge de manière autonome et complète des dossiers de consolidation groupes de différents secteurs d'activités.
- Vous avez connaissance de toutes les étapes d'un process de consolidation : import des données sociales, revue et validation des liasses, éliminations intra-groupes, retraitements (IFRS et French GAAP), variations des capitaux propres, suivi des impôts différés, taxproof.
- Vous contribuerez à la gestion des variations de périmètres (Acquisitions, cessions, fusions...).
- Vous participerez activement au projet stratégique de migration de l'outil Cegid Conso vers Amelkis.
- Vous serez acteur(rice) de l'automatisation et de l'optimisation des processus de consolidation.
- Vous fournirez un support et du conseil aux clients pour leurs travaux de consolidation, et participerez aux études d'impact d'opérations de structure

Chef de projet (H/F)

le 16 Juillet 2026
Gennevilliers (92) | CDD | 55 000 - 60 000 € / an

Afin d'accompagner le déploiement et l'intégration de la solution ERP IFS, vous interviendrez en étroite collaboration avec les équipes métiers, les équipes techniques ainsi que l'éditeur/intégrateur afin de garantir la bonne exécution du projet.

À ce titre, vos principales missions seront :

- Piloter l'intégration de l'ERP IFS au sein du système d'information ;
- Assurer le pilotage et la coordination des différentes parties prenantes du projet en veillant à la bonne circulation de l'information;
- Suivre l'avancement du projet, les plannings et les livrables ;
- Identifier les risques, alerter sur les dérives et proposer des plans d'actions correctifs.
- Coordonner les échanges avec l'éditeur et l'intégrateur de la solution ;
- Animer les réunions projet et assurer un reporting régulier auprès des parties prenantes ;
- Garantir le respect des coûts, des délais et de la qualité des livrables ;
- Contribuer aux phases clés du projet ERP, notamment les ateliers métiers, les recettes fonctionnelles, la gestion des anomalies, l'accompagnement au changement et la préparation du déploiement;
- Accompagner les équipes métiers tout au long du projet dans l'expression de leurs besoins, la formalisation des processus cibles, la rédaction des spécifications fonctionnelles et la réalisation des tests fonctionnels.
- Piloter le projet de mise en place d'un outil ITSM (étude de marché, choix de la solution, paramétrage, migration des données et déploiement).

Directeur International Presse & Influence H/F (H/F)

le 16 Juillet 2026
Paris (75) | CDI | 100 000 - 110 000 € / an

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

1/ Réflexion stratégique et image :

Définir une stratégie Presse, Influence et Célébrités internationale forte afin d'assurer une présence et une visibilité qualitative de la Marque
Construire un plan d'activation Influence, Leaders d'opinion et Célébrités solide en identifiant les profils pertinents qui seront de véritables ambassadeurs de la Maison
Collaborer avec le pôle Evénements et le pôle Corporate dans la mise en œuvre d'évènements de marque, véritables expériences immersives et lieux d'inspiration pour retranscrire l'univers de la Marque
Superviser la rédaction et la production des outils presse qui seront des vecteurs d'image forts
Installer et animer des relations privilégiées avec les Célébrités et Ambassadeurs de la Maison
Construire un budget annuel pour toute l'activité du Département Presse Internationale et en être le garant

2/ Accompagnement des marchés :

Définir et communiquer auprès des marchés les guidelines attendues pour la coordination et l'orchestration 360 des actions presse, influence et célébrités liées aux campagnes produites mais également à la valorisation des valeurs et expertises de la Maison sur le long terme
Mettre en place et animer des instances annuelles internationales de partage transverse
Consolider les demandes et besoins spécifiques des marchés afin d'anticiper le besoin de certaines déclinaisons

3/ Mesure de la performance :

Définir les KPI's clés pour chaque temps fort de l'année, quantitatifs comme qualitatifs, et en assurer une communication claire aux marchés
Mettre en place des outils de suivi de performance centralisés pour consolider les retours des marchés et monitorer l'impact des actions menées
Analyser les résultats, partager les best practices et mettre un plan d'action en place pour affiner les prochaines activations

Management d'une équipe de 6 personnes.

Juriste Généraliste (H/F)

le 09 Juillet 2026
Levallois Perret (92) | CDI | 51 000 - 57 000 € / an

Directement rattaché(e) à la Directrice Juridique du Groupe, vous êtes l'interlocuteur.ice privilégié.e de nos opérationnels et vous apportez votre expertise en matière de droit privé et en contentieux pour assurer la gestion des sinistres, précontentieux et contentieux clients ainsi que le suivi et la rédaction des baux commerciaux et des contrats type du Groupe.
Principales missions
- Analyse des risques et suivi de précontentieux et contentieux en support des opérationnels, prise en charge de contestations auprès des clients privés et publics, négociation et rédaction de protocoles d'accord
- Prise en charge et suivi de la gestion des sinistres et des assurances des différents métiers du Groupe, en relation avec les conseils externes du cabinet, les assureurs, experts et les interlocuteurs internes
- Pilotage des procédures judiciaires en lien avec les avocats (stratégie sur dossier, suivi, communication de pièces)
- Prise en charge de la gestion des baux commerciaux du Groupe : négociation, rédaction, suivi d'environ une centaine d'agences
- Participation à la rédaction et à l'analyse des contrats et avenants
- Etude de problématiques juridiques variées, allant du droit public (marchés publics) au droit privé (sous-traitance, contrats clients, fournisseurs).

Responsable facturation et recouvrement (H/F)

le 08 Juillet 2026
Marseille (13) | CDI | 55 000 - 55 000 € / an

Le Responsable Facturation et Recouvrement (F) est rattaché (e) au Directeur d'agence.

Mission principale

Le Responsable Facturation et Recouvrement H/F pilote l'activité de facturation, de recouvrement et de gestion des contentieux. Il/ Elle encadre une équipe de Chargés de facturation et recouvrement répartie sur plusieurs sites afin de garantir la qualité du service, le respect des engagements contractuels et l'optimisation du recouvrement des créances. Il/ Elle veille à la performance de son équipe, à l'amélioration continue des processus et à la satisfaction des clients.

Activités principales
Management
Encadrer, animer et accompagner une équipe de 6 Chargés de facturation et recouvrement répartis sur les sites de Saint-Denis (93) et Marseille.
Organiser et répartir les activités de l'équipe en fonction des priorités.
Assurer le suivi de la performance individuelle et collective.
Accompagner le développement des compétences et le suivi de la progression des collaborateurs.
Participer aux entretiens d'évaluation et à l'identification des besoins en formation.
Veiller à ce que l'équipe dispose des moyens techniques et organisationnels nécessaires à la réalisation de ses missions.
Garantir le respect des procédures internes ainsi que des règles d'hygiène et de sécurité.
Gestion de la facturation et du recouvrement
Apporter un support technique aux Chargés de facturation et recouvrement sur les problématiques de facturation et de gestion des impayés.
Superviser les opérations de facturation.
Piloter les actions de recouvrement et assurer le suivi des créances.
Gérer les dossiers contentieux en lien avec les cabinets juridiques.
Assurer le respect des engagements contractuels auprès des clients.
Pilotage de l'activité
Réaliser le reporting de l'activité auprès de la hiérarchie.
Alerter le Responsable hiérarchique ou le service commercial en cas de situation nécessitant une intervention.
Identifier les dysfonctionnements et proposer des actions correctives.
Mettre en place une organisation adaptée aux exigences des clients.
Garantir un haut niveau de qualité de service.
Collaborer étroitement avec les équipes d'exploitation, commerciales, administratives et financières.

Moyens mis à disposition:
Ordinateur portable
Téléphone portable

Relations fonctionnelles:

En interne
Directeur d'agence
Responsable d'exploitation
Chefs d'équipe
Équipe commerciale
Responsable Administratif et Financier
Contrôleur de gestion
En externe
Clients
Cabinets juridiques (gestion des contentieux)

contrôleur de gestion (H/F)

le 06 Juillet 2026
Paris (75) | CDI | 50 000 - 55 000 € / an

Rattaché (e ) à la direction générale du réseau vous avez pour principales missions :
L'établissement des tableaux de bord permettant le suivi de l'activité et du résultat des établissements de notre Réseau ;
L'analyse des données médico-économiques et leur optimisation (PMSI)
Le suivi et l'analyse des différents indicateurs de performance nécessaires au bon pilotage de nos activités
La formalisation de toutes les analyses permettant d'éclairer la situation financière actuelle et future
Le traitement des informations comptables et financières dans le strict respect des délais impartis
La participation à l'élaboration du processus budgétaire annuel pouvant s'accompagner de la mise en place de nouveaux outils de gestion et de suivi
Le contrôle du respect du budget et toute analyse ad hoc
La participation aux différentes enquêtes institutionnelles et production de tableaux de bords aux tutelles,
L'élaboration de tableaux de bord sur le suivi des effectifs et de la masse salariale
Il s'agit d'une liste générale, des modifications pourront intervenir en fonction de l'évolution de l'organisation et des réformes à venir

Garant (e) de la fiabilité des données vous êtes force de proposition sur l'amélioration et la mise en place de nouveaux process et outils de gestion et pourrez participer à des projets ambitieux de changement ou d'évolution de nos outils.
Votre esprit de synthèse conjugué à vos grandes capacités d'écoute et d'adaptation vous permettra de jouer pleinement votre rôle et d'accompagner la direction générale dans la lecture et la compréhension des résultats (diagnostic d'écart et actions correctives à mettre en œuvre)

responsable comptable clients (H/F)

le 30 Juin 2026
Paris (75) | CDD | 54 000 - 60 000 € / an

Rattaché(e) à la Direction Financière, vous jouez un rôle clé dans la sécurisation du chiffre d'affaires, l'amélioration du besoin en fonds de roulement et l'accompagnement des équipes commerciales.

Vos responsabilités seront:

- Superviser la comptabilité clients et garantir la fiabilité des comptes.
- Piloter le credit management : analyse du risque client, gestion des encours, relances et recouvrement.
- Optimiser le processus Order-to-Cash et contribuer à l'amélioration du BFR.
- Produire les indicateurs de performance (DSO, balance âgée, taux de recouvrement, etc.) et assurer un reporting régulier.
- Encadrer et accompagner l'équipe Comptabilité Clients / Credit Management.
- Collaborer avec les équipes commerciales et les fonctions support afin de prévenir les risques et d'améliorer la performance financière.

directeur de clientèle santé prévoyance collectives grands comptes (H/F)

le 25 Juin 2026
Paris (75) | CDI | 70 000 - 100 000 € / an

Le rôle
- Analyse les opportunités de développement dans son portefeuille de grands comptes et prépare son plan d'action commercial annuel dans le cadre des objectifs qui lui ont été fixés
- Prospecte et contribue au développement des affaires nouvelles dans le cadre de la politique commerciale établit par le groupe pour une cible orientée grands comptes et grosses ETI
- Entretient ses relations avec les interlocuteurs clés chez les clients
- Assure la bonne gestion de son portefeuille (organisation, acteurs, culture, environnement économique, métiers, risques, besoins, relations avec nos concurrents et le marché)
- Met son expérience professionnelle et sa connaissance des expertises au service des équipes, pour contribuer au développement des affaires
- Diversifie les niveaux de relation chez les clients, consolide la relation clients et la rentabilité des comptes
- Organise et participe aux réponses d'appel d'offres
- Propose des services sur mesure répondant aux besoins spécifiques des clients
- Identifie les « signaux d'alerte » émis par son client et veille à leur bon suivi
- Favorise la transversalité au sein du groupe
- Assure la qualité des bilans et perspectives annuels
Les exigences
- Être un (e ) expert (e ) professionnel (le) des risques santé prévoyance collectives et du courtage
- Connaître les acteurs clés chez les clients
- Connaître les acteurs du marché de l'assurance
- Conseiller et accompagner
- Négocier à haut niveau

Responsable Comptable France (H/F)

le 18 Juin 2026
Le Pecq (78) | CDI | 75 000 - 75 000 € / an

Dans le cadre de son développement, notre client, présent à l'échelle mondiale, recherche un(e) Responsable Comptabilité France pour piloter la production comptable et fiscale de 12 entités juridiques françaises. Rattaché(e) à la Directrice Administrative et Financière, vous interviendrez dans un cadre structuré, porteur de projets et d'initiatives à forte valeur ajoutée.

Missions principales

1. Management d'équipe

Manager, animer et développer une équipe de 14 comptables.
Adapter les effectifs aux besoins (recrutement, formation, évaluation des performances).

2. Clôture des comptes et reporting
- Piloter les clôtures comptables mensuelles, trimestrielles et annuelles.
- S'assurer de la qualité et du respect des délais de clôture.
- Préparer les éléments de reporting à destination du groupe.
- Effectuer les revues de comptes, enregistrer les écritures top-level (restructurations, provisions...).
- Développer la comptabilité analytique.
- Contribuer à l'établissement du budget avec le contrôle de gestion.

3. Fiscalité & juridique
- Garantir l'exactitude des déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE...).
- Superviser l'établissement des liasses fiscales et des comptes annuels.
- Participer aux contrôles fiscaux et URSSAF.

4. Contrôle interne & conformité
- Mettre en œuvre et suivre les procédures de contrôle interne.
- S'assurer de la conformité aux normes comptables du groupe.
- Piloter le déploiement des procédures groupe dans les services comptables.
- Participer aux audits (internes et externes) et répondre aux exigences réglementaires.

5. Projets & amélioration continue
- Être un acteur clé des projets transverses (migration ERP, optimisation des processus comptables, digitalisation...).
- Déployer les outils groupe et contribuer à leur amélioration continue.
- Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI, tableaux de bord).